Entreprises à reprendre en Meurthe-et-Moselle (54)

Société spécialisée dans la distribution de produits d’entretien, d’hygiène et d’emballage à destination des professionnels, implantée au Luxembourg depuis 2024.
La cession est motivée par des raisons de santé du dirigeant.

L’entreprise intervient principalement auprès d’une clientèle professionnelle récurrente composée de restaurants, boulangeries, commerces alimentaires, métiers de bouche et réseaux de restauration. L’activité repose sur une relation commerciale de proximité, des visites terrain régulières et une forte fidélisation de la clientèle.

La société commercialise notamment :
Produits d’entretien professionnels - Détergents et liquides vaisselle - Emballages alimentaires - Films alimentaires - Sacs et boîtes alimentaires - Consommables destinés aux métiers de bouche

L’activité bénéficie aujourd’hui d’un portefeuille d’environ 80 clients actifs répartis principalement sur Luxembourg-ville et le sud du Grand-Duché. Le carnet de commandes repose essentiellement sur des besoins récurrents générant des commandes régulières et une bonne visibilité sur l’activité.

La société dispose d’une structure légère et flexible avec :
Un bureau administratif d’environ 15 m² - Un petit dépôt de stockage loué à l’année
Un projet de dépôt complémentaire en France à compter de 2026 afin d’accompagner le développement de l’activité
Le loyer total actuel est particulièrement attractif avec environ 521 € HT / mois pour l’ensemble des locaux exploités.
Les charges immobilières restent faibles et adaptées à une activité de négoce et distribution.

Le parc matériel est léger et peu contraignant :
1 véhicule utilitaire floqué et géolocalisé - Matériel bureautique et logistique classique
Aucun crédit-bail matériel significatif- Aucun investissement lourd à prévoir

L’entreprise fonctionne aujourd’hui avec une équipe de 3 personnes comprenant :
Le dirigeant en charge du développement commercial et de la relation clientèle
Un chauffeur / magasinier - Une secrétaire administrative et commerciale

L’activité présente une excellente rentabilité avec une forte progression du chiffre d’affaires depuis la création.
Éléments financiers principaux :
Chiffre d’affaires : 609 K€
Résultat d’exploitation : 83 K€ + rémunération dirigeant à hauteur de 72K€/ an
Capitaux propres : 102 K€
Trésorerie confortable - Faible niveau d’endettement - Aucun PGE - Aucun crédit-bail significatif

Prix de cession : 490 000 €

Apport personnel minimum conseillé : environ 150 000 € à 180 000 € selon le profil du repreneur et les modalités de financement.

L’entreprise constitue une excellente opportunité pour :
Un repreneur individuel orienté commercial terrain
Un acteur du négoce souhaitant se développer au Luxembourg
Une société recherchant une croissance externe
Un professionnel de la distribution BtoB

Les points forts du dossier :
Activité récurrente - Clientèle fidélisée
Faibles charges fixes - Très bon emplacement géographique
Bonne rentabilité- Potentiel de développement important

Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur
Dossier de présentation : Dossier détaillé + pièces annexe transmis après signature d’une lettre d’engagement de confidentialité complétée et acceptée par nos services.
Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponible sur le site Géorisques : www.georisques.gouv.fr

Développez votre propre entreprise avec REMOVO au cœur de la Lorraine

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel à Nancy ? Le réseau REMOVO continue d'étendre sa présence sur le territoire national et propose aujourd'hui l'exclusivité d'exploitation sur l'agglomération nancéienne.

Profitez de la force d'un concept rodé pour bâtir une entreprise pérenne sur un marché local en constante demande.

Pourquoi créer votre franchise REMOVO à Nancy ?
Un tissu urbain et économique porteur : Une métropole dynamique combinant habitat dense, parc tertiaire étendu et projets de rénovation fréquents.
Secteur 100 % réservé : Une zone d'exclusivité territoriale clairement définie sur le Grand Nancy pour développer votre portefeuille clients sans concurrence interne.
Modèle sécurisant : L'agilité d'une structure indépendante couplée aux ressources mutualisées d'un réseau national.

