Actualités des franchises - Services aux entreprises

Le réseau PASSTIME, spécialiste des abonnements numériques donnant accès à des réductions locales et nationales, poursuit son développement territorial. L’enseigne annonce la signature d’un nouveau contrat de franchise pour le département du Lot-et-Garonne, confié à Julien Guillemot, nouveau franchisé motivé par une activité souple, digitale et à fort potentiel.   ⸻   🧩 Un modèle conçu pour entreprendre sans contraintes lourdes   Le concept PASSTIME repose sur une structure allégée, pensée pour les porteurs de projet souhaitant : •Travailler sans local commercial •Sans stock ni salarié obligatoire •Sur un secteur exclusif •Avec un investissement initial maîtrisé (moins de 20 000 €)   Julien Guillemot va bénéficier dès son intégration d’un accompagnement complet incluant formation, outils de prospection, supports marketing et conseils personnalisés.   ⸻   🎯 Une enseigne qui facilite le démarrage   L’activité est également rendue plus accessible grâce à une redevance progressive sur les trois premières années : • 0 € la première année • -50 % la seconde • -25 % la troisième   À cela s’ajoute une offre spéciale valable jusqu’au 31 décembre 2025 : 🎁 500 cartes Premium offertes par le réseau (valeur commerciale : 45 000 €), dans le cadre des 20 ans de la maison mère HPCR Entreprise.   ⸻   📺 Une visibilité nationale qui renforce la crédibilité du concept   En avril 2025, PASSTIME a bénéficié d’un reportage diffusé sur M6 (Un jour, un doc), mettant en lumière son rôle dans le soutien au pouvoir d’achat des ménages. Cette exposition médiatique a permis de renforcer la notoriété du réseau auprès du grand public et des partenaires économiques.   ⸻   🤝 Un profil en adéquation avec la marque   Avec un parcours en lien étroit avec le terrain et une volonté claire de créer un projet local à fort ancrage, Julien Guillemot incarne le type de franchisé recherché par l’enseigne.   ⸻   📩 Pour en savoir plus sur la franchise PASSTIME, ses conditions d’accès et les territoires encore disponibles, consultez sa fiche enseigne sur Cession PME.

Portrait d'une reconversion en franchise réussie avec Christian TOTOUOM, franchisé Mail Boxes Etc. à Brumath L'envie de créer sa propre entreprise est une aspiration forte pour de nombreux Français. En effet, selon la 21e Enquête annuelle de la Franchise Banque Populaire, 33 % d'entre eux envisagent de se lancer dans l'aventure entrepreneuriale. Parmi ces futurs entrepreneurs, 52 % envisagent de le faire en franchise. Ce modèle de plus en plus plébiscité offre un cadre sécurisant et un accompagnement précieux pour ceux qui, comme Christian TOTOUOM, souhaitent opérer une reconversion professionnelle. Christian a ouvert son Centre Mail Boxes Etc. à Brumath en novembre 2024 et nous partage son expérience aux côtés d'Alexandre NIVAUT, chargé de développement franchise chez Mail Boxes Etc. Du secteur bancaire à la franchise MBE : le chemin de la reconversion Christian a passé vingt ans dans le milieu bancaire, occupant des postes allant de l'accueil client à responsable commercial. Cette carrière lui a permis d'acquérir de solides compétences en vente, management et prospection, qu'il utilise aujourd'hui pleinement. L'idée d'entreprendre était présente depuis longtemps : « J'avais toujours en tête depuis quelques années de me lancer à mon compte. » Le déclic est venu avec l’évolution de sa situation personnelle : « Les planètes étaient vraiment alignées entre ce désir de faire autre chose, de donner un nouveau sens à ma carrière et