Actualités PASSTIME

Après avoir célébré en 2025 les 20 ans de sa société mère HPCR Entreprise, PASSTIME® fête en 2026 les 20 ans de sa marque déposée, créée en 2006. Pour marquer cet anniversaire, le réseau lance une offre inédite à destination des nouveaux porteurs de projet souhaitant rejoindre l’aventure.   ⸻   🔥 Une offre jamais vue en franchise   🎁 TVA offerte sur l’ensemble du pack de démarrage 💰 19 990 € HT ➝ 16 658 € HT seulement ⏱️ Promotion valable pour toute prise de secteur disponible en 2026   📌 Tous les secteurs encore disponibles ne sont pas forcément indiqués en ligne. Les candidats sont invités à contacter directement PASSTIME pour vérifier leur éligibilité.   ⸻   🧮 Un modèle rentable… et progressif   ✅ Redevance mensuelle dégressive : •0 € la 1ère année •-50 % la 2e année •-25 % la 3e année •Plein tarif à partir de la 4e année (l’un des plus bas du marché), adapté à la taille du secteur   📊 Marge opérationnelle entre 70 et 80 % 📈 Rentabilité dès la première année dans les zones bien exploitées 💼 Jusqu’à +2 000 % de plus-value constatée à la revente   ⸻   🏠 Un modèle souple, sans charges fixes   🚫 Pas de local commercial à louer 👤 Aucune embauche obligatoire 🏡 Activité exercée à domicile, seul ou à deux 📆 Horaires flexibles en journée, sans travail le soir ni le week-end   👪 Une vraie qualité de vie, préservant la vie familiale et les congés   ⸻   💡 Un concept dans l’air du temps   📲 100 % digital : application mobile & interface franchisé 🤝 Relation directe avec les commerçants locaux 💸 Gratuit pour les partenaires – communication sans bourse délier 🛍️ Pour les clients : consommer malin, dépenser moins, sortir plus   ⸻   🔐 Une franchise qui résiste aux crises   Avec plusieurs franchisés en place depuis plus de 15 ans, PASSTIME s’impose comme un modèle pérenne, local et antifragile.   ⸻   🌍 Derniers secteurs à pourvoir avant l’ouverture à l’Europe   Cette opération spéciale a un objectif clair : boucler le maillage national de PASSTIME avant d’entamer son déploiement européen. 📣 Premier arrivé, premier servi : il n’y aura pas de place pour tout le monde.

👥 11 nouvelles implantations en 2025   En 2025, PASSTIME a intégré onze nouveaux franchisés répartis sur l’ensemble du territoire, renforçant ainsi son maillage local et sa capacité d’ancrage auprès des commerçants et des consommateurs : •Alpes‑Maritimes (06) : Laura Chéron & Nicolas Gourbeyre •Gard (30) + Lozère (48) : Jérémy Badet •Gironde (33) : Anthony Castella •Loire‑Atlantique (44) – Saint‑Nazaire : Anna Roué •Lot‑et‑Garonne (47) : Julien Guillemot •Maine‑et‑Loire (49) : Stéphane & Hélène Besse •Nord (59) : Richard Baré •Hauts‑de‑Seine (92) : Medy Granger •Guadeloupe (971) : Jeffry Delessy + Pyrénées‑Atlantiques (64) – extension de secteur sur Pau & Oloron : Alexandre Arago Cette progression témoigne de l’attractivité du concept PASSTIME auprès de profils variés — entrepreneurs confirmés, reconversions, duos complémentaires — désireux d’investir dans un modèle alliant digitalisation, proximité et rentabilité.   ⸻   🌐 Renforcement digital et innovation   L’année 2025 a été marquée par plusieurs jalons technologiques : •Lancement d’un nouveau site dédié à la franchise, offrant un accès enrichi à l’information candidat et aux outils de recrutement. •Prochain lancement d’un nouveau site client début 2026, destiné à améliorer l’expérience d’usage et l’interaction avec les commerces partenaires. •Refonte complète des applications mobiles PASSTIME pour iOS et Android, repensées pour plus de fluidité, de fonctionnalités et d’engagement utilisateur.   Ces développements s’inscrivent dans une politique soutenue de modernisation du concept et d’adaptation aux usages numériques actuels.   ⸻   💶 Un capital social en forte progression   La maison mère de PASSTIME a vu son capital social presque tripler en 2025, passant de 270  600  € à 712  800  €. Cette augmentation significative renforce la structure financière du réseau, assure une meilleure capacité d’investissement dans les outils et le support, et constitue un signal fort de confiance pour les futurs candidats.   ⸻   🤝 Une convention nationale fédératrice   La convention nationale 2025, organisée au Château Nadal Hainaut (Pyrénées‑Orientales), a rassemblé l’ensemble des franchisés dans un esprit d’échange, de cohésion et d’ambition collective. Une occasion précieuse de partager retours d’expérience, bonnes pratiques et visions pour l’avenir.   ⸻   🔎 Perspectives ambitieuses pour 2026   L’année à venir s’annonce prometteuse pour PASSTIME : •De nombreuses ouvertures de secteurs déjà planifiées •Une offre promotionnelle spéciale qui sera révélée début janvier pour célébrer les 20 ans de la création de la marque •Un renforcement de l’accompagnement réseau grâce aux innovations digitales et à l’accroissement du capital   ⸻   📌 En résumé •🧩11 nouveaux franchisés intégrés en 2025, couvrant un large panel de départements •📱Nouveaux outils web et applications repensés pour améliorer l’expérience franchisé et client •💰Capital social renforcé et propice à la croissance •🎉Convention nationale réussie, dynamisant la force du collectif •📆Objectifs 2026 ambitieux avec un plan de développement et une visibilité renforcée

Le réseau PASSTIME, spécialiste des bons plans locaux via une application mobile, poursuit son expansion avec l’arrivée de Stéphane et Hélène Besse, un couple de nouveaux franchisés qui prendra en charge le secteur du Maine-et-Loire (49). Une nouvelle édition numérique PASSTIME y sera lancée courant 2026, apportant une dynamique inédite à ce territoire commercialement attractif.   ⸻   📍 Un secteur à fort potentiel   Avec des villes comme Angers, Cholet ou Saumur, le Maine-et-Loire offre un environnement propice au développement d’une offre de réductions ciblée et géolocalisée. Les franchisés auront pour mission de : •Créer des partenariats gratuits avec les commerçants locaux •Commercialiser les abonnements PASSTIME auprès des entreprises, CSE, associations, collectivités et particuliers   ⸻   🧩 Un modèle souple, sans contraintes   PASSTIME repose sur un modèle de franchise 100 % digital, exploitable sans local ni salarié. Les franchisés peuvent travailler depuis chez eux, avec un planning flexible et une organisation personnalisée.   💼 Un concept accessible pour des profils en reconversion ou souhaitant concilier entrepreneuriat et qualité de vie.   ⸻   💶 Un démarrage progressif   L’enseigne facilite la montée en charge grâce à un dispositif de redevances allégées : •0 € la 1re année •–50 % la 2e année •–25 % la 3e année •Redevance normale à partir de la 4e année   Ce modèle financier permet de limiter les risques au lancement tout en accompagnant le développement commercial.   ⸻   🔄 Une activité valorisable à terme   En plus d’offrir une activité rentable dès la première année dans une zone bien exploitée, PASSTIME permet aussi de constituer un actif revendable. La reprise ou la transmission d’un secteur s’intègre pleinement dans le fonctionnement du réseau.   ⸻   ✅ En résumé •🧑‍🤝‍🧑 Nouveaux franchisés : Stéphane & Hélène Besse •📍 Zone : Maine-et-Loire (49) •📱 Nouvelle édition numérique attendue courant 2026 •🏠 Activité sans local, sans salarié •🔓 Liberté d’organisation & gestion autonome •📈 Investissement maîtrisé, croissance mesurable   ⸻   Avec cette nouvelle implantation, PASSTIME confirme son attractivité auprès des porteurs de projet souhaitant entreprendre localement, sans structure lourde, tout en bénéficiant de l’appui d’un réseau éprouvé.