Un accompagnement structuré à chaque étape :
Parcours d'intégration : Formation théorique et pratique complète pour vous transmettre l'intégralité du savoir-faire métier.
Leviers de croissance : Dispositifs marketing performants, référencement web ciblé et outils digitaux de pilotage quotidien.
Accompagnement continu : Support technique, conseils stratégiques et échanges réguliers avec la tête de réseau.

Profil recherché :
Commerçant dans l'âme : Volonté d'incarner la marque localement et de tisser un réseau de prescripteurs sur le secteur.
Organisé et pragmatique : Capacité à gérer l'activité opérationnelle et le suivi client avec rigueur.
Esprit d'équipe : Souhait d'évoluer au sein d'un réseau collaboratif et bienveillant.
Aucune expertise préalable du secteur n'est requise : nous vous formons de A à Z.

Envie de concrétiser votre projet à Nancy ?

Entreprise industrielle créée en 2011, spécialisée dans la conception, fabrication et maintenance d’équipements de traitement des émissions atmosphériques industrielles. La société est aujourd’hui proposée à la cession dans le cadre d’un départ en retraite du dirigeant. Une période d’accompagnement d’un an est prévue afin d’assurer une transmission sécurisée
du savoir-faire et du portefeuille clients.
L’activité porte sur le traitement des composés organiques volatils (COV) et des effluents gazeux industriels. L’entreprise conçoit et fabrique des incinérateurs thermiques régénératifs (RTO), des incinérateurs thermiques classiques ainsi que des équipements spécifiques pour le traitement des NOx et des odeurs. Elle intègre des solutions de récupération énergétique permettant d’optimiser les performances des installations et de réduire la consommation d’énergie. Le bureau d’études interne réalise les plans 3D et les dossiers techniques adaptés aux contraintes industrielles des clients. L’entreprise intervient également en maintenance préventive et corrective, en retrofit, en rénovation d’installations existantes et en vente d’équipements neufs ou d’occasion.

Les moyens techniques comprennent notamment un chariot télescopique JCB 540-18 (18 mètres, 4,2 tonnes, environ 500 heures, état neuf, valeur 60 000 €), du matériel d’atelier complet, un pont roulant 12 tonnes sur le site industriel ainsi qu’un véhicule utilitaire (reste un an de financement en cours). L’outil de production est immédiatement opérationnel et adapté à l’activité.

La clientèle est exclusivement B2B et composée d’industries manufacturières, chimiques, agroalimentaires, pharmaceutiques et de traitement de surfaces. La société travaille en France et à l’international (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Nord). Le portefeuille comprend environ 20 contrats de maintenance représentant près de 100 000 € de chiffre d’affaires annuel récurrent, auxquels s’ajoutent 4 à 6 installations industrielles par an. Les conditions de règlement sont structurées en plusieurs étapes (acomptes à la commande, validation plans, fabrication et livraison), assurant une sécurisation de trésorerie. La visibilité commerciale est excellente : le chiffre d’affaires 2026 est d’ores et déjà couvert.

Les locaux se composent de deux sites sous bail commercial 3/6/9.
Un premier site administratif comprend environ 118 m² de bureaux et espaces de stockage, complétés par des extérieurs.
Un second site d’activité industrielle comprend environ 300 m² d’atelier avec pont roulant et 1 300 m² de terrain clos aménagé.
Le loyer principal mensuel est de 1 800 € HT (soumis à TVA). Les baux sont juridiquement structurés et cohérents au regard des surfaces exploitées.

L’entreprise compte 3 salariés en CDI dont le couple dirigeant, et fait appel ponctuellement à de l’intérim ainsi qu’à un réseau de sous-traitants spécialisés pour les opérations de pose. Le personnel est hautement qualifié.
Le dirigeant assure actuellement le développement commercial, la relation clients, les devis et le suivi technique.
La gestion administrative et comptable est structurée.

