Actualités PASSTIME

💶 Pouvoir d’achat : une préoccupation toujours majeure   En France, les consommateurs continuent de surveiller leurs dépenses.   Selon les dernières données de l’INSEE, les prix à la consommation ont augmenté de 3,1 % sur un an en septembre 2026.   Les prix de l’énergie affichent même une hausse annuelle de 21,3 %.   Parallèlement, le pouvoir d’achat des ménages par unité de consommation a reculé de 0,6 % au deuxième trimestre 2026.   Dans ce contexte, trouver des moyens de réaliser des économies reste particulièrement important.   🍽️ Continuer à sortir tout en maîtrisant son budget   Restaurants, loisirs, commerces, sorties en famille…   Ces dépenses participent à la qualité de vie, mais elles peuvent devenir difficiles à maintenir lorsque le budget se resserre.   PASSTIME propose une réponse concrète : des abonnements donnant accès à des réductions et avantages auprès d’établissements partenaires.   Grâce à l’application, les utilisateurs peuvent découvrir les offres disponibles autour d’eux et profiter d’avantages selon les conditions proposées.   🤝 Des avantages pour les consommateurs et les commerçants   Le concept repose sur une relation gagnant-gagnant.   Pour les consommateurs : la possibilité de réduire le coût de certaines sorties et dépenses.   Pour les établissements partenaires : un moyen de gagner en visibilité et d’attirer de nouveaux clients.   Pour les franchisés : une activité commerciale fondée sur le développement d’un réseau local de partenaires et la commercialisation d’abonnements.   📱 Un concept désormais entièrement digital   Créé en 2005, PASSTIME a progressivement fait évoluer ses outils.   Les anciennes éditions papier ont laissé place à une application permettant de retrouver directement les établissements et avantages proposés.   Le réseau compte aujourd’hui :   ✔ Plus de 70 franchisés ✔ Près de 20 000 établissements partenaires ✔ Une présence en France et en outre-mer ✔ Des outils numériques développés au niveau national   🚀 Entreprendre dans le secteur des économies   PASSTIME propose un modèle de franchise accessible avec une structure légère.   ✔ Moins de 20 000 € d’investissement initial ✔ Aucun local commercial obligatoire ✔ Aucun stock important ✔ Aucun salarié obligatoire ✔ Exclusivité territoriale ✔ Formation initiale et accompagnement ✔ Possibilité de développer des revenus récurrents   L’activité consiste principalement à développer des partenariats locaux et à commercialiser les abonnements auprès des particuliers, entreprises, CSE, associations et collectivités.   🎂 Une offre spéciale pour les 20 ans de PASSTIME   En 2026, PASSTIME célèbre les 20 ans de sa marque.   À cette occasion, le réseau propose jusqu’au 31 décembre 2026 :   ➡️ TVA OFFERTE sur les frais d’entrée et de démarrage !   Plusieurs territoires restent disponibles en France métropolitaine et en outre-mer.   Dans une période où les consommateurs cherchent à préserver leur pouvoir d’achat, PASSTIME propose aux entrepreneurs de développer une activité directement liée aux économies du quotidien.

PASSTIME® accueille un nouveau franchisé dans le Morbihan   André LAPORAL rejoint PASSTIME® pour développer le concept sur l’ensemble du Morbihan.   Il aura pour mission de constituer un réseau de restaurants, commerces, loisirs et services partenaires, puis de commercialiser les abonnements PASSTIME® auprès des particuliers, entreprises et CSE.   Cette nouvelle implantation complète la présence du réseau dans les Côtes-d’Armor et en Ille-et-Vilaine.   Finistère : les deux derniers territoires disponibles en Bretagne   PASSTIME® propose encore deux opportunités d’implantation dans le Finistère :   Finistère Nord : Brest et Morlaix.   Finistère Sud : Quimper et Châteaulin.   Chaque secteur est attribué sous exclusivité à un entrepreneur indépendant.   Une fois ces deux territoires pourvus, l’ensemble de la Bretagne sera couvert par le réseau.   Une franchise accessible dès moins de 20 000 €   PASSTIME® propose un modèle commercial reposant sur les abonnements numériques et les partenariats locaux.   Ses principaux avantages :   Investissement initial inférieur à 20 000 €. Marge brute supérieure à 70 %. Pas de boutique obligatoire. Pas de stock. Pas de salarié imposé. Exclusivité territoriale. Formation et accompagnement du franchiseur. Première année sans redevance, réduction de 50 % la deuxième année et de 25 % la troisième année. Offre spéciale jusqu’au 31 décembre 2026 :   TVA offerte sur les frais d’entrée et de démarrage.   Entrepreneurs du Finistère : les deux dernières exclusivités PASSTIME® en Bretagne sont encore disponibles.   Demande d’information gratuite et sans engagement.