👤 De restauratrice à entrepreneure libre   « Je suis passée de restauratrice — avec des horaires du soir, les week-ends et les vacances scolaires — à être maîtresse de mon emploi du temps. Je pense que tout est dit. »   Ce changement de rythme professionnel est l’un des premiers bénéfices que Juliette met en avant dans sa reconversion. Avec PASSTIME, elle a trouvé une activité flexible, sans contrainte structurelle, et parfaitement compatible avec sa vie personnelle.   ⸻   🔄 Une reprise réussie d’un secteur historique   Juliette a racheté son secteur à Sandra Radicelli, franchisée PASSTIME depuis 2010. Malgré une activité déjà bien implantée, elle parvient à faire progresser le chiffre d’affaires dès la première année :   « Une belle évolution du CA depuis ma reprise, malgré un secteur déjà très développé. »   Cette réussite souligne le potentiel encore exploitable des zones dynamiques, dès lors qu’elles sont bien travaillées.   ⸻   💼 Un modèle accessible et progressif   PASSTIME propose une formule pensée pour faciliter le lancement de ses franchisés : •0 € de redevance la 1re année •–50 % la 2e année, puis –25 % la 3e •Redevance pleine à partir de la 4e année   Aucune obligation de local commercial ou d’embauche : l’activité se gère entièrement depuis son domicile, avec très peu de frais fixes.   ⸻   🧰 Des outils simples, une communication efficace   « Les outils sont faciles à utiliser, le marketing est clair, avec un slogan fort de sens. »   PASSTIME offre une application mobile pour les utilisateurs et des statistiques de performance pour les commerçants partenaires. Le modèle repose sur un double marché : B2C auprès du grand public, et B2B auprès d’entreprises, CSE, collectivités ou associations.   ⸻   🤝 Un réseau structuré mais autonome   « Je suis une franchisée plutôt solitaire. Mais le jour où il y a des doutes ou des questions, il y a toujours une personne pour nous répondre. »   Juliette apprécie la liberté d’organisation, tout en bénéficiant d’un réseau réactif et disponible en cas de besoin.   ⸻   🔍 Une vision entrepreneuriale claire   « Je réfléchis beaucoup à mon futur professionnel, encore un peu flou d’ici 4 ou 5 ans. Peut-être remettre en vente mon secteur pour un nouveau challenge. »   Elle envisage déjà la revente de sa franchise — preuve que le modèle PASSTIME est valorisable pour ceux qui souhaitent capitaliser sur leur travail.   ⸻   💬 Son conseil aux futurs franchisés   « Pour moi, le travail paie toujours. Et le mot que j’utilise le plus au quotidien, c’est : le terrain. Il faut aller rencontrer les acteurs locaux, ne pas se décourager, garder une longueur d’avance, et se remettre en question au quotidien. »   ⸻   ✅ À retenir •Franchisée PASSTIME depuis juillet 2022 •Secteur : Yonne (89), repris après 12 ans d’exploitation •Activité sans local, ni salarié, ni stock •Reprise avec progression du chiffre d’affaires •Modèle digital, double cible (particuliers et entreprises) •Possibilité de revente du secteur à terme   ⸻   Vous cherchez à entreprendre localement, avec souplesse et rentabilité ? Le parcours de Juliette Lebeau démontre que PASSTIME permet de concilier ambition entrepreneuriale, qualité de vie et impact local.

📍 Nouveau franchisé sur le secteur de Douai, Cambrai, Valenciennes et Avesnes-sur-Helpe   Le réseau PASSTIME annonce l’arrivée d’un nouveau franchisé, Richard Baré, dans le département du Nord (59). Il développera une nouvelle édition PASSTIME sur un territoire à fort potentiel regroupant 4 arrondissements clés. La sortie de l’édition locale est prévue au cours de l’année 2026.   ⸻   💡 Pourquoi rejoindre PASSTIME ?   ✔️ Concept digital & local (application, pas de local à louer) ✔️ Investissement faible (moins de 20 000 €) ✔️ Outils clés en main : formation, back office, support marketing ✔️ Territoires exclusifs ✔️ Un réseau solide avec plus de 17 000 établissements partenaires   ⸻   🎉 20 ans de la marque PASSTIME : des avantages inédits   En 2026, PASSTIME fêtera les 20 ans de sa marque, déposée en 2006. À cette occasion, le réseau proposera des conditions exceptionnelles pour les nouveaux franchisés. 🔒 Ces avantages seront révélés officiellement dès janvier 2026, mais peuvent déjà être communiqués sur demande aux candidats.   ⸻   🚀 Une opportunité à fort potentiel   Le département du Nord bénéficie d’un tissu commercial dense et d’un fort pouvoir de diffusion locale. Avec l’implantation de Richard Baré, PASSTIME continue d’élargir sa présence nationale tout en dynamisant l’économie de proximité.   ⸻   👉 Pour en savoir plus sur les conditions d’entrée et les secteurs encore disponibles, contactez le réseau ou consultez la fiche PASSTIME sur Cession PME.