Éléments financiers au 31/12/2024 :
Chiffre d’affaires : 1 879 125 € (2 312 972 € en 2023) 
Résultat d’exploitation : 247 504 € 
Capitaux propres : 725 639 € 
Disponibilités : 82 032 € 
Pas d’emprunt structurel hors PGE (échéance avril 2026) et financement résiduel d’un véhicule 

La société présente une forte rentabilité, un positionnement technique de niche et une notoriété reconnue. Le marché est structurellement porteur en raison du renforcement constant des réglementations environnementales et des obligations de mise en conformité industrielle.

Prix de cession des titres : 1 500 000 €.

Dans le cadre d’un financement bancaire classique en LBO avec un apport personnel minimum recommandé de 30 %, le montant d’apport à prévoir est de 450 000 €. Le solde, soit 1 050 000 €, pourra être financé par emprunt selon la capacité de remboursement validée par l’établissement prêteur.

Dossier de présentation : Dossier détaillé + pièces annexe transmis après signature d’une lettre d’engagement de confidentialité complétée et acceptée par nos services.
Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponible sur le site Géorisques : www.georisques.gouv.fr

Année création de l’entreprise : 1990
Cause de la cession : Retraite
Locaux : Appartiennent à la société – Terrain 5 000m2 clôturé – 2 bâtiments 900m2 au total + bureaux
Descriptif activité : Métallerie – Serrurerie  - Menuiserie métallique – Travail sur acier – inox - alu
Type de clientèle : Collectivités – Communauté de communes – Armée - Groupes de construction comme Bouygues – Eiffage
Bailleurs sociaux
Carnet de commande : Visibilité un an
Détails matériels :  2 ponts roulants – cisaille – plieuse – outillage électro portatif
Détails véhicules : 4 véhicules utilitaires Renault Master + 2 véhicules de direction
Nombre de salariés : 12 dont le couple dirigeant – 1 chargé d’affaires – 1 dessinateur
Rôle du dirigeant : devis – planning – gestion – suivi chantier – commandes
C.A. : 2 600 000€
Bilan connu au : 31/12/2025
Masse salariale brut hors charges patronales : 503 000€
Résultat d’exploitation : 423 000€
Capitaux propres : 1 290 000€
Valeur souhaitée des titres : 1 900 000€
Apport personnel minimum : 400 000€
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 41 pages + 11 pièces en annexe transmis après signature d’une lettre d’engagement de confidentialité complétée et acceptée
Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponible sur le site Géorisques :

Entreprise reconnue depuis plus de 16 ans dans le domaine des équipements thermiques et climatiques, cette société est proposée à la vente dans le cadre du départ à la retraite de son dirigeant. Créée en 2009, elle bénéficie d'une excellente notoriété locale, d'une clientèle fidèle et d'un portefeuille d'environ 1 300 contrats d'entretien, garantissant une activité récurrente et une bonne visibilité sur le chiffre d'affaires futur. 

L'entreprise est implantée dans des locaux fonctionnels et parfaitement entretenus d'environ 222 m², comprenant un atelier, un espace de stockage et deux bureaux. Les locaux sont exploités dans le cadre d'un bail commercial 3/6/9, pour un loyer mensuel de seulement 712 € HT charges comprises (hors électricité), offrant ainsi des coûts d'exploitation particulièrement compétitifs. 

L'activité est centrée sur l'installation, l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, de climatisation et des pompes à chaleur. L'entreprise intervient également sur les contrats de maintenance, le service après-vente et les solutions favorisant la performance énergétique des bâtiments. Elle dispose des principales qualifications du secteur, permettant à sa clientèle de bénéficier des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique. 

