Vente Société Conseil en Île-de-France

Holding qui n'a plus d'activité

Opportunité de reprise d'un bureau d'études expert en règlementation et impact environnemental avec une expertise en Faune et Flore. Clientèle variée composée de grands groupes privés et d'acteurs publics, l'organisation est décentralisée et à taille humaine avec des collaborateurs experts dans leur domaine. La société affiche une croissance soutenue et constante et est physiquement décentralisée sur le territoire. Départ à la retraite/ apport requis: 75kEuros

Cabinet Conseil RH & SaaS RH | Santé au travail & Inclusion

Société pionnière de la conciliation maladie travail en entreprise, à l'intersection de trois marchés porteurs : handicap, santé au travail et QVCT.
Activités : conseil et formation B2B sur-mesure, web app SaaS propriétaire déployée auprès des salariées de clients grands comptes.
Atouts différenciants : certification Qualiopi, prestations imputables OETH, plateforme certifiée HDS — seule solution de ce type sur ce marché — déployable à grande échelle
Légitimité terrain unique portée par l’équipe de 12 personnes.
CA 2025 : 1 058 994 € | EBE : 369 595 €
CA 2026 Prev : 1 268 000 € | EBE : 407 111 €
Profil du repreneur : cabinet conseil RH, organisme de formation, mutuelle ou groupe de protection sociale souhaitant intégrer un actif technologique différenciant et un portefeuille de grands comptes établi.

Prix de cession (100 % des titres) : N.C.

Dossier confidentiel sur demande.

Activité de conseil en ingénierie culturelle et touristique auprès des collectivités locales et de certaines entreprises privées.
Expertises sur toutes missions AMO autour des projets de musées, événements, espaces d’interprétation, parcours de visite d’entreprises, aménagements et valorisation d’espaces touristiques, historiques, naturels, patrimoniaux,...

Expertises : Faisabilité, Programmation, Economie de fonctionnement, Concertation, Valorisation des savoir-faire d’entreprises ou d’artisanat, …

• Plusieurs références partout en France, souvent ensemblier de compétences

• Situation économique saine.

• Transmission des méthodes et outils de travail.

• Réseau de partenaires.

• Possibilité de continuer en appui-accompagnement / capacité à former des jeunes.

• Accompagnement en commercialisation-prospection / montage d’offres