Depuis le 17 mars 2011, Céline Sala et Caroline Canac développent ensemble la franchise PASSTIME dans l’Eure-et-Loir (28). Amies dans la vie, elles ont trouvé avec ce concept digital un projet qui conjugue sens, souplesse et rentabilité. Leur retour d’expérience est une illustration parfaite de la pérennité possible en franchise, dans un modèle léger et autonome.   ⸻   🎯 Pourquoi avoir rejoint PASSTIME ?   « Nous étions à la recherche d’un projet pro qui nous permette de travailler sur notre département que l’on connaît bien. Une activité qui soutient l’économie locale, variée, qui demande de la polyvalence, qui soit conviviale, et vite rentable. »   Leur choix s’est porté sur PASSTIME pour sa capacité à valoriser les commerces locaux, tout en laissant de la liberté organisationnelle.   ⸻   🚀 Les débuts : rigueur, entraide et montée en puissance   « Comme pour toute entreprise, il faut prendre le temps de mettre en place l’activité, se faire connaître, travailler d’arrache-pied pour pouvoir accélérer ensuite. Le fait de travailler à deux, de s’épauler, de s’appuyer sur l’expérience des anciens franchisés et sur les conseils des franchiseurs nous a permis d’être très vite opérationnelles. »   💡 L’organisation en binôme a été un levier d’efficacité et de confort dans la gestion quotidienne.   ⸻   📆 Un quotidien rythmé, jamais monotone   « Nous avons deux phases / métiers dans l’année. Une phase de partenariat, très intéressante, où l’on tisse des liens avec les commerçants du secteur. Et une phase de commercialisation, où il faut vendre, négocier, convaincre… C’est une phase pleine de challenges, celle que je préfère ! »   🔁 Ce rythme binaire permet de conserver de la variété dans les missions tout en structurant l’année.   ⸻   📲 Le tout digital : un atout pour tous   « C’est une richesse d’être passée au tout digital. Pour nos clients, c’est simple et fluide : tout est dans leur téléphone. Pour nos partenaires, PASSTIME est devenu un véritable outil de communication et de suivi client. Ils peuvent savoir combien on leur envoie de clients, le chiffre d’affaires généré, leur provenance, leur âge moyen… »   📈 Le numérique a permis de renforcer la valeur ajoutée perçue par les commerçants tout en facilitant l’usage côté utilisateur.   ⸻   🔑 Les clés du succès selon Céline   « Motivation, temps et énergie sont à la base de 80 % de la réussite. Ensuite, chaque profil est différent, mais appliquer les conseils des anciens franchisés ne peut être que profitable. »   💼 Le modèle PASSTIME est accessible à des profils variés, à condition d’y investir du temps et de la régularité.   ⸻   ⚖️ Un bon équilibre vie pro / vie perso   « Le lancement est intense, comme toute création d’entreprise. Mais on travaille pour soi, avec une vraie souplesse d’agenda. Après 2 à 3 ans, on trouve un rythme de croisière plus confortable. »   🕒 Travailler en duo et sans contrainte structurelle (pas de local ni de salarié obligatoire) permet une vraie liberté d’organisation.   ⸻   📣 Le conseil de Céline à un futur franchisé   « Qu’il vienne passer un entretien au siège à Perpignan. Et s’il est à l’aise à l’oral, avec de bonnes bases commerciales, motivé et prêt à s’investir, qu’il nous rejoigne ! On s’éclate dans ce réseau, l’ambiance entre franchisés est excellente, et la force du collectif fait toute la différence. »   🤝 Le cadre rassurant du réseau PASSTIME et l’esprit d’équipe sont des atouts souvent cités par les franchisés du réseau.   ⸻   ✅ À retenir •👥 Duo féminin complémentaire, franchisées depuis 2011 •📍 Activité locale, sans local ni salarié •📱 Modèle 100 % digital •💪 Rentabilité atteinte dès les premières années •🔄 Rythme structuré : prospection / commercialisation •💬 Réseau solidaire, formateur et humain   ⸻   Vous cherchez une franchise autonome, souple, à impact local ? Comme Céline et Caroline, vous pouvez développer votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant d’un accompagnement solide. PASSTIME offre un cadre rassurant, une marque reconnue et un concept adapté à la réalité terrain.   