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    Nos offres LA GRANDE RÉCRÉ

    Jeux et jouets
    Apport personnel : 80000€
    130 implantations

    Ça se joue ici !

    Aucune offre en ce moment en ligne, n’hésitez pas à contacter directement LA GRANDE RÉCRÉ

    Notre accompagnement

    • Etude de marché réalisée sur la zone
    • Aide au financement
    • Formation dispensée
    • Gestion des aménagements et suivi travaux
    • Aide au recrutement et formation
    • Accompagnement au lancement
    • Aide pour trouver un local
    • Suivi et développement du business
    Devenez votre propre patron chez LA GRANDE RÉCRÉ
    LA GRANDE RÉCRÉ : des franchisés satisfaits
    LA GRANDE RÉCRÉ

    Nous rejoindre

    • Droits d'entrée : 10 000 €

    Témoignages

    Siège social :
    26 RUE ROGER TOUTON
    33000 BORDEAUX

    Qui sommes-nous ?

    La Grande Récré, créée en 1977, est aujourd’hui une référence dans l’univers du jouet et des loisirs pour enfants. Forte de plus de 40 ans d’expérience, l’enseigne s’adresse à toutes les familles à la recherche de jeux, de loisirs créatifs et de moments partagés avec leurs enfants. Nous nous appuyons sur plus de 800 collaborateurs « Parents Conseils » passionnés, répartis au sein d’un réseau de plus de 130 magasins, de corners implantés dans 100 stations-service Total sur autoroute, 30 villages Club Med, ainsi que sur notre site e-commerce Rejoignez La Grande Récré en tant que franchisé et transformez votre passion pour le jeu en succès entrepreneurial !

    Les étapes pour ouvrir votre franchise LA GRANDE RÉCRÉ

    • #01 Définition et ciblage du projet L’accompagnement débute par un entretien avec les candidats, permettant de définir précisément leur projet et d’identifier leurs objectifs. Cette étape est essentielle pour cibler l’orientation future du magasin.
    • #02 Recherche de locaux et opportunités - Selon le projet, une recherche de locaux commerciaux est menée pour une création. - Il est également possible de proposer un magasin du groupe disponible à la cession, offrant ainsi différentes alternatives pour l’implantation.
    • #03 Étude de marché et transmission des bilans - En cas de création de magasin, une étude de marché est réalisée par un prestataire externe au groupe afin d’évaluer le potentiel local. - Pour une reprise, les bilans du magasin concerné sont transmis au candidat afin de lui fournir une base d’analyse complète.
    • #04 Plan d’aménagement et respect du concept Un plan d’aménagement du local est établi dans le cas d’une création, en veillant à respecter le concept de l’enseigne. Cette étape s’appuie sur un cahier des normes incluant les fabricants et les matériaux sélectionnés.
    • #05 Accompagnement juridique, financier et comptable Un accompagnement complet est assuré sur le plan juridique, financier et comptable, offrant ainsi aux candidats une sécurité et une assistance dans toutes les démarches administratives et réglementaires.
    • #06 Réalisation du compte d’exploitation et recherche de financement Les candidats bénéficient d’un accompagnement dans la réalisation du compte d’exploitation, ainsi que dans la recherche de financement pour leur projet.
    • #07 Gestion du chantier et formation Dans le cas d’une création, la sélection d’un maître d’œuvre est proposée afin d’assurer la bonne réalisation des travaux. En parallèle, une formation au métier de gestionnaire de magasin est dispensée sur une période de quatre semaines, en magasin et à la Centrale.
    • #08 Prévisionnel d’achats et communication Un budget prévisionnel d’achats par fournisseur est proposé pour l’ouverture du magasin. Un plan de communication est également élaboré pour assurer la réussite de l’ouverture ou de la reprise du point de vente.
    • #09 Suivi quotidien du point de vente Enfin, un suivi quotidien du point de vente est assuré par un Animateur réseau, garantissant un accompagnement constant et personnalisé tout au long du processus.
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    Accompagnement de
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