La clientèle est diversifiée et fidèle, composée principalement de particuliers, mais également de professionnels, de collectivités et de gestionnaires immobiliers. Les nombreux contrats d'entretien assurent une activité régulière tout au long de l'année et constituent un véritable levier de fidélisation. Le carnet de commandes est soutenu par cette activité récurrente ainsi que par les travaux de remplacement et de rénovation. 

L'entreprise dispose d'un parc de véhicules adapté à son activité comprenant un véhicule de direction ainsi que deux véhicules utilitaires. L'ensemble est complété par un matériel professionnel complet : outillage électroportatif, poste à souder, station de récupération de fluides frigorigènes, analyseur de combustion, échafaudages, lève-chaudière et divers équipements nécessaires à l'exploitation quotidienne. 

L'effectif est composé d'un salarié qualifié, complété par un intérimaire une grande partie de l'année ainsi que par des sous-traitants lorsque l'activité le nécessite. Le dirigeant assure aujourd'hui les fonctions de gestion, de développement commercial, d'établissement des devis, de planification des interventions et de suivi de la clientèle. 

Les principaux indicateurs financiers témoignent d'une entreprise saine et rentable :
Chiffre d'affaires : 457 947 € HT
Masse salariale brute : 73 067 €
Résultat d'exploitation : 86 679 €
Crédit-bail / location longue durée en cours : 1 contrat
Capitaux propres : 266 013 €

Le prix de cession est fixé à 350 000 €.
Dans le cadre d'un financement bancaire classique, il convient de prévoir un apport personnel minimum d'environ 60 000 €, permettant de faciliter la mise en place du financement par les établissements bancaires. 

Cette entreprise constitue une opportunité idéale pour un artisan souhaitant développer son activité, une PME du secteur désireuse de renforcer sa présence régionale ou un repreneur en quête d'une société rentable, bénéficiant d'une clientèle récurrente, d'une forte implantation locale et d'un réel potentiel de développement.

Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur
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Année création de l’entreprise : 1980 – reprise en 1997
Cause de la cession : Retraite
Locaux : Propriétaire via SCI – loyer annuel 62 400€ - Extension du bâtiment en 2019
Bâtiment industriel implanté en zone artisanale - Surface totale 1 080m2 Atelier, bureaux, réfectoire, magasin de stockage
Parking (les locaux peuvent être vendus)
Descriptif activité : Aménagement de camions pour commerçants ambulants, boucherie, pizza, poissonnerie, boulangerie
Food truck – crémerie…
Petite activité de climatisation – froid pour particuliers sur la région – 5% du CA
Type de clientèle : Professionnels toute France à 90%
Carnet de commande : Plus ou moins 3 mois
Détails matériels : Centre usinage – plaqueuse de chants – toupille – engin de levage – poinçonneuse hydraulique
Matériel de soudage
Véhicules : 6 véhicules
Nombre de salariés : 8 + le couple dirigeant
Rôle du dirigeant : Gère la fabrication – gestion - commercial
C.A. : 1 500 000€
Bilan connu au : 31/12/2023
Masse salariale brut hors charges patronales : 375 000€
Crédit baux en cours : 34 000€
Capitaux propres : 651 000€
Valeur souhaitée des titres : 950 000€
Apport personnel minimum : 300 000€
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 41 pages + 8 pièces en annexe transmis après signature d’une lettre d’engagement
de confidentialité complétée et acceptée
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Projet de Transformation d'un local existant au cœur d'un environnement commercial porteur. Une opportunité idéale pour implanter un centre auto sous enseigne Norauto.

Le site bénéficie d'un très bon emplacement commercial, d'une desserte aisée et d'un bâtiment prêt à être adapté aux exigences du secteur.

Accompagné par notre équipe de développement sur l'ensemble du projet, nous proposons un projet clé en main pour offrir une solution de mobilité. Nous recherchons un entrepreneur, passionné client et auto souhaitant mettre à profit son expérience comme commerçant.

