Actualités des franchises - Services aux entreprises

ATTILA, spécialiste de la réparation et de l’entretien des toits depuis plus de 20 ans, poursuit son développement national avec l’ouverture d’une agence sur le territoire de Bain-de-Bretagne - Janzé, le 8 décembre 2025. Il s’agit de la 4 ème franchise ATTILA dans le département d’Ille-et-Vilaine et de la 10ème en Bretagne.Cette implantation stratégique vient renforcer la mission et l’engagement du réseau : protéger et préserver les toitures des entreprises, des collectivités et des clients Grands-Comptes.Derrière cette ouverture, un entrepreneur passionné au parcours inspirant. Marc Hillenweck, diplômé d’une école de commerce et fort d’une carrière dans l’agroalimentaire à des postes de direction. Convaincu du potentiel du marché et séduit par le positionnement d’ATTILA autour de la sécurité et de la protection durable, il choisit aujourd’hui de se lancer dans l’aventure.S’engager aux côtés d’ATTILA, c’est entreprendre sur un marché porteur tout en bénéficiant d’un accompagnement complet : formation initiale, assistance au lancement et suivi continu. Grâce à la formation complète et à l’accompagnement personnalisé propres au modèle ATTILA, la franchise offre aux entrepreneurs toutes les clés pour réussir sereinement et durablement.Implantée à Piré-Chancé, la nouvelle agence couvre un territoire vaste et attractif incluant notamment Bain-de-Bretagne, Janzé, Retiers, Guichen, Le Grand Fougeray et Maure de Bretagne. Située au coeur d’un bassin économique riche en entreprises et collectivités, à proximité de zones industrielles et commerciales, elle bénéficie d’un fort potentiel de développement. L’agence propose l’ensemble des services ATTILA : diagnostic, entretien préventif, sécurisation, réparations, intervention d’urgence, ainsi que d’autres prestations spécialisées.Une équipe locale est déjà mobilisée pour répondre rapidement aux besoins des professionnels du territoire en matière d’entretien et de pérennisation de leurs toitures. Aux côtés de Marc Hillenweck, Sabrina Massin apporte son expertise en relation commerciale et son dynamisme pour accompagner l’ouverture de l’agence. Deux techniciens de toiture viendront prochainement renforcer l’équipe afin d’assurer une réactivité optimale.

Toute l'équipe de Mail Boxes Etc. vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année ! Que 2026 soit pour vous synonyme d'audace, de réussite et, pourquoi pas, de nouveaux horizons entrepreneuriaux. Alors que nous entamons ce nouveau chapitre, il est essentiel de jeter un regard sur le chemin parcouru. L'année 2025 n'a pas été une simple étape : elle a été un véritable accélérateur de croissance pour notre réseau. Entre déménagement stratégique, partenariats innovants et expansion nationale comme internationale, nous avons consolidé nos fondations pour offrir à nos franchisés un futur toujours plus ambitieux. 2025 : Une année de structuration et de croissance L'année passée a marqué un tournant dans notre organisation. Pour soutenir notre développement, nous avons transféré notre siège social en plein cœur de Paris, dans le quartier dynamique de Montparnasse. Ce choix stratégique nous a permis de nous rapprocher de PrestaShop, une autre filiale du groupe dédiée au e-commerce, afin de booster les synergies entre ces deux entités. Des événements fédérateurs et des alliances fortes Notre cohésion fait notre force. La Convention Connect 2025 a été le point d'orgue de cette année, nous permettant de réunir l'ensemble du réseau pour partager nos succès. Nous avons également multiplié les partenariats, événements et autres engagement pour concrétiser nos engagements et maximiser notre visibilité : Partenariat avec Interencheres : Une alliance majeure qui positionne nos Centres comme les partenaires logistiques privilégiés des commissaires-priseurs et de leurs acheteurs. Engagement responsable : Nous avons agi concrètement avec notre opération de « ménage numérique », sensibilisant nos équipes à la réduction de l'empreinte carbone digitale. Visibilité accrue : De notre participation remarquée à Franchise Expo Paris à nos interventions sur le E-salon L'Express Franchise, nous avons porté haut les couleurs du réseau. Mention spéciale au webinaire avec Marc Brissiaud, notre multi-franchisé à la tête de trois Centres, dont le parcours illustre parfaitement les possibilités d'évolution chez nous. Une expansion sans frontières À l'échelle internationale, notre maison mère Fortidia a poursuivi son développement tant via de la croissance interne qu’externe. Le groupe est ainsi présent dans 54 pays via 3 225 points de vente, dont 1 750 rien que via le réseau Mail Boxes Etc. En parallèle, Fortidia a également fait l'acquisition de Kwik Kopy Australie, renforçant ainsi la puissance du groupe à l'échelle mondiale. En France, notre maillage continue de se densifier : partis de 100 Centres début 2024, nous avons clôturé l'année 2025 avec 106 Centres ouverts et de nombreux projets qui se concrétisent dès ce début d'année 2026. 2026 : Innovation, Impact et Puissance de Marque Si 2025 était l'année de la consolidation, 2026 est celle de l'appropriation et de la performance. Les thématiques qui nous animaient hier deviennent aujourd'hui des réalités de terrain. L’IA et le digital au service de la rentabilité L'Intelligence Artificielle n'est plus un concept, mais un outil du quotidien. En 2026, nous passons de l'intégration à l'adoption totale pour créer une valeur mesurable pour nos clients, tout en gardant l’humain au cœur de notre proposition de valeur. Nos outils digitaux et solutions e-commerce gagnent encore en robustesse et en capacité d'adaptation, permettant à chaque franchisé de piloter leur croissance avec une fiabilité exemplaire. Une démarche écologique structurée Nous passons de l'engagement initial à une démarche proactive et mesurable de l'impact environnemental. Cette année, notre priorité stratégique est de renforcer le suivi rigoureux et l'analyse approfondie de nos indicateurs clés de performance environnementale. Cette approche d'amélioration continue nous permet non seulement de répondre concrètement et de manière transparente et efficace aux attentes de plus en plus exigeantes de nos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers, mais aussi d'identifier les leviers d'action les plus efficaces pour minimiser notre empreinte globale. Le renforcement de la marque MBE En 2026, nous allons intensifier nos efforts de communication et de marketing au niveau national. L'objectif est double : d'une part, renforcer significativement la notoriété de la marque Mail Boxes Etc. sur l'ensemble du territoire et, d'autre part, continuer de mettre en avant l'expertise métier, la qualité de service et la proximité unique de chaque Centre MBE, véritables partenaires du tissu économique local et de leur clientèle de proximité. Rejoignez l'aventure cette année Le bilan est clair : Mail Boxes Etc. est dans une dynamique de croissance maîtrisée et résolument tournée vers l'avenir. Avec l'ambition d'atteindre 150 Centres d'ici 2030, les opportunités de territoires sont encore nombreuses pour ceux qui souhaitent entreprendre avec le soutien d'un leader mondial. Vous souhaitez transformer votre avenir professionnel en 2026 ? Alors contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet et concrétiser ensemble votre projet pour cette nouvelle année.