🏁 Un nouveau territoire PASSTIME se prépare en Seine-Maritime !   Le réseau poursuit son développement avec l’arrivée de Boubou CISSÉ, nouveau franchisé chargé des arrondissements du Havre et de Dieppe.   Un territoire de plus de 600 000 habitants sur lequel il va désormais construire son réseau de partenaires avant une mise en ligne prévue au premier trimestre 2027.   ⸻   🎓 Première formation à Perpignan   Du 22 au 25 septembre 2026, Boubou CISSÉ a rejoint le siège de PASSTIME à Perpignan pour effectuer la première partie de sa formation initiale.   Objectif : maîtriser les méthodes et les outils nécessaires à la première grande étape de son activité, la constitution du réseau de partenaires de sa future édition.   Restaurants, commerces, loisirs et autres établissements vont ainsi être progressivement prospectés au Havre, à Dieppe et sur l’ensemble du territoire.   ⸻   📱 Une édition mise en ligne début 2027   Boubou CISSÉ dispose maintenant de plusieurs mois pour construire une offre locale diversifiée.   Sa future édition doit être mise en ligne au cours du premier trimestre 2027.   Les abonnés pourront alors retrouver directement dans l’application PASSTIME les réductions et avantages négociés auprès des établissements de son territoire.   Le franchisé pourra parallèlement développer la commercialisation auprès des particuliers, entreprises, CSE, associations et collectivités.   ⸻   🗺️ Une présence renforcée en Seine-Maritime   Cette nouvelle implantation vient compléter la présence de PASSTIME autour de Rouen.   Avec Le Havre et Dieppe, le réseau renforce ainsi son maillage de la Seine-Maritime et peut proposer une offre plus étendue à l’échelle départementale, notamment grâce à sa formule Premium+.   Boubou CISSÉ conserve parallèlement un territoire clairement identifié sur lequel il peut développer son activité commerciale.   ⸻   🤝 Un accompagnement en plusieurs étapes   La formation de septembre n’est que la première étape.   Après plusieurs mois de développement sur le terrain, le nouveau franchisé bénéficiera d’une semaine de perfectionnement commercial environ six mois plus tard.   Entre les deux, l’accompagnement se poursuit avec les équipes et les outils du réseau.   Cette organisation permet d’alterner apprentissage, mise en pratique sur le terrain puis approfondissement commercial.   ⸻   🚀 Entreprendre avec une structure légère   PASSTIME propose un modèle conçu pour limiter les charges fixes au démarrage :   ✔ moins de 20 000 € d’investissement initial ✔ aucun local commercial obligatoire ✔ aucun stock important ✔ aucun salarié obligatoire ✔ territoire exclusif ✔ formation initiale et perfectionnement ✔ outils digitaux ✔ possibilité de développer des revenus récurrents   Le réseau rassemble aujourd’hui plus de 70 franchisés et près de 20 000 établissements partenaires.   ⸻   🎂 PASSTIME fête ses 20 ans   L’arrivée de Boubou CISSÉ intervient durant une année particulière : PASSTIME célèbre en 2026 les 20 ans de sa marque.   À cette occasion, la TVA est offerte sur les frais d’entrée et de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.   Plusieurs territoires restent encore disponibles pour les entrepreneurs souhaitant rejoindre le réseau.   ➡️ Pendant que Boubou CISSÉ construit sa future édition du Havre et de Dieppe, PASSTIME poursuit son développement partout en France.

