QUADRO Mondeville (Caen) : Didier B. ouvre 125 m² de vrai sur-mesure en pleine zone commerciale

Didier a construit sa carrière dans la gestion de centres aquatiques en délégation de service public, dans le grand Ouest, jusqu'à encadrer l'ensemble des directeurs de sites. Salarié, mais déjà responsable de plus de 18 secteurs et directeurs associés : organisé, structuré, attaché aux process qui tiennent la route. L'aménagement intérieur l'attirait depuis longtemps.

Il passe à l'acte après un an de travail sur son projet. Son ambition de développement est assumée, et il se laisse le temps de structurer son magasin pour avancer efficacement.

Le magasin occupe 125 m² d'exposition au 3 Rue Michel Tournier, 14120 Mondeville, au coeur de la zone commerciale. Autour de lui, des enseignes de l'équipement de la maison, dont de la cuisine haut de gamme avec laquelle Quadro joue la complémentarité : le client qui vient s'équiper et cherche autant sa cuisine que son dressing, sa bibliothèque, ses rangements. Un concepteur et une conceptrice accompagnent Didier dès l'ouverture.

Le modèle est pensé pour l'efficience : aucun stock, des marges nettement supérieures aux acteurs de l'ameublement et de l'aménagement. Apport personnel à partir de 30 000 €, investissement concept de 120 à 200 k€ HT selon surface et local, chiffre d'affaires potentiel de 500 à 850 k€ à deux ans, fidélisation client supérieure à 30% à maturité. Le détail des indicateurs économiques est partagé directement avec les candidats sélectionnés.

Nous avons accompagné le projet sur chaque étape : recherche et négociation immobilière, prévisionnel, financement avec nos partenaires bancaires, plan de communication, formation, recrutement, travaux, merchandising, ouverture. Rien n'est laissé au hasard. La Quadro Academy, certifiée Qualiopi, forme le dirigeant et un collaborateur pendant 7 semaines avant l'ouverture, puis un animateur réseau et un conseiller technique prennent le relais sur le terrain.

Le parcours de Didier dit le profil que Quadro recherche : un cadre ou un dirigeant habitué à piloter des équipes et des indicateurs, qui veut construire son propre outil. Connaître le métier n'est pas un prérequis, la formation s'en charge. Morgane B., ex-gérante d'un magasin d'optique et partenaire à Reims Tinqueux, le résume ainsi : « Changer de métier, c'est possible. Je suis vraiment sereine et de plus en plus épanouie chaque jour. »

Visiter un magasin Quadro en exploitation est la seule façon de mesurer la cohérence du concept.
Pour échanger sur votre projet :
Thomas Lecreux
Responsable Développement France
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