Actualités des franchises - Services aux entreprises

Retour d’expérience de Thierry MACHARD, franchisé à Orléans (Loiret)   Après avoir exercé en tant que salarié, Thierry MACHARD a choisi de rejoindre le réseau PASSTIME pour devenir son propre patron. Il a repris un secteur déjà actif à Orléans (département 45) et partage aujourd’hui un retour d’expérience pragmatique sur la création et le développement de son activité dans le cadre d’un modèle sans local, sans stock complexe et sans salarié.   ⸻   Reprendre une activité existante : un atout au démarrage   « J’ai repris un secteur qui avait déjà un historique et un portefeuille actif. Cela m’a permis de démarrer plus vite, en concentrant mes efforts sur la relance des relations commerciales et la valorisation du concept auprès des partenaires déjà en place. »   L’appui d’un réseau structuré et l’historique local du concept ont été des accélérateurs dans la prise en main de l’activité.   ⸻   Un modèle qui privilégie l’autonomie et la proximité   « Ce que je cherchais, c’était une activité qui me laisse une vraie marge de manœuvre. Avec PASSTIME, je peux organiser mon emploi du temps librement, tout en ayant accès à des outils efficaces et un cadre clair. »   L’activité se gère à domicile, avec des déplacements réguliers pour entretenir le portefeuille de partenaires locaux (commerçants, CSE, structures de loisirs…). Aucun local commercial, aucun salarié à encadrer : la gestion reste légère.   ⸻   L’application : un outil concret, utile pour les partenaires   « L’application PASSTIME est facile à présenter. En rendez-vous, je peux rapidement montrer les résultats, les économies réalisées par les clients, les retombées pour les partenaires. Cela facilite la prise de décision. »   La technologie fait ici office de levier commercial : un support clair, qui aide à convaincre.   ⸻   Une activité commerciale dynamique mais maîtrisable   « J’ai la liberté de m’organiser comme je veux, tout en gardant une vraie implication. Ce n’est pas un métier qu’on exerce à moitié, mais ce n’est pas non plus un modèle qui empiète sur la vie personnelle. »   La franchise PASSTIME permet à ses partenaires de choisir leur rythme, tout en assurant une activité commerciale de proximité, stable et durable.   ⸻   Les points clés du modèle PASSTIME selon Thierry MACHARD •Aucun local requis, activité exercée depuis le domicile •Pas de personnel à recruter •Investissement de départ maîtrisé, autour de 20 000 € •Stock réduit à quelques centaines de cartes et des codes numériques •Outil numérique centralisé (application) pour suivre et présenter l’offre •Redevance de fonctionnement adaptée à la montée en charge progressive •Formation initiale assurée par le franchiseur   « Ce n’est pas une activité qu’on délègue ou qu’on gère à distance. C’est un vrai métier de terrain, mais parfaitement adapté à un profil autonome. »   ⸻   Une opportunité à saisir à proximité : Montargis et Pithiviers   Le secteur voisin de Montargis et Pithiviers (Loiret Nord) est actuellement disponible à la reprise. Il constitue une zone complémentaire à celle d’Orléans, offrant une continuité géographique idéale pour un entrepreneur local souhaitant se lancer dans une activité concrète et structurée.

Rejoindre le réseau Signarama, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, capable de convaincre des acteurs de référence comme Sixt, qui a confié au magasin de Montpellier le marquage de l’ensemble de ses véhicules de location en France 🚗. Cette réussite illustre la force d’un réseau capable d’allier proximité locale et gestion de projets nationaux, avec toujours la même exigence de qualité et de réactivité. 👉 Vous souhaitez, vous aussi, entreprendre dans un secteur porteur et rejoindre une franchise leader de la signalétique B2B ? Découvrez les opportunités Signarama.

Le 12 septembre 2025, PASSTIME a rassemblé l’ensemble de ses franchisés au Château Nadal Hainaut (Pyrénées-Orientales) pour sa convention nationale annuelle. Une journée placée sous le signe de la stratégie, de l’innovation et de la cohésion.   ⸻   Un point d’étape pour faire évoluer le réseau ensemble   L’événement a permis à la tête de réseau de dresser le bilan de l’année écoulée et de présenter les axes de développement 2026 : •Déploiement de la nouvelle application mobile et refonte du site Internet, •Outils de communication mutualisés, automatisation des campagnes, •Structuration des temps forts marketing annuels.   Les franchisés ont également été associés aux discussions via plusieurs séquences interactives. L’objectif : impliquer le réseau dans la co-construction du modèle, tout en assurant une homogénéité d’image et de performance locale.   ⸻   Des ateliers tournés vers l’opérationnel   Au cours de l’après-midi, des ateliers thématiques ont permis de travailler sur : •L’optimisation des outils de prospection, •La diffusion d’offres événementielles (cooptation, billetterie…), •L’évolution technique de la plateforme client.   L’accent a été mis sur les retours terrain, la mise en commun des bonnes pratiques, et les ajustements apportés pour gagner en efficacité commerciale.   ⸻   Une soirée de reconnaissance et de valorisation   La convention s’est achevée par une soirée conviviale incluant : •Animation musicale live, •Spectacle de magie, •Et remise des trophées réseau récompensant la performance, l’implication ou la croissance.   Ce temps informel, bien que festif, participe aussi à l’animation du réseau et à la reconnaissance des franchisés les plus dynamiques, un levier essentiel pour fidéliser les acteurs locaux du développement.   ⸻   Un réseau en phase de structuration avancée   En réunissant son réseau autour d’une vision claire, d’outils modernisés et d’un climat de confiance, PASSTIME confirme sa maturité de fonctionnement et sa capacité à accompagner durablement ses franchisés.   ⸻   Une visibilité accrue auprès du grand public   À noter que PASSTIME a récemment bénéficié d’un reportage sur M6 dans le cadre de l’émission Un jour, un doc, diffusée en avril 2025. Cette couverture médiatique contribue à renforcer la notoriété nationale de la marque, tout en soutenant les franchisés dans leur développement local.   ⸻   📌 Vous envisagez de reprendre une franchise à potentiel ou d’intégrer un réseau rentable ? Renseignez-vous sur les zones disponibles ou les opportunités de cession/reprise au sein du réseau PASSTIME via Cession PME.