CA Moyen de notre réseau de franchise : 1,8M, effectif : 6 à 10 collaborateurs, durée moyenne du contrat : 15 ans. Apport : 120ke à 150ke. Plus d'informations sur notre site

Année création de l’entreprise : 1988 - passage en Sarl en 1998
Cause de la cession : Retraite
Locaux : Implanté en zone artisanale très proche d’un échangeur autoroutier – terrain clôturé de deux hectares
3 bâtiments structure métalliques – immeuble bureaux - parking
Descriptif activité : Éclairage public – Voirie réseaux divers – aménagement urbain – Travaux de terrassement
Type de clientèle : Collectivités - Communauté de communes - Enedis
Carnet de commande : + ou – 8 mois
Détails matériels : Concasseur – cribleuse - 10 pelles mécaniques – 8 chargeurs– Station-service
Détails véhicules : 6 véhicules légers – 12 véhicules utilitaires – 10 camions – 4 remorques
Nombre de salariés : 28
Rôle du dirigeant : gestion – relationnel – rdv avec certains clients
C.A. : 3 677 000€ - n-1 : 4 023 000€
Bilan connu au : 31/12/2025
Masse salariale brut hors charges patronales : 948 000€
Résultat d’exploitation : 77 000€ + remontée sur holding + rémunération dirigeant
Capitaux propres : 850 000€
Valeur souhaitée des titres : 1 900 000€
Apport personnel minimum : 700 000€
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 42 pages + 20 pièces en annexe transmis après signature d’une lettre d’engagement de confidentialité complétée et acceptée
Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponible sur le site Géorisques :

Vous souhaitez entreprendre dans le domaine des services à la personne ? Que vous soyez issu du secteur ou en reconversion, le réseau Confiez-Nous vous offre un accompagnement personnalisé et de proximité, appuyé par une galaxie de partenaires de confiance.

Né en 2009, notre réseau grandit et rayonne désormais sur l’ensemble du territoire national. En 2026, Confiez-Nous regroupe désormais plus de 70 agences portées par une enseigne forte, une expertise partagée et des équipes engagées et passionnées. Devenez entrepreneur à Nancy, ville élégante et dynamique où les services à la personne trouvent leur public !

Nancy, capitale des Ducs de Lorraine et ville au patrimoine exceptionnel, séduit par son équilibre entre tradition et modernité. Avec une population variée – familles, étudiants, seniors et actifs – la demande en services d’accompagnement à domicile, de garde d’enfants ou de soutien au quotidien est en constante progression.

Vous avez peur de vous retrouver seul(.e) dans cette aventure ? Chez Confiez-Nous l'accompagnement des franchisés se caractérise par des actions concrètes :

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Rejoignez-nous et prenez part à une aventure entrepreneuriale porteuse de sens !

On en discute ?!

Rejoignez la 1ère franchise nationale de créateurs d’allées, cours et terrasses pour les particuliers.

Dans le cadre de son développement, l'enseigne Daniel Moquet souhaite s'implanter sur Toul (54)
Devenir franchisé Daniel Moquet, c’est :
• Créer son entreprise sur un marché porteur en plein essor, celui de la Silver Economie
• Rejoindre un concept qui a prouvé son succès depuis plus de 20 ans
• Intégrer un réseau de plus de 400 franchisés, avec 99% de réussite
• Exercer sur un secteur peu concurrentiel
• Participer à une formation performante
• Récolter les retombées de la communication nationale, et de la notoriété de la marque
• Bénéficier de produits de marque exclusifs
• Bénéficier d'achats groupés et d'accords-cadres financiers optimisés
• S’épanouir dans une activité aux multiples compétences
• Etre accompagné au quotidien par une équipe de professionnels
• Gérer une entreprise avec une rentabilité reconnue
• Appartenir à une enseigne avec des valeurs fortes

Données annuelles moyennes en 2024 :

- CA HT moyen en 1re année 490 000 € et 1 000 000 € à 5 ans.
- Une belle marge brute 68%
- Rémunération nette 15% du CA
- Panier moyen 9 734 € HT

Une activité aux multiples compétences : commercial, management, gestion...
Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management d'une petite équipe de techniciens de chantier et la gestion de l'agence : un métier de terrain avec de l'action.