🎉 20 ans de PASSTIME et jusqu’à 18 ans d’ancienneté pour ses premiers franchisés !   Vendredi 11 septembre 2026, PASSTIME a réuni son réseau aux Caves Byrrh de Thuir, dans les Pyrénées-Orientales, pour une Convention Nationale particulièrement symbolique.   L’objectif : célébrer le chemin parcouru mais surtout travailler collectivement sur les prochaines évolutions du réseau.   ⸻   🚀 Une journée tournée vers l’avenir   Après l’accueil des franchisés, les cofondateurs Hervé Peslin et Christophe Renault sont revenus sur les vingt ans de PASSTIME avant la présentation des nouveaux arrivants.   La suite de la matinée a été largement consacrée aux évolutions digitales :   application et site, Stripe, Expériences, parrainage, sécurité et serveurs.   Des sujets stratégiques pour un concept aujourd’hui entièrement digital.    ⸻   🎟️ Billetterie, communication et CSE   La convention a également permis de faire le point sur plusieurs leviers de développement.   La billetterie et la communication ont fait l’objet de présentations spécifiques avant une séquence consacrée à la plateforme CSE et à la diffusion digitale.    PASSTIME développe en effet son activité auprès de plusieurs marchés : particuliers, entreprises, CSE, associations et collectivités.   Autant de possibilités commerciales pour les franchisés sur leurs territoires.   ⸻   🤝 L’esprit réseau au cœur des échanges   Un temps spécifique a été consacré à l’esprit réseau et à la commission des franchisés.   Les nouvelles offres de partenariat, le bilan de commercialisation 2025-2026 et la formation figuraient également parmi les sujets de l’après-midi.    Tout au long de la journée, plusieurs temps de questions-réponses ont permis aux franchisés d’échanger directement avec les fondateurs, les équipes et les intervenants.   ⸻   🏆 Plus de 15 ans d’ancienneté pour de nombreux franchisés   Cette convention anniversaire a également permis de mettre à l’honneur une caractéristique importante du réseau : la longévité de nombreux franchisés.   Plusieurs diplômes ont été remis à des entrepreneurs comptant plus de 15 années de présence chez PASSTIME.   Les plus anciens atteignent même 18 ans d’ancienneté.   Ils ont ainsi rejoint PASSTIME pratiquement aux origines de son développement en franchise et ont accompagné les grandes évolutions du concept, des éditions papier jusqu’à l’écosystème digital actuel.   Pour un réseau qui fête ses 20 ans, difficile d’imaginer symbole plus fort.   ⸻   🎭 Une soirée anniversaire aux Caves Byrrh   Après les réunions de travail et les traditionnelles photos du réseau, place à la convivialité.   Au programme : dégustation, visite guidée Visionarium des Caves Byrrh, animation musicale, apéritif et dîner.   La soirée s’est ensuite poursuivie avec un spectacle cabaret et la remise des distinctions PASSTIME.    Une journée de travail et de fête organisée au cœur du patrimoine catalan, à quelques kilomètres du siège historique du réseau.   ⸻   📈 Plus de 70 franchisés et près de 20 000 partenaires   Vingt ans après la création du concept, PASSTIME s’appuie aujourd’hui sur plus de 70 franchisés et près de 20 000 établissements partenaires en France et en outre-mer.   Le concept repose sur une activité volontairement légère :   ✔ investissement inférieur à 20 000 € ✔ aucun local commercial obligatoire ✔ aucun stock ✔ aucun salarié obligatoire ✔ territoire exclusif ✔ revenus récurrents liés aux abonnements ✔ formation et accompagnement du réseau ✔ outils digitaux développés au niveau national   La Convention Nationale 2026 illustre parallèlement la volonté de continuer à faire évoluer le concept : digital, sécurité, billetterie, plateforme CSE, communication, nouvelles offres et formation.   ⸻   🎂 Une offre spéciale pour les 20 ans   Pour célébrer les 20 ans de PASSTIME, le réseau propose jusqu’au 31 décembre 2026 :   ➡️ TVA OFFERTE sur les frais d’entrée et de démarrage   Plusieurs territoires restent disponibles en France métropolitaine et en outre-mer.   Après avoir célébré à Thuir ses vingt premières années avec des franchisés dont les plus anciens affichent déjà 18 ans de présence, PASSTIME prépare désormais la suite de son développement.