Après une carrière dans de grands groupes internationaux (Mars, Heinz, 3M), Brice Jalon s’est lancé dans l’entrepreneuriat en créant plusieurs projets digitaux innovants, dont PapiersPeintsDirect et Ilicut. Ces expériences lui ont permis de développer une solide expertise dans la gestion de projets, la transformation numérique et le développement commercial. En 2025, il choisit de rejoindre la franchise Signarama, leader mondial de la signalétique, séduit par : un modèle BtoB structuré et porteur, un marché en pleine croissance, un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Installé à Dardilly, au cœur d’une région dynamique, il aborde cette nouvelle étape avec enthousiasme et confiance. 👉 Comme Brice, vous souhaitez entreprendre dans un réseau solide et innovant ? Découvrez les opportunités de franchise Signarama.

En décembre 2023, Grégory Béranger a repris la franchise PASSTIME du département de la Drôme (26), succédant à Sylvie Chalas, franchisée historique depuis 2008. Avec une approche directe, humaine et structurée, il revient sur ses débuts, les atouts du concept et l’équilibre qu’il a trouvé dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale.   ⸻   ✅ Ce qui m’a convaincu de rejoindre PASSTIME   Deux éléments clés : 👉 D’abord, le concept. C’est un modèle simple à comprendre mais très puissant : il permet de créer de la valeur aussi bien pour les consommateurs que pour les commerçants. 👉 Ensuite, la rentabilité. Peu de franchises offrent un tel rapport entre l’investissement de départ et le potentiel de revenu. Cela a clairement fait pencher la balance.   ⸻   🚀 Un démarrage fluide et enrichissant   L’intégration s’est faite dans d’excellentes conditions. Grâce à la formation et aux échanges avec d’autres franchisés, j’ai très vite trouvé mes repères. Le réseau PASSTIME est bienveillant, accessible et les outils sont déjà éprouvés.   ⸻   🤝 Un quotidien rythmé par la rencontre et la diversité   Ce que j’apprécie particulièrement, c’est la variété des échanges. Chaque jour, je rencontre des profils très différents : commerçants, CSE, prestataires, PME ou grandes entreprises. 👉 C’est stimulant, vivant, humain. On ne fait jamais deux fois la même chose.   ⸻   📲 Une application qui fait la différence   L’application PASSTIME est un vrai levier de réussite. ✔️ Les clients économisent sur leurs dépenses du quotidien, ✔️ Les partenaires gagnent en visibilité et en chiffre d’affaires. Tout le monde y trouve son compte — c’est le cœur du modèle.   ⸻   🔑 Les clés pour réussir en tant que franchisé PASSTIME   Pour moi, trois qualités sont essentielles : •Croire sincèrement en ce qu’on propose •Avoir de la ténacité pour développer son portefeuille •Savoir écouter et comprendre les besoins de ses interlocuteurs   ⸻   ⚖️ Un vrai équilibre entre vie pro et vie perso   C’est l’un des grands atouts du modèle. 📅 Je peux organiser mon emploi du temps librement, sans que mon activité déborde sur mes soirées ou mes week-ends. 🎯 Résultat : je travaille sérieusement, sans sacrifier ma vie personnelle. C’est précieux.   ⸻   💬 Mon conseil à un candidat qui hésite   « En listant tous les avantages du concept PASSTIME, il ne devrait pas hésiter trop longtemps. »   C’est une franchise à taille humaine, structurée, et avec un vrai accompagnement. Le modèle est éprouvé, les outils sont clairs, et l’autonomie offerte est réelle.   ⸻   📌 À retenir •📍 Franchise locale, mobile et légère •💼 Investissement maîtrisé (~20 000 €) •🎁 500 codes Premium offerts jusqu’au 31 décembre 2025 (valeur 45 000 €) •📲 Application mobile + formation complète •📢 Visibilité renforcée grâce au passage sur M6 (avril 2025)   ⸻   📝 Vous souhaitez en savoir plus sur la franchise PASSTIME ? Demandez la documentation gratuite sur Cession PME ou contactez l’équipe développement.