Actualités des franchises - Services aux entreprises

Sylvain DUBOST a rejoint le réseau PASSTIME en janvier 2024 pour exploiter en exclusivité le département de l’Allier (03). Il revient sur les débuts de son activité, l’accompagnement reçu et son regard sur le modèle économique proposé.   Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre PASSTIME ?   Ce qui m’a attiré, c’est la simplicité du modèle : un faible investissement de départ, aucun stock, pas de local à louer, et surtout, une formation structurée pour bien démarrer. La notoriété de l’application, déjà bien implantée, m’a rassuré aussi sur la solidité du concept.   Quel regard portez-vous sur vos premiers mois d’activité ?   J’ai suivi les deux formations initiales à Perpignan, puis rapidement signé mes premiers partenariats. Le démarrage a demandé un investissement personnel important, surtout sur un secteur libre depuis plusieurs années. Mais grâce à l’appui du réseau et d’autres franchisés, j’ai pu constituer une bonne base de commerçants partenaires et conclure mes premières ventes dès les débuts.   En quoi ce modèle vous paraît-il rentable à moyen terme ?   La force de PASSTIME, c’est qu’on crée un produit à très forte valeur perçue pour le client, avec une structure de coûts très allégée. Pas de charges fixes lourdes, pas de masse salariale. Et une fois la base de partenaires posée, la vente d’abonnements peut croître rapidement.   En plus, la rentabilité est renforcée par l’offre actuelle : zéro redevance la première année, puis -50 % la deuxième et -25 % la troisième. Et PASSTIME nous offre 500 codes Premium d’une valeur de 45 000 € pour le lancement !   Que diriez-vous à un entrepreneur qui hésite à se lancer ?   S’il cherche un modèle éprouvé, encadré, sans risques excessifs, PASSTIME coche toutes les cases. Le réseau a plus de 20 ans d’expérience, les outils sont rodés, l’application est très appréciée… Il faut bien sûr s’impliquer, être sur le terrain, mais le retour sur investissement est réel et atteignable dès la première année, surtout avec un bon travail de prospection initiale.

🎁 Une offre exclusive pour les 20 ans du groupe   Pour fêter les 20 ans de sa société mère, HPCR Entreprise, PASSTIME accorde une dotation de 500 codes Premium offerts à tout nouveau franchisé qui s’engage sur un secteur libre du réseau avant le 31 décembre 2025.   💰 Jusqu’à 45 000 € de chiffre d’affaires potentiel additionnel dès la première année. 📌 Offre non cumulable, valable uniquement pour les secteurs actuellement disponibles. 📨 Toute demande d’information formulée avant le 31 décembre permet de figer votre éligibilité, même si la signature est finalisée après.   ⸻   🧩 Un concept accessible, sans charges fixes lourdes   PASSTIME propose un modèle léger et rentable, sans les contraintes habituelles d’un commerce physique :   🏠 Pas de local commercial requis 👥 Aucun salarié à embaucher 🗓️ Horaires flexibles – activité pilotable en semaine, depuis son domicile 🌴 Plus de liberté qu’un emploi salarié (temps libre, vacances, week-ends préservés)   Ce positionnement permet à de nombreux profils — en reconversion ou en recherche d’indépendance — de se lancer avec un risque limité et un potentiel fort.   ⸻   📉 Un démarrage accompagné grâce à une redevance dégressive   💡 En plus de la dotation exceptionnelle, PASSTIME soutient ses nouveaux franchisés avec un système de redevance allégé pendant 3 ans : •0 € la 1ʳᵉ année •–50 % la 2ᵉ année •–25 % la 3ᵉ année   Une manière concrète de laisser au franchisé le temps de construire sa base client et de rentabiliser son activité, sans pression financière immédiate.   ⸻   📺 Une notoriété boostée par la télévision   Le concept PASSTIME a récemment gagné en visibilité nationale grâce à son passage sur M6, dans l’émission Un jour, un doc (avril 2025). Le reportage montrait l’impact réel de l’application dans le quotidien d’une famille, en soulignant les économies réalisées et la pertinence de l’offre pour tous les publics.   ⸻   📌 Récapitulatif de l’offre en 5 points :   ✔️ 500 codes Premium offerts ✔️ Jusqu’à 45 000 € de CA potentiel la 1ʳᵉ année ✔️ Valable uniquement sur les secteurs disponibles ✔️ Non cumulable ✔️ Date limite : 31 décembre 2025   ⸻   📩 Pour recevoir le dossier d’information et connaître les zones éligibles, rendez-vous sur la fiche enseigne PASSTIME sur Cession PME. Derniers jours pour profiter d’un démarrage avantageux !

