Une nouvelle promotion de franchisés débute sa formation chez ATTILA

Pendant plusieurs semaines, les futurs dirigeants vont se préparer à leur nouveau métier de chef d’entreprise et acquérir les fondamentaux nécessaires au lancement et au pilotage de leur agence.

La formation alterne apprentissages théoriques et mise en pratique autour des différents piliers du modèle ATTILA : développement commercial BtoB, management, gestion, maîtrise des outils du réseau et connaissance du métier. Des périodes d’immersion en agence viennent compléter ce parcours. Elles permettent aux futurs franchisés de se confronter à la réalité du terrain, mais aussi de découvrir le fonctionnement d’une agence et de mieux comprendre les différents métiers qui la composent : assistant(e), chargé(e) de clientèle et Technicien Toiture ATTILA (TTA).

Une étape essentielle pour appréhender concrètement leur futur rôle de dirigeant et le management de leur équipe.

Cette nouvelle promotion rassemble plusieurs profils et parcours professionnels, avec notamment un projet porté en association. Une diversité qui illustre les différentes voies possibles pour entreprendre au sein du réseau ATTILA.