ma vie personnelle qui évoluait. Mes filles étaient plus grandes et j’avais de l’épargne. » Le choix de la franchise s'est imposé rapidement. Christian ne voulait pas être seul dans cette aventure : « Je ne voulais pas lancer mon business en étant seul et en travaillant tout seul. » Il s’est alors lancé dans une recherche approfondie sur le sujet, aussi bien en ligne (articles, interviews, webinaires, …) qu’en physique avec 2 participations au salon Franchise Expo Paris. Après avoir exploré différentes options, Mail Boxes Etc. s'est distingué. Le concept unique de Centre multiservices, axé sur la logistique pour les TPE/PME, était plein de sens et lui est apparu porteur au regard de l'essor du e-commerce. Un autre critère essentiel était le fait de pouvoir assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : « Un concept qui va aller de pair avec la vie de famille, c’est important pour moi. » Le fait de travailler en semaine a notamment été un atout majeur. L'accompagnement du franchiseur a été déterminant à chaque étape : « Clairement, aujourd'hui, je peux le dire avec conviction, on est accompagné dès le départ. » Christian a bénéficié d'une formation complète de 8,5 semaines et a pu en amont rencontrer d'autres franchisés pour se faire une idée concrète de l'activité. Mail Boxes Etc. lui a fourni des outils, des contrats cadres avec des transporteurs (UPS, FedEx, TNT, GLS, Chronopost), et un soutien pour la recherche du local et de son financement, facilitant l'obtention de son prêt. Le réseau l'a également aidé dans la gestion de sa transition professionnelle, notamment via le dispositif de démission pour reconversion. Le quotidien stimulant et accompagné d'un franchisé Le quotidien de Christian est tout sauf monotone : « Les journées ne se ressemblent pas. Elles sont tellement riches. » Il gère le suivi des expéditions et consacre un temps important à la prospection commerciale, qu'elle soit terrain ou téléphonique. Au-delà de ces missions clés, il endosse de nombreuses casquettes : « On va être commercial, on va s'occuper de l'accueil, recevoir des clients, on va être comptable, on va être RH, on va être standardiste, on va être chauffeur, on va être manutentionnaire. » Cette diversité est une source de satisfaction : « Je ne m'ennuie pas, les journées passent tellement vite. » Les débuts de l’exploitation d’un Centre Mail Boxes Etc. nécessitent une certaine polyvalence. Avec le développement futur de l’activité, l’équipe sera amenée à s’étoffer et Christian pourra choisir de se focaliser sur un nombre de missions réduit. Aujourd’hui, ce qu’il apprécie le plus, c'est le contact client : « C'est rencontrer des clients par tous les canaux possibles. » Il aime comprendre leurs projets et leurs contraintes, et apporter des solutions adaptées car « qui dit projet différent dit solution différente ». L'accompagnement du réseau se poursuit au quotidien. Christian peut compter sur son animateur dédié : « Damien, c'est mon partenaire du quotidien niveau franchiseur où, clairement, il est là pour répondre à toutes mes questions. » Cet accompagnement l'aide à avoir une vision d’ensemble de son activité pour prendre les meilleures décisions : « Il m'accompagne également dans le développement commercial en m’aidant à peaufiner mes actions et ma stratégie. » Réalités de la franchise et conseils pour se lancer Avec le recul, Christian est aujourd’hui en mesure de partager la manière dont il a vécu ce projet, mais également de réfuter plusieurs idées reçues. La première concerne le coût de la franchise : « La première réflexion c'était que la franchise c'est cher. » Pour lui, il faut évaluer la valeur ajoutée et le service rendu : « Aujourd'hui, le service rendu en vaut la peine. » Ce retour fait parfaitement écho aux avantages du modèle pour les franchisés, notamment le gain de temps en matière de développement grâce à l’exploitation d’un concept qui a déjà fait ses preuves. La seconde idée reçue est le manque de liberté, ce à quoi Christian répond : « oui et non ». Il insiste sur son indépendance en tant que chef d'entreprise : « Finalement, on est maître du développement commercial qu'on veut mettre en place. » Christian dit pouvoir prendre des initiatives sur son territoire tant qu'il respecte le concept. De plus, le "etc." de Mail Boxes Etc. lui permet de développer des services complémentaires, en accord avec le franchiseur, pour adapter son activité aux besoins des clients locaux. Parmi les défis rencontrés, le recrutement du premier collaborateur est crucial : « La seule chose que je ferais différemment, c'est mieux choisir mon premier collaborateur. » Ce salarié est essentiel pour que le franchisé puisse se concentrer sur le développement commercial. Christian souligne également l'importance du choix du statut juridique de l'entreprise : « J'aurais dû prendre deux fois plus de temps pour réfléchir à mes statuts ». Christian a atteint son équilibre financier le mois dernier, une étape clé : « Ce n'est pas un but en soi. C'est très important, mais l'équilibre financier n'est qu'une conséquence de tout ce travail de développement qu'on aura fait en amont. » En moyenne, les franchisés Mail Boxes Etc. atteignent leur point mort entre 6 et 8 mois, et le retour sur investissement a lieu entre 12 et 18 mois. Et vous, où en est votre reconversion ? L'expérience de Christian TOTOUOM illustre parfaitement la faisabilité d’une reconversion professionnelle grâce à l'accompagnement et au concept d'un réseau solide comme la franchise Mail Boxes Etc. Son message aux personnes qui hésitent à se lancer est simple : « Au bout d'un moment, j'y suis allé. Voilà. Point. » Il encourage à oser : « Fais-le parce que finalement, quel risque tu prends à partir du moment où tu es bien suivi ? ». De plus, il ne faut pas craindre de manquer d’expérience car, comme il le dit : « la légitimité arrive par l'expérience et la conviction que ce qu'on propose a du sens ». Si l'aventure entrepreneuriale vous tente, Mail Boxes Etc. vous propose un soutien complet, de la première prise de contact à l'exploitation de votre Centre. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et échanger sur votre projet.

Depuis un an, Signarama accompagne le réseau CAVAVIN – spécialiste de la distribution de vins et spiritueux depuis 1985 – dans la mise en place de sa communication visuelle en points de vente. C’est le magasin Signarama d’Angoulême-Cognac, dirigé par Laurent Becquart, qui pilote la coordination des projets, avec le soutien du réseau Signarama France. Cette collaboration repose sur un fonctionnement agile : un interlocuteur unique pour cadrer les projets, un réseau d’agences locales pour la mise en œuvre terrain. Objectif : proposer aux nouveaux franchisés CAVAVIN une signalétique homogène, qualitative et rapide, en France comme à l’international. En réunissant structuration centrale et savoir-faire local, Signarama prouve sa capacité à répondre aux enjeux de déploiement multi-sites, tout en cultivant la proximité qui fait sa force. 👉 Une vision partagée de la franchise : organisée, performante, et engagée dans la durée.