Le métier se décompose en deux fonctions :
• l'une technique: mise en route des équipes, surveillance des chantiers
• l'autre commerciale: visite des prospects, rédaction des devis.

Les qualités requises: dynamisme, sens du relationnel, goût de la vente aux particuliers, capacité à motiver, sens du management, bon gestionnaire.
L’affinité avec les espaces verts et l’aménagement extérieur est un atout pour s’épanouir dans notre activité. Pour intégrer le réseau, vous n’avez pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics

Rejoignez la 1ère franchise nationale de créateurs d’allées, cours et terrasses pour les particuliers.

Dans le cadre de son développement, l'enseigne Daniel Moquet souhaite s'implanter sur Longwy (54)

Devenir franchisé Daniel Moquet, c’est :
• Créer son entreprise sur un marché porteur en plein essor, celui de la Silver Economie
• Rejoindre un concept qui a prouvé son succès depuis plus de 20 ans
• Intégrer un réseau de plus de 400 franchisés, avec 99% de réussite
• Exercer sur un secteur peu concurrentiel
• Participer à une formation performante
• Récolter les retombées de la communication nationale, et de la notoriété de la marque
• Bénéficier de produits de marque exclusifs
• Bénéficier d'achats groupés et d'accords-cadres financiers optimisés
• S’épanouir dans une activité aux multiples compétences
• Etre accompagné au quotidien par une équipe de professionnels
• Gérer une entreprise avec une rentabilité reconnue
• Appartenir à une enseigne avec des valeurs fortes

Données annuelles moyennes en 2024 :

- CA HT moyen en 1re année 490 000 € et 1 000 000 € à 5 ans.
- Une belle marge brute 68%
- Rémunération nette 15% du CA
- Panier moyen 9 734 € HT

Une activité aux multiples compétences : commercial, management, gestion...
Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management d'une petite équipe de techniciens de chantier et la gestion de l'agence : un métier de terrain avec de l'action.

Le métier se décompose en deux fonctions :
• l'une technique: mise en route des équipes, surveillance des chantiers
• l'autre commerciale: visite des prospects, rédaction des devis.

Les qualités requises: dynamisme, sens du relationnel, goût de la vente aux particuliers, capacité à motiver, sens du management, bon gestionnaire.
L’affinité avec les espaces verts et l’aménagement extérieur est un atout pour s’épanouir dans notre activité. Pour intégrer le réseau, vous n’avez pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics.

Développez votre entreprise avec le leader de la rénovation énergétique !

Vous souhaitez entreprendre sur un marché en forte croissance et rejoindre un réseau national reconnu ?

PPF vous offre l'opportunité de créer votre agence de rénovation énergétique à Nancy et en Meurthe-et-Moselle (54), un territoire bénéficiant d'un fort potentiel de développement. Entre dynamisme économique, attractivité résidentielle et besoins croissants en rénovation énergétique, le marché offre de nombreuses opportunités aux entrepreneurs ambitieux.

Pourquoi Nancy et la Meurthe-et-Moselle ?

Préfecture du département et cœur d'une métropole dynamique, Nancy constitue l'un des principaux pôles économiques du Grand Est. Entre son attractivité résidentielle, son important bassin de population et la diversité de son parc immobilier, la Meurthe-et-Moselle offre un environnement particulièrement favorable au développement d'une activité de rénovation énergétique.

L'augmentation du coût de l'énergie, les nouvelles exigences environnementales et le vieillissement d'une partie du parc immobilier génèrent une demande croissante de la part des propriétaires souhaitant améliorer le confort de leur logement, réduire leurs factures énergétiques et valoriser leur patrimoine.

