Actualités des franchises - Services à domicile

AVANT D’ARRIVER CHEZANACOURS, VOUS TRAVAILLIEZDANS LE SECTEUR DE LA MODEET DE LA BEAUTÉ. POURQUOIAVOIR CHOISI LE SECTEUR DEL’ÉDUCATION POUR LA SUITE DEVOTRE PARCOURS ?Dans le domaine de la beauté, j’aimais beaucoup la relation spéciale que j’avais avec mes clientes. Maintenir ce lien humain était essentiel dans montravail. J’ai décidé de me tourner vers l’éducation parce que je voulais aider un public plus jeune qui a souventbesoin d’être guidé, soutenu et de gagner en confiance en soi.COMMENT ENTRETENEZ-VOUS LELIEN AVEC VOS ENSEIGNANTS ?COMMENT LES FIDÉLISEZ-VOUS ?Comme pour nos familles, créer du lien est primordial. Naturellement on s’intéresse à eux, à leur vie personnelle, à leur bienêtre dans l’accompagnement auprès de nos élèves.C’est important de les soutenir, d’être présent dans les moments de joie, et ceux qui sont plus difficiles.

QU’EST-CE QUI VOUS A MOTIVÉ À VOUS LANCER DANS L’AVENTURE ANACOURS ? Issue d’un parcours en sciences politiques, avec une spécialisation en commerce, j’ai toujours été animée par une vraie passion pour la transmission du savoir. J’ai exercé comme professeure des écoles, donné des cours particuliers à des lycéens et étudiants, et même conçu des formations pour adultes. Ce fil rouge m’a naturellement conduite à Anacours. Quand l’opportunité de reprendre l’agence de Tarbes s’est présentée, à l’occasion du départ en retraite de la franchisée, cela a résonné comme une évidence. Une belle continuité professionnelle et humaine !

POUVEZ-VOUS NOUS RACONTER VOTRE PARCOURS AVANT DE PRENDRE LA DIRECTION D’UNE AGENCE ANACOURS ?Devenu « vendeur automobile » par passion, j’ai représenté des distributeurs de marques premium dans ma région d’origine auprès d’une clientèle particulière et professionnelle pendant 25 ans. Approchant la cinquantaine mon désir d’entreprendre une activité indépendante devenait de plus en plus forte. Je me suis intéressé aux différentes possibilités de reconversion et examiné avec soin les propositions faites par les franchiseurs dans le domaine des services à la personne. Celui du soutien scolaire avec Anacours m'a séduit.EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER DE DIRECTEUR D’AGENCE ? RACONTEZ-NOUS UNE JOURNÉE TYPE ?Le directeur d’agence endosse une double fonction de conseiller pédagogique et de recruteur d’enseignants. Par conséquent, je cherche à communiquer par tous les moyens sur l’ensemble des solutions misent à disposition des familles. Chaque jour, j’essaie d’étoffer mon réseau et rencontrer de nouvelles personnes pour expliquer mon engagement à aider les étudiants dans leur scolarité et rechercher les meilleurs enseignants que je recrute personnellement.

Je m’appelle Rodolphe, je suis franchisé à Cannes depuis un peu plus de 6 ans, et j’ai ouvert une deuxième agence à Fréjus il y a 2 ans et dernièrement une troisième agence à Toulon.Mon intégration dans le réseau Anacours s’est très bien passée. Toutes les personnes du siège ont été accueillantes et bienveillantes. Les autres franchisés m’ont bien accueilli également avec des échanges de bons procédés.Le réseau a favorisé mon développement professionnel en analysant avec moi nos points forts et points faibles dans mes agences. Toujours avec bienveillance et dans le dialogue.QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ? Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé, ce serait de ne pas hésiter à demander de l’aide pour ne pas perdre de temps dans le développement.

Quoi que j’entreprenne, le besoin de me sentir utile en proposant mes services à autrui prend le dessus ! Le secteur du soutien scolaire, appartenant à la vaste famille des services à la personne, s’est tout naturellement imposé à moi à l’issue d’un bilan de compétences. Après la découverte et l’étude de ce secteur d’activité et des acteurs sur mon territoire, solliciter Anacours via le site m’est apparu comme une évidence. Le marché et l’enseigne m'ont convaincu : Le marché car le secteur du soutien scolaire est en forte progression en France. L’enseigne Anacours, avec son ambition d’ouverture d’agences et de maillage du territoire, envoie un signal fort aux acteurs de ce secteur. Hisser le drapeau (jaune) de l’entreprise la plus dynamique dans un secteur porteur. Les conditions étaient réunies pour me lancer.QUELS CONSEILS DONNERIEZ-VOUS À UN(E) FUTUR(E) CANDIDAT(E) QUI HÉSITE À SE LANCER ? Je lui dirai de consulter les avis des clients et d’interroger des acteurs du secteur.