PASSTIME : 16 ans d’activité, témoignage d’Emmanuel FALLOURD, franchisé exclusif des Deux-Sèvres   Le réseau PASSTIME, spécialisé dans les abonnements donnant accès à des réductions locales et nationales, continue de démontrer la robustesse de son modèle. Pour illustrer sa pérennité, Emmanuel FALLOURD, franchisé depuis 2009 dans les Deux-Sèvres (79), partage son expérience et les facteurs clés de sa réussite.   ⸻   Pourquoi avoir choisi PASSTIME ?   « Il y a 16 ans, je cherchais un nouveau souffle à ma vie professionnelle. J’étais salarié et je voulais me lancer en franchise. Je suis tombé sur Passtime, et le concept de publicité gratuite m’a séduit, moi qui venais du monde de la publicité par l’objet. »   ⸻   Comment se sont déroulés vos débuts ?   « J’ai été accompagné avec sérieux par un franchisé déjà en place, appelé à l’époque Super Franchisé. Il était là pour nous aider à bâtir notre premier guide en sélectionnant les partenaires, sans s’éparpiller, pour avoir la meilleure offre possible.   Dès les premiers mois de commercialisation, les résultats étaient là, et même au-delà de mes espérances ! »   ⸻   Qu’est-ce qui vous motive au quotidien ?   « Ce que j’apprécie, c’est la diversité du travail, la rencontre avec des personnes toutes différentes, la liberté d’organiser mes journées. Le matin, on peut rencontrer des partenaires, et l’après-midi des élus de CSE. »   ⸻   Quels bénéfices apporte l’application PASSTIME ?   « L’application Passtime permet aux partenaires de visualiser leurs statistiques, ce qui est très apprécié. On est en mesure de leur prouver qu’il est tout à fait possible de ne rien dépenser en publicité tout en captant des clients.   Du côté des clients, l’application est bien reçue, notamment grâce à la fonctionnalité qui leur permet de suivre leurs économies réalisées.   Je constate une légère hausse des ventes dans mes CSE par rapport au guide papier, mais pour le moment, ce n’est pas très significatif. C’est seulement la première année que nous sommes en tout digital. »   ⸻   Les clés de la réussite selon vous   « Pour réussir dans ce concept, il faut avant tout être convaincu du produit et convaincant ! Être persévérant dans les moments plus difficiles. Évidemment, être sur le terrain, bien connaître son territoire, et ne pas hésiter à se rapprocher des franchisés déjà en place pour demander des conseils. Nous avons tous les mêmes problématiques. »   ⸻   Quel équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?   « Une chose est sûre, chez Passtime, il y a un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. On ne compte pas ses heures pour atteindre les résultats que l’on souhaite, mais si on a besoin d’assurer un rendez-vous personnel ou de faire une coupure en semaine, libre à nous de le faire. C’est le résultat qui compte. »   ⸻   Votre conseil à un candidat   « La franchise est un bon moyen de se mettre à son compte tout en étant accompagné. Chez Passtime, les premiers résultats arrivent vite. L’investissement de départ est très vite récupéré. »   ⸻   Les fondamentaux du modèle PASSTIME   Ce témoignage s’inscrit dans un cadre structuré : •Exclusivité territoriale sur les Deux-Sèvres (79) •Aucun local commercial requis, pas de stock ni de salariés obligatoires •Investissement initial inférieur à 20 000 € •Revenus récurrents grâce aux abonnements Premium, Liberté et Essentiel •Redevance progressive : • 0 € la première année • -50 % la deuxième • -25 % la troisième •Offre anniversaire des 20 ans de HPCR Entreprise, avec 500 codes Premium offerts (valeur 45 000 €) jusqu’au 31 décembre 2025 •Visibilité consolidée grâce au reportage sur M6 (Un jour, un doc)   ⸻   En résumé, PASSTIME s’appuie sur un modèle éprouvé et accessible, permettant de conjuguer rentabilité, autonomie et accompagnement, comme le démontre le parcours d’Emmanuel FALLOURD, franchisé depuis 16 ans dans les Deux-Sèvres.

Chez Signarama France, nous croyons que la réussite de nos agences passe aussi par leur présence en ligne. ➡️ À Lyon, nous avons organisé nos Digital Days, une journée dédiée à partager les dernières tendances digitales et à renforcer les compétences de notre réseau. Au programme : Améliorer la visibilité sur Google et les réseaux sociaux Comprendre l’e-réputation et ses enjeux Découvrir les opportunités offertes par l’IA Utiliser des outils concrets pour booster la communication locale 🔎 Notre objectif : faire du digital un vrai levier commercial pour chaque magasin Signarama en France. Merci à tous les franchisés et membres du réseau qui ont participé à cette journée riche en échanges ! 👉 Vous souhaitez en savoir plus sur notre réseau et notre accompagnement digital ? Contactez-nous dès aujourd’hui !