📍 C’est la rentrée chez PASSTIME® ! Partout en France, les franchisés finalisent et lancent progressivement leurs nouvelles éditions, enrichies des partenaires et avantages négociés localement au cours des derniers mois.   Pour les utilisateurs, cette rentrée signifie de nouvelles adresses et de nouvelles opportunités de réaliser des économies. Pour les franchisés, elle marque l’aboutissement d’un important travail de terrain et le début d’une nouvelle période de commercialisation.   ⸻   🚀 Plusieurs mois de développement avant le lancement   Une édition PASSTIME® se construit d’abord localement.   Chaque franchisé dispose d’un territoire exclusif sur lequel il rencontre restaurants, commerces, loisirs et services afin de développer son portefeuille de partenaires.   Ces établissements proposent des avantages aux abonnés PASSTIME® en contrepartie d’une visibilité destinée à leur apporter de nouveaux clients.   La rentrée permet ainsi de mettre en lumière tout le travail réalisé localement par les franchisés.   ⸻   📱 Des éditions désormais 100 % digitales   PASSTIME® a profondément transformé son concept au fil des années.   Après le lancement de son application en 2018, le réseau a progressivement accéléré sa digitalisation jusqu’à abandonner définitivement les éditions papier en 2024.   Aujourd’hui, les nouvelles éditions prennent directement vie dans l’application.   Les utilisateurs peuvent rechercher les partenaires, découvrir leurs avantages et accéder aux offres depuis leur smartphone.   Cette digitalisation facilite également l’actualisation des contenus et l’animation commerciale grâce aux newsletters et notifications mobiles.   ⸻   🛍️ Près de 20 000 partenaires   PASSTIME® s’appuie aujourd’hui sur près de 20 000 établissements partenaires en France et en outre-mer.   Restaurants, commerces, loisirs, culture, services ou e-billetterie : les utilisateurs disposent d’une offre particulièrement diversifiée.   Chaque franchisé enrichit localement cet écosystème en développant sa propre édition.   Cette organisation permet d’associer proximité et puissance d’un réseau national.   ⸻   💳 Trois formules d’abonnement   PASSTIME® propose désormais trois formules adaptées aux différents usages :   • Liberté ;   • Essentiel ;   • Premium.   Selon la formule choisie, les utilisateurs peuvent accéder aux Offres Permanentes disponibles en France et en outre-mer et aux Offres Découvertes proposées localement.   Cette segmentation permet aux franchisés d’adapter leur proposition commerciale aux différents profils de clientèle.   ⸻   📈 Une nouvelle période commerciale   Le lancement des éditions ouvre également une période importante pour les ventes.   Les franchisés développent leur activité auprès de plusieurs marchés :   • particuliers ;   • entreprises ;   • CSE ;   • associations ;   • collectivités.   Le modèle repose sur la commercialisation d’abonnements et leur renouvellement, permettant de construire progressivement une base de revenus récurrents.   ⸻   💼 Une activité volontairement légère   PASSTIME® permet d’entreprendre avec une organisation limitant les charges fixes :   • investissement global inférieur à 20 000 € ;   • aucun local commercial obligatoire ;   • aucun stock ;   • aucun salarié obligatoire ;   • activité essentiellement mobile ;   • territoire exclusif ;   • marge brute supérieure à 70 % sur les ventes réalisées.   Un véhicule, un smartphone et un ordinateur permettent de développer l’activité depuis son domicile.   ⸻   🤝 L’appui d’un réseau structuré   Le franchisé conserve son autonomie mais bénéficie des ressources développées par PASSTIME® :   • formation initiale et accompagnement ;   • application mobile ;   • back-office professionnel ;   • outils de gestion des partenaires et des ventes ;   • supports commerciaux ;   • communication nationale et locale ;   • newsletters et notifications mobiles ;   • amélioration continue des outils numériques.   Ces ressources permettent au franchisé de concentrer une grande partie de son activité sur le développement commercial de son territoire.   ⸻   📊 Plus de 70 franchisés sur le terrain   Créé en 2005 et développé en franchise depuis 2007, PASSTIME® compte aujourd’hui plus de 70 franchisés et près de 20 000 partenaires.   La rentrée 2026 intervient également après une période particulièrement importante d’investissements : nouvelle application, nouveaux sites internet et évolution des outils du réseau.   Après plus de vingt ans d’existence, PASSTIME® poursuit ainsi sa transformation tout en conservant le principe qui a fait son développement : associer économies pour les utilisateurs, visibilité pour les partenaires et activité entrepreneuriale pour les franchisés.   ⸻   🎉 Une rentrée particulière pour les 20 ans de PASSTIME®   Cette rentrée coïncide avec les 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME®.   Pour célébrer cet anniversaire :   ➡️ TVA OFFERTE sur les frais d’entrée et de démarrage   📅 Offre valable jusqu’au 31 décembre 2026   Alors que les franchisés lancent leurs nouvelles éditions partout en France, plusieurs territoires restent disponibles en métropole et en outre-mer pour les entrepreneurs souhaitant rejoindre le réseau.   Une nouvelle saison commence donc pour PASSTIME®, entre lancement des éditions, développement commercial, nouveaux outils digitaux et poursuite du maillage territorial.