Dans la continuité de leur intégration, nos nouveaux franchisés suivent la formation management animée par Olivier Fossat et Sami Fossat. Cette formation aborde des thématiques clés du rôle de chef d’entreprise : gestion des équipes, posture managériale, organisation et pilotage de l’activité au quotidien. Chez Signarama, nous accompagnons nos franchisés bien au-delà du métier, en leur donnant les outils nécessaires pour manager efficacement et développer leur entreprise dans la durée. 👉 Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Rejoignez le réseau Signarama.

1. 💡 Pourquoi l’accompagnement est-il si important en franchise ?   Parce qu’il permet au franchisé de gagner du temps, éviter des erreurs et de progresser plus vite. Chez PASSTIME, l’accompagnement va au-delà des outils : il repose sur une vraie disponibilité, une connaissance fine du terrain et un suivi humain.   ⸻   2. 🛠️ Comment s’adapte-t-il aux profils variés des franchisés ?   On a des profils très différents, certains reconvertis, d’autres issus du commerce. Le point commun, c’est qu’ils peuvent compter sur un accompagnement personnalisé, avec des modules adaptés à leur niveau d’expérience et leur rythme d’avancement.   ⸻   3. 🧭 À quel moment est-il le plus décisif ?   Au lancement, sans aucun doute. C’est là que tout se joue : démarchage, posture commerciale, organisation. Mais l’accompagnement continue ensuite, car les besoins changent avec la croissance de l’activité.   ⸻   4. 📉 Quelles sont les erreurs fréquentes des franchisés qui sous-exploitent l’accompagnement ?   Certains pensent qu’une fois la formation passée, ils sont seuls à bord. Or, ceux qui réussissent le mieux sont ceux qui continuent d’échanger, de participer aux visios, de solliciter le réseau pour progresser.   ⸻   5. 📈 Que font, au contraire, les meilleurs franchisés pour tirer profit de l’accompagnement ?   Ils sont actifs, curieux, impliqués. Ils échangent régulièrement avec le siège, partagent leurs résultats, posent des questions, utilisent tous les leviers mis à leur disposition. Et ils alimentent en retour la dynamique collective.   ⸻   6. 🔧 Comment s’organise concrètement votre accompagnement ?   Une formation initiale de 2 semaines à Perpignan, suivie d’un suivi hebdomadaire en visio, de stages de perfectionnement annuels et d’un accompagnement renforcé la première année. Ajoutez à cela un réseau d’entraide entre franchisés et une convention nationale annuelle, et vous avez un modèle complet.   ⸻   7. 🧍‍♂️🧍‍♀️ Quelle est la place de l’autonomie dans tout cela ?   Totale. Le franchisé gère son activité librement, sur son secteur exclusif. L’accompagnement n’est pas une surveillance, c’est un soutien. On intervient quand il le souhaite, sans jamais brider son initiative.   ⸻   8. 🗣️ Quel conseil donneriez-vous à un futur franchisé pour bien profiter de l’accompagnement ?   Dès le départ, ne pas hésiter à poser des questions. Être transparent sur ses doutes, ses envies. Et surtout : rester connecté au réseau. L’échange permanent, c’est la clé de la réussite dans notre modèle.   ⸻   9. 🧩 Une phrase pour résumer votre promesse d’accompagnement ?   Un réseau proche, un accompagnement solide, une liberté préservée.

L’année débute très bien chez Signarama avec l’arrivée de nouveaux franchisés en formation. Erwan Hignette et Chantal Teixeira entament leur parcours par la formation technique, étape clé pour maîtriser le savoir-faire du réseau. Cette immersion leur permet de comprendre les fondamentaux du métier et de se préparer sereinement au lancement de leur activité. 👉 Chez Signarama, l’accompagnement et la formation sont au cœur de la réussite entrepreneuriale. Rejoignez un réseau structuré, humain et en pleine dynamique.