Après avoir acquis les bases techniques, ils découvrent comment développer leur activité et fidéliser leurs futurs clients. Chez Signarama, l’accompagnement est global : technique, commercial et managérial, pour donner à chaque franchisé toutes les chances de réussir son projet. 👉 Vous aussi, transformez votre envie d’entreprendre en succès avec Signarama.

La première étape, animée par Philippe Emery, est consacrée à la technique : comprendre les outils, la production et les installations, afin de maîtriser le savoir-faire indispensable à leur future activité. 👉 Chez Signarama, chaque nouveau franchisé bénéficie d’un accompagnement solide et progressif pour démarrer sereinement. Envie de devenir franchisé vous aussi ? Découvrez les opportunités de reprise et d’ouverture au sein de notre réseau.

👤 Quel est votre rôle au sein de PASSTIME ?   Je suis commercial pour PASSTIME sur le département 66, qui est également le territoire pilote du réseau. Mon année est rythmée par deux grandes périodes : •🔁La phase “partenariats” (recrutement & reconduction des partenaires locaux) •💼La phase “commercialisation”, orientée vers les ventes entreprises et CSE   Chaque journée débute par l’organisation de ma tournée, suivie de rendez-vous terrain avec partenaires ou clients, et se termine par les tâches de gestion et d’emailing.   ⸻   🧩 Qu’attendent vos partenaires locaux ?   Ils recherchent une solution : •✅Facile à mettre en œuvre •✅Qui attire des clients •✅ Et qui renforce leur image locale   PASSTIME répond à ces attentes avec une visibilité concrète, sans contrainte lourde.   ⸻   💡 Qu’est-ce qui séduit le plus dans l’offre PASSTIME ?   📱 Pour les clients : des économies immédiates sur les sorties, loisirs, restaurants et services du quotidien. 📣 Pour les partenaires : un levier de communication local, non intrusif, avec une exposition valorisante dans l’édition papier et l’application.   ⸻   📍 En tant que territoire pilote, quelles exigences ?   Le département 66 étant le secteur du siège national, l’édition doit refléter le sérieux, l’image et les ambitions du réseau.   🎯 Cela suppose : •Une sélection exigeante des partenaires •Des offres attractives et cohérentes •Une qualité d’exécution irréprochable   Ma fierté récente ? Avoir renforcé l’offre restauration en vue de l’édition 2026, avec un choix étoffé et plus stratégique.   ⸻   ⚙️ Quels outils utilisez-vous au quotidien ?   🛠️ Outils numériques : •Google Maps pour l’optimisation de tournée •ChatGPT pour préparer mes démarches   📦 Côté reconduction, je m’appuie sur : •Une organisation rigoureuse •Des supports imprimés remis en main propre •Des relances ciblées et suivies   ⸻   ⭐ Une réussite marquante ?   La restructuration complète de l’offre restauration du 66. C’est un secteur clé pour nos utilisateurs, et cela permet de rendre l’édition 2026 plus attractive et plus performante.   ⸻   🚀 Comment percevez-vous l’évolution du réseau ?   Le réseau est en plein mouvement : •📍 De nouveaux franchisés arrivent régulièrement •🧑‍💻 Une nouvelle application et un site sont en cours de déploiement •🔄 L’évolution est constante, à tous les niveaux   ⸻   🧭 Les qualités clés pour réussir chez PASSTIME ?   ✅ Organisation ✅ Persévérance ✅ Bonne présentation et relationnel ✅ Maîtrise parfaite du concept et de ses bénéfices   Et surtout, être convaincu pour convaincre.   ⸻   🤝 Votre conseil à un nouveau franchisé ? 1.Bâtir une édition solide, avec des offres puissantes (notamment les -50 % en restauration) 2.Prospecter en priorité les PME, avant d’élargir vers les CSE 3.Faire preuve de régularité et de méthode   ⸻   📝 Trois mots pour résumer votre expérience chez PASSTIME ?   Challenge – Relationnel – Accomplissement