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QU’EST-CE QUI VOUS A POUSSÉ À DEVENIR DIRECTEUR D’AGENCE ? Après plusieurs années dans le milieu scolaire et parascolaire, j’ai évolué vers des postes de gestion de centres de profit et de formation dans des groupes industriels. La fonction de Directeur d’agence de soutien scolaire me permet donc de revenir dans un secteur d’activité que j’affectionne particulièrement, avec toute l’expérience acquise au service des clients et de la formation.QUELLES SONT LES QUALITÉS PRIMORDIALES POUR EXERCER CE MÉTIER ? Avant tout de l’empathie, une bonne dose d’écoute active et surtout un optimisme communicatif. Comprendre les besoins des jeunes, rassurer les parents et redonner confiance aux élèves, c’est ce qui m’anime au quotidien. Le sens de la pédagogie différenciée, la passion pour l’apport des neurosciences dans les apprentissages, et de bonnes notions de gestion permettent ensuite de faire la différence pour exercer le métier de Directieur d’agence.

POUVEZ-VOUS NOUS RACONTER VOTRE PARCOURS AVANT DE PRENDRE LA DIRECTION D’UNE AGENCE ANACOURS ?Avant de rejoindre Anacours, j’ai suivi un parcours scientifique (prépa, école d’ingénieur) puis travaillé une dizaine d’années comme ingénieur travaux, développant de solides compétences en gestion et organisation. À la naissance de ma fille fin 2023, j’ai ressenti le besoin de donner plus de sens à ma carrière et de me tourner vers un projet plus humain.L’enseignement ayant toujours été présent dans mon parcours, m’orienter vers le soutien scolaire a été naturel. Le modèle Anacours, alliant qualité pédagogique et esprit entrepreneurial, m’a permis de lancer une activité locale en bénéficiant de l’expertise d’un réseau reconnu.

QU’EST-CE QUI VOUS ATTIRÉ VERS LE MODÈLE DE LA FRANCHISE, ET POURQUOI AVEZ-VOUS CHOISI ANACOURS ? Le modèle de la franchise était rassurant pour moi, car il me permettait de bénéficier d’un cadre structuré et d’un accompagnement solide pour me lancer dans l’entrepreneuriat. J’ai choisi Anacours en particulier, car j’avais déjà une expérience en tant que professeur au sein de cette structure lors de mes études à Paris. J’y ai découvert une organisation sérieuse et professionnelle, avec des valeurs qui me correspondent, ce qui m’a donné envie de m’engager davantage en rejoignant leur réseau de franchisés.

POURRIEZ-VOUS VOUS PRÉSENTER EN QUELQUES MOTS ? Bonjour, je suis Laura Préaubert, j'ai été enseignante à 21 ans chez Anacours puis j'ai intégrée l'agence de Paris 15è en tant que conseillère pédagogique puis après quelques années, j'ai décidé de me lancer et devenir franchisée J’ai d’abord eu une agence à Issy-Les-Moulineaux, en région parisienne puis j’ai ouvert en juillet 2024 l’agence de Chartres.COMMENT LE RÉSEAU A-T-IL CONTRIBUÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ? Mon développement professionnel a été favorisé grâce à ma rigueur et ma motivation.QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ? Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé, ce serait de croire en lui et ses capacités. Le chef d’entreprise est seul face à ses décisions mais peut consulter autant d’avis qu’il le souhaite.

SI VOUS DEVIEZ DÉCRIRE LE RÉSEAU ANACOURS EN QUELQUES MOTS ?Si je devais décrire Anacours en quelques mots, je dirais que c’est un réseau qui se veut à taille humaine, garde les pieds sur terre, tout en n’ayant pas peur d’avoir de l’ambition.COMMENT S’EST DÉROULÉE VOTRE INTÉGRATION DANS LE RÉSEAU ? Mon intégration dans le réseau Anacours a été naturelle et immédiate, j’ai su trouver ma place parmi les autres franchisés, et en lien étroit avec le franchiseur, dès la formation initiale et les premières semaines d’exploitation.QU’EST-CE QUI VOUS PLAÎT LE PLUS DANS NOTRE RÉSEAU ? Ce que j’aime par-dessus tout dans le réseau c’est de ne jamais être seul, un comble pour quelqu’un aussi solitaire que moi de nature.

De nombreuses personnes envisagent aujourd’hui une reconversion professionnelle vers des métiers plus humains et plus utiles. Le secteur de l’éducation attire particulièrement celles et ceux qui souhaitent entreprendre tout en gardant une forte dimension relationnelle.Créer une agence de soutien scolaire avec Anacours permet de bénéficier d’un accompagnement structuré, d’outils éprouvés et d’un véritable réseau. C’est aussi une façon de construire une activité locale, proche des familles et des élèves.Entreprendre ne signifie pas forcément avancer seul. La franchise offre un cadre rassurant pour transformer une envie de changement en projet concret.

Lucie Lucas, Sébastien Bruneau, Rodolphe Taccoen et Vincent Letourneux ont su développer plusieurs agences dans différentes régions en structurant leurs équipes et en s’appuyant sur le soutien du réseau. Leur ambition est portée par la volonté de mutualiser les expériences, sécuriser l’activité et avoir un impact local fort.   Gérer plusieurs agences demande de la polyvalence, de la rigueur et surtout une capacité à déléguer tout en gardant un lien fort avec les équipes. Chaque franchisé partage son parcours, ses défis et ses projets d’expansion pour inspirer ceux qui souhaitent suivre cette voie. 

QUELS LIENS ENTRETENEZ-VOUS AVEC LES AUTRES RESPONSABLES D’AGENCES ANACOURS ?J’ai régulièrement des contacts avec les responsables des agences des zones limitrophes pour notamment échanger sur les enseignants pouvant intervenir sur nos zones respectives.J’échange aussi avec d’autres responsables basés sur tout le territoire pour partager les bonnes pratiques de développement de l’activité.Il y a un réel esprit d’équipe réconfortant quelle que soit le sujet et la situation.QUELLES TYPES D’ACTIONS MENEZ-VOUS POUR NOUER DES PARTENARIATS LOCAUX ? DE QUELLE NATURE SONT-ILS ?PARLEZ-NOUS DE L’UN D’ENTRE EUX.Je fais partie de plusieurs réseaux professionnels ainsi que d’une association de parents d’élèves. Il y a quasi hebdomadairement des rencontres qui sont l’occasion de présenter son activité, de rechercher des synergies et des contacts.J’ai ainsi pu entrer en contact avec le CSE d’une importante société dans l’aéronautique.Nous avons noué un partenariat qui a permis d’inscrire plusieurs familles.

Après une carrière de cadre, Gil Kuntz avait envie d’un nouveau projet. Entreprendre, oui.Mais pas pour entreprendre « dans n’importe quoi ». Il cherchait une activité utile, concrète, ancrée dans son territoire. Un projet où la performance économique peut aller de pair avec un véritable impact local. 📚 C’est dans l’éducation qu’il a choisi de s’engager. Nous sommes donc très heureux d’annoncer l’ouverture d’une nouvelle agence Anacours à Villefranche-sur-Saône, portée par Gil. Derrière cette ouverture, il y a bien sûr une nouvelle aventure entrepreneuriale. Mais surtout une ambition : accompagner les familles du territoire et aider chaque élève à retrouver confiance, progresser et réussir. C’est aussi cela, entreprendre avec Anacours : construire son entreprise localement, créer des liens avec les familles et les enseignants, et exercer un métier qui a du sens au quotidien. 👏 Bienvenue à Gil dans cette nouvelle aventure !