📍 Chez PASSTIME®, l’accompagnement des franchisés commence dès leur intégration et se poursuit tout au long de leur activité. Dernière arrivée au siège de HPCR Entreprise, Aurélie Dousset vient renforcer l’équipe chargée de cette relation quotidienne avec les entrepreneurs du réseau.   « Bonjour ! Moi, c’est Aurélie, je suis assistante commerciale au sein du siège PASSTIME depuis presque six mois. Je suis la petite dernière… »   Derrière cette arrivée récente se trouve un poste particulièrement transversal associant accompagnement réseau, formation, relation client, nouveaux projets, communication et soutien commercial.   ⸻   🤝 Un fil conducteur entre les franchisés et le siège   Aurélie intervient dès l’arrivée des nouveaux entrepreneurs.   « Concrètement, je suis un peu un fil conducteur entre les franchisés et l’entreprise. J’interviens dès leur arrivée dans le réseau pour les accompagner, les aider à prendre leurs repères, répondre à leurs questions… et je les suis ensuite tout au long de leur parcours. »   Cette continuité constitue un élément important du fonctionnement de PASSTIME®.   Le franchisé reste pleinement indépendant dans le pilotage et le développement de son territoire, mais il bénéficie de l’appui d’une équipe lorsqu’il en a besoin.   L’accompagnement permet notamment de faciliter la prise en main des méthodes commerciales, des outils numériques et du fonctionnement général du réseau.   ⸻   🎓 Vers une formation continue personnalisée Parmi les projets confiés à Aurélie figure le développement d’un accompagnement encore plus individualisé. « J’ai également pour objectif d’accompagner les franchisés avec de la formation continue, en leur proposant un planning annuel personnalisé, avec des modules à la carte adaptés à leurs besoins. »   Cette démarche doit permettre de prolonger la formation initiale en tenant compte de la situation de chaque entrepreneur.   Un franchisé qui vient de démarrer n’a pas nécessairement les mêmes besoins qu’un membre du réseau implanté depuis plusieurs années.   L’objectif est donc d’apporter des réponses plus ciblées et de permettre à chacun de continuer à progresser sur les différents leviers de son activité.   ⸻   👥 Une attention particulière portée aux utilisateurs   Aurélie intervient également auprès des clients PASSTIME®.   « Je m’occupe aussi des clients PASSTIME au quotidien : gestion des demandes, suivi, et surtout m’assurer qu’ils aient la meilleure expérience possible avec nous. »   Cette fonction contribue directement à la fidélisation.   PASSTIME® reposant sur un modèle d’abonnement, la qualité de l’expérience proposée aux utilisateurs constitue un élément essentiel pour développer durablement l’activité.   Le siège intervient ainsi en complément du travail effectué par chaque franchisé sur son territoire.   ⸻   🚀 Participer aux prochains développements du réseau   Aurélie est parallèlement associée aux projets actuellement préparés par PASSTIME®.   « En parallèle, je travaille étroitement avec l’équipe sur le développement de nouveaux projets pour la franchise, des projets qui nous tiennent vraiment à cœur et qui participent à faire grandir le réseau. »   Cette culture de l’évolution est importante pour une enseigne créée il y a plus de vingt ans.   PASSTIME® a notamment fortement modernisé ces dernières années son environnement digital avec une nouvelle application, de nouveaux sites internet et différents outils destinés aux franchisés, aux partenaires et aux utilisateurs.   ⸻   📰 Développer davantage les relations publiques   La communication fera également partie de ses responsabilités.   « Je vais aussi intervenir sur la rédaction d’articles de presse afin de développer les relations publiques, avec pour objectif de renforcer encore la visibilité et le développement du réseau. »   La notoriété nationale de PASSTIME® complète le travail commercial réalisé localement par les franchisés.   Elle peut notamment faciliter la présentation du concept auprès des commerçants partenaires, entreprises, CSE, collectivités et futurs abonnés.   Aurélie intervient enfin plus largement auprès de l’équipe commerciale :   « Et bien sûr, j’apporte un soutien global à l’équipe commerciale pour que tout fonctionne de manière fluide au quotidien. »   ⸻   😊 Un poste marqué par la diversité   Cette variété de missions correspond précisément à ce qu’Aurélie recherchait.   « Ce que j’aime dans mon poste, c’est la diversité : je suis en contact avec plein d’interlocuteurs différents, et il n’y a vraiment pas deux journées qui se ressemblent ! Et je suis ravie de faire partie de l’aventure PASSTIME. »   Son arrivée vient compléter une équipe siège aux compétences complémentaires : accompagnement réseau, administratif, commercial, communication, digital, informatique et relation client.   ⸻   📈 Un modèle économique basé sur la récurrence   PASSTIME® commercialise des abonnements permettant aux utilisateurs de bénéficier d’avantages auprès de milliers de partenaires référencés.   Le franchisé développe son activité autour de trois axes :   • constitution d’un portefeuille de partenaires locaux ;   • commercialisation auprès des particuliers ;   • développement auprès des entreprises, CSE et collectivités.   Le renouvellement des abonnements permet de construire progressivement une base de revenus récurrents.   ⸻   📱 Une structure volontairement légère   Le concept a également été conçu pour limiter les contraintes d’exploitation :   • investissement initial inférieur à 20 000 € ;   • aucun local commercial obligatoire ;   • aucun stock à financer ;   • aucun salarié obligatoire ;   • activité essentiellement mobile ;   • faibles charges fixes ;   • marge brute supérieure à 70 % ;   • exclusivité territoriale.   Le franchisé peut ainsi concentrer ses ressources sur le développement de son portefeuille de partenaires et de clients.   ⸻   📊 Plus de vingt ans d’expérience   Créé en 2005 et développé en réseau depuis 2007, PASSTIME® s’appuie aujourd’hui sur environ 70 franchisés et près de 20 000 partenaires référencés.   Certains entrepreneurs sont présents dans le réseau depuis plus de quinze ans.   À travers le renforcement de son équipe et le développement de nouveaux dispositifs de formation continue, PASSTIME® entend continuer à faire évoluer l’accompagnement proposé aux franchisés tout en préservant leur autonomie entrepreneuriale.   ⸻   🎉 Offre spéciale 20 ans PASSTIME®   À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME® :   ➡️ TVA OFFERTE sur les frais d’entrée et de démarrage   📅 Offre valable jusqu’au 31 décembre 2026   Plusieurs territoires restent actuellement disponibles en France métropolitaine et en outre-mer pour les candidats souhaitant rejoindre PASSTIME®.

📍 Derrière une franchise se trouvent un concept, des outils et une marque, mais également des femmes et des hommes chargés de faire fonctionner et évoluer quotidiennement le réseau.   Au siège de HPCR Entreprise, tête du réseau PASSTIME®, Caroline Dhal intervient sur plusieurs missions directement liées au développement de l’activité des franchisés.   « Bonjour ! Je m’appelle Caroline, je travaille au sein du siège de PASSTIME depuis bientôt deux ans. »   Son poste se situe au croisement de la communication, du digital, des partenariats et de l’accompagnement réseau.   📱 Faire vivre l’application et valoriser les partenaires   Une partie importante de son activité concerne la communication adressée aux utilisateurs PASSTIME®.   « Mon rôle est principalement orienté vers la communication. Je conçois et pilote les newsletters ainsi que les notifications push mobiles, avec pour objectif de mettre en avant nos partenaires et de dynamiser l’utilisation de notre application. »   Cette mission constitue un élément important dans le fonctionnement du modèle.   Les franchisés développent localement leur réseau de restaurants, commerces, loisirs et services partenaires. Une fois les offres intégrées dans PASSTIME®, le travail d’animation permet de les faire découvrir régulièrement aux utilisateurs.   Les newsletters et notifications push contribuent ainsi à générer de la visibilité pour les partenaires et à encourager l’utilisation régulière de l’application.   📣 Une communication nationale qui soutient le terrain   Caroline travaille également en relation directe avec l’agence chargée de la communication nationale du réseau.   « Je travaille en étroite collaboration avec notre agence de communication basée à Tours, qui gère l’ensemble des réseaux sociaux de PASSTIME. De mon côté, j’interviens également sur la création de contenus digitaux et de visuels destinés à nos supports, notamment pour le réseau de franchisés. »   Pour un entrepreneur qui rejoint PASSTIME®, cette organisation permet de bénéficier de supports déjà conçus et d’une identité de marque structurée.   Le franchisé peut ainsi concentrer davantage son énergie sur le développement de son territoire, tout en disposant de ressources professionnelles pour sa communication.   🌐 Développer également les partenariats nationaux   Les missions de Caroline dépassent largement la communication.   « Je suis aussi en charge du développement et du suivi des partenariats nationaux et web, afin d’enrichir en permanence notre offre et proposer à nos clients un choix toujours plus large et attractif. Cela implique un travail régulier avec nos partenaires existants pour optimiser leur visibilité et leurs offres sur notre site et notre application. »   Ce travail vient compléter les partenariats développés localement par les franchisés.   L’utilisateur retrouve ainsi dans son abonnement une combinaison d’avantages de proximité et d’offres nationales ou web, ce qui contribue à renforcer la valeur globale du service.   Pour le franchisé, disposer d’une offre enrichie au niveau national constitue également un argument supplémentaire lors de la commercialisation des abonnements.   🤝 Accompagner les franchisés dès leur arrivée   Caroline participe aussi directement à l’intégration des nouveaux membres du réseau.   « J’accompagne nos franchisés, notamment dans leurs débuts, à travers des formations et la mise en place des outils nécessaires à leur activité. »   Cette présence est importante dans une activité où l’entrepreneur doit rapidement prendre en main plusieurs dimensions : recherche de partenaires, utilisation des outils numériques, organisation commerciale et commercialisation des abonnements.   PASSTIME® prévoit ainsi une formation initiale, complétée ensuite par un accompagnement continu, des visioconférences régulières et l’appui des équipes du siège.   L’entraide entre franchisés vient également compléter ce dispositif.   💻 Communication et informatique travaillent ensemble   La modernisation permanente des outils constitue un autre volet du poste de Caroline.   « Je collabore étroitement avec notre service informatique pour améliorer en continu nos outils digitaux, en particulier lors du lancement de notre nouvelle application et de notre nouveau site. »   Cette collaboration illustre la volonté de PASSTIME® de ne pas figer son concept.   Le réseau investit régulièrement dans son environnement digital afin d’améliorer l’expérience utilisateur, la visibilité des partenaires et les outils dont disposent les franchisés.   Cette évolution permanente représente un enjeu important dans un modèle reposant largement sur une application mobile et sur la capacité à proposer des offres locales facilement accessibles.   🚀 Un poste qui associe plusieurs compétences   La diversité de ses missions constitue justement l’une des principales sources de motivation de Caroline.   « Ce qui me motive au quotidien, c’est de pouvoir allier créativité, digital et développement de projets, dans un environnement en constante évolution et au sein d’une équipe au top ! »   Communication, nouveaux outils, partenariats, formation : cette polyvalence traduit la structuration progressive du réseau autour de compétences spécialisées.   Pour les franchisés, cela signifie pouvoir s’appuyer sur plusieurs interlocuteurs du siège selon leurs besoins, plutôt que de devoir gérer seuls toutes les dimensions de leur activité.   💼 Une activité conçue avec peu de charges fixes   Cet environnement opérationnel vient compléter un modèle économique dont l’un des principaux atouts reste sa légèreté.   PASSTIME® permet notamment de développer une activité avec :   ✔ un investissement inférieur à 20 000 € ;   ✔ aucun local commercial obligatoire ;   ✔ aucun stock ;   ✔ aucun salarié obligatoire ;   ✔ une activité largement mobile ;   ✔ une exclusivité territoriale ;   ✔ des revenus récurrents issus des abonnements ;   ✔ une marge brute pouvant dépasser 70 % selon l’activité développée.   L’objectif du franchisé est de construire progressivement son portefeuille de partenaires et sa clientèle, puis d’accroître la part des revenus récurrents grâce aux renouvellements d’abonnements.   Cette structure permet également, avec le développement du territoire, de constituer un actif entrepreneurial susceptible d’être valorisé dans le temps.   📊 Plus de vingt ans d’expérience   Créé en 2005 et développé en réseau depuis 2007, PASSTIME® réunit aujourd’hui environ 70 franchisés et près de 20 000 partenaires.   Certains membres du réseau sont présents depuis plus de quinze ans, tandis que de nouveaux entrepreneurs continuent régulièrement de rejoindre l’enseigne.   L’organisation du siège, dont Caroline Dhal illustre ici l’une des fonctions, participe à cette volonté de combiner autonomie entrepreneuriale et accompagnement structuré.   🎉 Une offre anniversaire jusqu’au 31 décembre 2026   À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME®, la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.   Des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.