👯‍♀️ PASSTIME : Céline Sala & Caroline Canac, un binôme féminin au service du commerce local depuis 2011   Depuis le 17 mars 2011, Céline Sala et Caroline Canac développent ensemble la franchise PASSTIME dans l’Eure-et-Loir (28). Amies dans la vie, elles ont trouvé avec ce concept digital un projet qui conjugue sens, souplesse et rentabilité. Leur retour d’expérience est une illustration parfaite de la pérennité possible en franchise, dans un modèle léger et autonome.   ⸻   🎯 Pourquoi avoir rejoint PASSTIME ?   « Nous étions à la recherche d’un projet pro qui nous permette de travailler sur notre département que l’on connaît bien. Une activité qui soutient l’économie locale, variée, qui demande de la polyvalence, qui soit conviviale, et vite rentable. »   Leur choix s’est porté sur PASSTIME pour sa capacité à valoriser les commerces locaux, tout en laissant de la liberté organisationnelle.   ⸻   🚀 Les débuts : rigueur, entraide et montée en puissance   « Comme pour toute entreprise, il faut prendre le temps de mettre en place l’activité, se faire connaître, travailler d’arrache-pied pour pouvoir accélérer ensuite. Le fait de travailler à deux, de s’épauler, de s’appuyer sur l’expérience des anciens franchisés et sur les conseils des franchiseurs nous a permis d’être très vite opérationnelles. »   💡 L’organisation en binôme a été un levier d’efficacité et de confort dans la gestion quotidienne.   ⸻   📆 Un quotidien rythmé, jamais monotone   « Nous avons deux phases / métiers dans l’année. Une phase de partenariat, très intéressante, où l’on tisse des liens avec les commerçants du secteur. Et une phase de commercialisation, où il faut vendre, négocier, convaincre… C’est une phase pleine de challenges, celle que je préfère ! »   🔁 Ce rythme binaire permet de conserver de la variété dans les missions tout en structurant l’année.   ⸻   📲 Le tout digital : un atout pour tous   « C’est une richesse d’être passée au tout digital. Pour nos clients, c’est simple et fluide : tout est dans leur téléphone. Pour nos partenaires, PASSTIME est devenu un véritable outil de communication et de suivi client. Ils peuvent savoir combien on leur envoie de clients, le chiffre d’affaires généré, leur provenance, leur âge moyen… »   📈 Le numérique a permis de renforcer la valeur ajoutée perçue par les commerçants tout en facilitant l’usage côté utilisateur.   ⸻   🔑 Les clés du succès selon Céline   « Motivation, temps et énergie sont à la base de 80 % de la réussite. Ensuite, chaque profil est différent, mais appliquer les conseils des anciens franchisés ne peut être que profitable. »   💼 Le modèle PASSTIME est accessible à des profils variés, à condition d’y investir du temps et de la régularité.   ⸻   ⚖️ Un bon équilibre vie pro / vie perso   « Le lancement est intense, comme toute création d’entreprise. Mais on travaille pour soi, avec une vraie souplesse d’agenda. Après 2 à 3 ans, on trouve un rythme de croisière plus confortable. »   🕒 Travailler en duo et sans contrainte structurelle (pas de local ni de salarié obligatoire) permet une vraie liberté d’organisation.   ⸻   📣 Le conseil de Céline à un futur franchisé   « Qu’il vienne passer un entretien au siège à Perpignan. Et s’il est à l’aise à l’oral, avec de bonnes bases commerciales, motivé et prêt à s’investir, qu’il nous rejoigne ! On s’éclate dans ce réseau, l’ambiance entre franchisés est excellente, et la force du collectif fait toute la différence. »   🤝 Le cadre rassurant du réseau PASSTIME et l’esprit d’équipe sont des atouts souvent cités par les franchisés du réseau.   ⸻   ✅ À retenir •👥 Duo féminin complémentaire, franchisées depuis 2011 •📍 Activité locale, sans local ni salarié •📱 Modèle 100 % digital •💪 Rentabilité atteinte dès les premières années •🔄 Rythme structuré : prospection / commercialisation •💬 Réseau solidaire, formateur et humain   ⸻   Vous cherchez une franchise autonome, souple, à impact local ? Comme Céline et Caroline, vous pouvez développer votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant d’un accompagnement solide. PASSTIME offre un cadre rassurant, une marque reconnue et un concept adapté à la réalité terrain.

La franchise PASSTIME poursuit son développement dans le Sud-Ouest. Alexandre Arago, franchisé depuis 2017 dans les Hautes-Pyrénées (65), élargit aujourd’hui son périmètre en reprenant le secteur de Pau & Oloron-Sainte-Marie (64). Une extension logique et stratégique pour ce franchisé expérimenté.   ⸻   👤 Un profil aguerri •Franchisé PASSTIME depuis le 1er février 2017 •Déjà implanté sur le département 65 (Hautes-Pyrénées) •Très bonne maîtrise des outils et du mode opératoire •Connaissance du tissu local et fidélité au concept   « Le modèle PASSTIME me permet de concilier liberté, utilité locale et rentabilité. »   ⸻   📍 Une extension de territoire maîtrisée   L’intégration du secteur 64 permettra à Alexandre Arago de : •développer l’offre PASSTIME auprès des commerçants de Pau et Oloron, •mutualiser ses actions commerciales entre les deux départements, •étendre ses partenariats entreprises et collectivités.   ⸻   📱 Un concept 100 % digital et sans structure lourde   ✔ Sans local commercial ✔ Sans stock ni salarié obligatoire ✔ Application mobile exclusive ✔ Charges fixes réduites ✔ Rentabilité dès la première année dans les zones bien exploitées   ⸻   📈 Des résultats concrets sur le terrain •Des franchisés réalisent plus de 300 000 € de chiffre d’affaires annuel •Le franchisé le plus performant du réseau a atteint près d’1 million d’euros •Alexandre a su développer durablement son activité dans le 65, ce qui renforce la pertinence de cette reprise   ⸻   🧭 Opportunité à saisir : Bayonne (64) toujours disponible   💡 Le secteur de Bayonne (64) reste ouvert à la franchise. Un territoire dynamique, à fort potentiel touristique et commercial, idéal pour un porteur de projet souhaitant s’implanter dans le Pays basque avec un modèle déjà éprouvé.   ⸻   ✅ En résumé •👨‍💼 Alexandre Arago reprend Pau & Oloron après 8 ans de succès dans le 65 •📍 Reprise cohérente entre deux départements voisins •📲 Concept 100 % numérique, souple et rentable •📢 Secteur de Bayonne (64) encore disponible pour un futur franchisé   ⸻   Vous souhaitez entreprendre dans une zone exclusive avec un modèle digital à forte rentabilité ? Rejoignez PASSTIME, un réseau solide en plein développement territorial.

Dans un environnement où la rentabilité et la sécurité sont des critères décisifs, PASSTIME s’impose comme une franchise à la fois moderne, accessible et bien structurée. Avec un modèle 100 % digitalisé, des charges réduites au minimum et des franchisés affichant des résultats concrets, l’enseigne offre une alternative sérieuse pour entreprendre efficacement, sans alourdir sa structure.     Une croissance soutenue et des bases financières solides   En 2024, l’enseigne a franchi un nouveau cap en atteignant un chiffre d’affaires consolidé supérieur à 2 millions d’euros, incluant les recettes issues du réseau et l’activité menée dans son secteur pilote, les Pyrénées-Orientales (66). Pour soutenir cette dynamique, le capital social a été renforcé à 712 800 €, illustrant une stratégie d’investissement durable et une volonté affirmée d’accompagner les franchisés sur le long terme.     Un concept digital et sans contrainte logistique   Depuis 2024, PASSTIME a achevé sa transformation digitale. Le support papier a été totalement abandonné au profit d’une application mobile exclusive, qui permet aux abonnés d’accéder à des réductions locales dans des commerces partenaires (restauration, loisirs, shopping…).   Le modèle est conçu pour être exploité sans local ni salarié, avec :   une gestion à domicile, un fonctionnement simple, des frais fixes limités.   Ce format rend l’activité souple, mobile et hautement compatible avec une démarche entrepreneuriale individuelle ou en duo.     Des franchisés aux performances concrètes   Les franchisés bénéficient d’un territoire exclusif et d’un accompagnement structuré. Sur le terrain, les résultats sont au rendez-vous :   plusieurs franchisés dépassent les 300 000 € de chiffre d’affaires annuel, et le franchisé le plus performant a atteint un chiffre proche d’1 million d’euros.   Ces chiffres illustrent la pertinence commerciale du modèle, notamment auprès des comités d’entreprise et des consommateurs sensibles à la consommation locale à prix réduit.     Une opportunité pensée pour les entrepreneurs autonomes   PASSTIME s’adresse à des personnes souhaitant :   entreprendre avec un cadre structuré et éprouvé, évoluer sans contraintes lourdes, bénéficier d’un modèle économique immédiatement opérationnel, sans expérience spécifique requise.     À retenir   Chiffre d’affaires consolidé en 2024 : plus de 2 M€ Capital social : 712 800 € Activité 100 % digitale, sans support papier Pas de local, pas de salarié, faible charge de structure Des franchisés réalisant jusqu’à plusieurs centaines de milliers d’euros Rentabilité possible dès la première année dans les zones bien exploitées     Vous cherchez une franchise moderne, mobile et rentable ? PASSTIME combine une gestion souple, des outils numériques performants et un marché toujours porteur : celui du pouvoir d’achat et des bons plans locaux.