Lorsqu’un entrepreneur rejoint PASSTIME, il découvre rapidement que le réseau ne repose pas uniquement sur une application mobile ou un concept commercial. Derrière les outils, il y a surtout une équipe dont la mission est d’accompagner les franchisés à chaque étape de leur développement. Parmi ces interlocuteurs figure Valérie Vergez, membre de l’équipe du siège de Perpignan. 💼 « Mon objectif est que tout soit simple, clair et fluide » Valérie intervient principalement sur toute la partie administrative du réseau. « Je m’occupe de la gestion des dossiers des franchisés ainsi que de la facturation, avec toujours le même objectif : que tout soit simple, clair et fluide pour eux. » Une mission essentielle qui permet aux entrepreneurs de consacrer davantage de temps au développement commercial de leur territoire plutôt qu’aux démarches administratives. Mais son rôle ne s’arrête pas là. 🤝 Garantir la qualité des partenaires Valérie supervise également la validation des nouveaux partenaires intégrés dans l’application PASSTIME. « Cette mission me permet de veiller à la qualité et à la cohérence des offres proposées sur les différents territoires. » Cette étape garantit une homogénéité au sein du réseau et contribue à maintenir un niveau d’exigence élevé pour les utilisateurs comme pour les commerçants partenaires. ❤️ Un accompagnement humain au quotidien Au fil de l’entretien, un mot revient régulièrement : l’accompagnement. Pour Valérie, la relation avec les franchisés dépasse largement le cadre administratif. « Je suis là au quotidien pour répondre aux questions, accompagner chaque franchisé lorsqu’il rencontre une difficulté ou simplement lorsqu’il a besoin d’un conseil. J’accorde beaucoup d’importance à cette relation de proximité. Être disponible, réactive et efficace fait pleinement partie de mon métier. » Elle conclut d’ailleurs son intervention par une invitation qui résume parfaitement l’esprit du réseau : « N’hésitez surtout pas à me solliciter, ce sera toujours avec plaisir. » 📍 Une équipe mobilisée au service du réseau L’accompagnement proposé par PASSTIME ne repose pas sur une seule personne. Autour de Valérie, plusieurs collaborateurs interviennent quotidiennement auprès des franchisés dans leurs domaines respectifs : développement commercial, assistance, communication, infographie, informatique, marketing digital ou encore animation du réseau. À cette équipe du siège s’ajoute également une forte entraide entre franchisés, qui partagent régulièrement leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs conseils de terrain. Le résultat est un accompagnement continu qui débute dès la formation initiale au siège de Perpignan et se poursuit tout au long de la vie du contrat grâce à un suivi personnalisé, des visioconférences régulières et des outils digitaux constamment améliorés. 📈 Une franchise qui mise autant sur l’humain que sur ses outils Si PASSTIME poursuit ses investissements dans son application mobile, ses plateformes digitales et ses futurs services destinés notamment aux CSE, le réseau rappelle que son premier investissement reste l’accompagnement de ses franchisés. Cette proximité constitue l’un des éléments différenciants de l’enseigne et vient compléter un modèle économique pensé pour rester accessible : ✔ investissement inférieur à 20 000 € ✔ aucun local commercial ✔ aucun stock ✔ aucune masse salariale obligatoire ✔ des revenus récurrents grâce aux abonnements ✔ une exclusivité territoriale permettant de développer durablement son activité. Le franchisé bénéficie ainsi d’un concept éprouvé, de plus de 20 ans d’expérience, de près de 20 000 partenaires référencés et de l’appui permanent d’une équipe dont la vocation est de faciliter son développement au quotidien. 🎉 Une offre anniversaire jusqu’au 31 décembre 2026 À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME, la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026. Des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.

📍 Les candidats souhaitant rejoindre PASSTIME disposent désormais de six mois pour bénéficier de cette opération anniversaire.   Le réseau a en effet décidé d’offrir la TVA sur l’ensemble des frais de démarrage, une mesure exceptionnelle mise en place uniquement à l’occasion des vingt ans de la marque.   Un modèle pensé pour entreprendre autrement   💼 PASSTIME développe depuis près de vingt ans un modèle territorial reposant sur la création d’un réseau de partenaires locaux et la commercialisation d’abonnements via son application mobile.   Le franchisé bénéficie d’un territoire exclusif qu’il développe progressivement auprès des commerçants, des entreprises, des CSE et des particuliers.   Une structure légère   Le concept continue de séduire des profils très variés grâce à un modèle particulièrement accessible :   ✔ investissement inférieur à 20 000 €   ✔ aucun local commercial   ✔ aucun stock   ✔ aucune masse salariale obligatoire   ✔ revenus récurrents   ✔ exclusivité territoriale   Cette organisation permet de concentrer les investissements sur le développement commercial plutôt que sur les frais fixes.   Un réseau qui continue d’investir   🚀 PASSTIME poursuit parallèlement sa modernisation avec :   • une nouvelle application mobile   • un nouvel environnement web   • de nouveaux outils destinés aux franchisés   • un accompagnement renforcé   • le développement prochain d’une plateforme CSE   Le réseau compte aujourd’hui plus de 70 franchisés et près de 20 000 partenaires.   Dernière ligne droite   🎉 Il ne reste désormais plus que six mois pour bénéficier de la TVA offerte sur les frais de démarrage.   L’opération prendra fin le 31 décembre 2026.   Des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.