Implanté à Toulouse depuis plus de 15 ans, Zoubir Bassi revient sur son parcours avec PASSTIME, un concept axé sur le pouvoir d’achat et la mise en valeur des commerçants de proximité. Retour d’expérience d’un entrepreneur convaincu, fidèle au réseau depuis ses débuts.   ⸻   Un concept moderne et gagnant-gagnant   Quand Zoubir découvre PASSTIME avec sa femme, le concept les séduit immédiatement. L’idée : proposer aux particuliers des réductions exclusives dans les commerces locaux, via une carte puis une application mobile. Une formule simple, mais redoutablement efficace.   « Le commerçant ne paie rien, le client est gagnant, et nous aussi. Ce modèle gagnant-gagnant, fondé sur la proximité, nous a tout de suite convaincus. »   ⸻   Une intégration fluide, un cadre clair   Zoubir rejoint le réseau à une époque où les franchisés sont encore peu nombreux, mais déjà bien encadrés. Le mode opératoire est clair, les outils sont en place, et l’accompagnement est solide.   « On s’est sentis opérationnels rapidement. Entre l’accompagnement des franchiseurs et l’échange avec les autres franchisés, on avance sans jamais être seul. »   ⸻   Une activité rentable, sans local ni salarié   Ce qui séduit aussi Zoubir, c’est la souplesse du modèle. Il travaille sans local, sans salarié, avec une marge commerciale confortable et des charges limitées.   « Pas de contrainte d’horaires, pas de gestion RH, un vrai confort de travail. Et tout ça sans sacrifier la rentabilité. »   ⸻   Une clientèle fidèle et des résultats constants   Le couple fidélise rapidement ses clients, notamment via les comités d’entreprise, un levier de développement très porteur. Le chiffre d’affaires croît d’année en année, preuve de la solidité du concept.   « Nos clients reviennent chaque année. Et les entreprises nous recommandent auprès de leurs salariés. C’est notre meilleure publicité. »   ⸻   Des outils efficaces et une franchise en évolution constante   Le passage au digital marque un tournant pour le réseau. L’arrivée de l’application mobile, des notifications push et des outils CRM améliore encore la relation client. Le forum interne permet à tous les franchisés d’échanger bonnes pratiques et solutions.   « Le guide papier a laissé place à des outils digitaux performants. On a su évoluer avec notre temps, tout en gardant la proximité. »   ⸻   Une vision long terme et des perspectives de croissance   Avec plus de 15 ans au compteur, Zoubir voit l’avenir avec confiance. Le réseau continue d’évoluer, et l’envie d’étendre son secteur autour de Toulouse est bien présente.   « Je me vois continuer au moins 10 ans de plus. L’application va encore évoluer, le réseau grandit… On est sur une belle dynamique. »   ⸻   Un conseil à ceux qui veulent se lancer ?   « Respecter le mode opératoire, bien s’organiser, et rester rigoureux. PASSTIME fournit tous les outils, mais c’est à chacun de les utiliser intelligemment. »   ⸻   Une réussite sur la durée   Ce qui explique selon lui sa longévité ? Une marque forte, un concept utile, une clientèle fidèle… et une capacité constante à s’adapter.   « Tant qu’on bouge avec le marché, il n’y a aucune raison que ça s’arrête. »