Isolation thermique, pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, menuiseries performantes, rénovation globale ou amélioration du confort de l'habitat : les opportunités sont nombreuses et concernent l'ensemble de la Meurthe-et-Moselle, de Nancy à Vandœuvre-lès-Nancy, Lunéville, Toul, Longwy ou encore Pont-à-Mousson.

Pourquoi rejoindre PPF ?

🏆 Élue Meilleure Franchise de France 2025

🏆 Lauréate des Trophées des Meilleures Franchises de France 2026

🌍 Plus de 70 franchises et 1 000 mandataires

📈 Génération de leads qualifiés avec qualification centralisée des rendez-vous

🚀 Stratégie digitale nationale performante (Google Ads, SEO, réseaux sociaux et acquisition multicanale)

🤖 Plus d'1 million d'euros investis chaque année dans les outils digitaux et l'intelligence artificielle

🤝 Plateforme Yuccan permettant de développer un réseau d'apporteurs d'affaires et de générer du chiffre d'affaires complémentaire

⭐ 95 % des avis clients supérieurs ou égaux à 4 étoiles

📊 NPS franchisés de 54

Un accompagnement complet pour réussir :

En rejoignant PPF, vous bénéficiez d'un accompagnement à chaque étape de votre développement :

📍 Étude de marché et validation du potentiel de votre secteur

💰 Accompagnement au financement de votre projet

🎓 Formation initiale complète via la PPF Academy

👥 Aide au recrutement et à la structuration de votre activité

📣 Accompagnement marketing et commercial

🛠️ Support technique dédié

📈 Suivi régulier de votre performance et accompagnement terrain

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons avant tout des entrepreneurs, managers, commerciaux et développeurs d'affaires souhaitant créer ou développer leur entreprise.

Une expérience dans la rénovation énergétique n'est pas indispensable. Grâce à la formation, aux outils et à l'accompagnement du réseau, vous bénéficiez de toutes les clés pour réussir.

Lancez votre projet avec PPF :

Développez une activité rentable sur un marché en pleine expansion aux côtés du leader de la rénovation énergétique.

Contactez-nous dès maintenant pour étudier votre projet d'implantation à Nancy et en Meurthe-et-Moselle.

Vends 100% de part Société SARL de transports de voyageurs par taxi bien structurée et très saine, établi depuis 20 ans, avec une clientèle fidèle et en pleine expansion. Situé à Nancy et secteur Sud du Département, notre service de taxi est reconnu pour sa ponctualité, la qualité de son service et sa réactivité sur un périmètre de 40 km

- composée de 12 Salariés
- Flotte de 10 véhicules et taxi en excellent état, régulièrement entretenus
- 7 Licences de taxi en règle
- couvrant le sud du département de Nancy et son agglomération, secteur du toulois, secteur Nomeny, secteur Colombey les Belles, secteur Flavigny
- Clientèle régulière et contrats avec des entreprises locales
- Équipe de chauffeurs professionnels et expérimentés
- Agréé par la CPAM pour le transport de malade assis,
- Transports d'handicapés et scolaires
- Système de réservation moderne (application, téléphone, standard téléphonique)
- Chiffre d'affaires stable et en croissance pouvant être développé
- 1 local bureau administratif en location à 300€ de loyer mensuel

Cession en raison d'un départ à la retraite

6b rue Mansuy Gauvain - Nancy (54000)

Le contrat de franchise avec Midas a pris fin le 31/12/2025, ouvrant désormais la voie à une exploitation sous enseigne libre ou à une nouvelle franchise.

Localisation exceptionnelle :
o 20 mètres de façade dans une rue passante, proche du centre-ville.
o À proximité directe du McDonald's, de l'hypermarché Auchan et d'une zone commerciale.

Des locaux bien aménagés :
o Bureau, espace de stockage, coin repas et salle d'eau.
o Chauffage au gaz avec 2 aérothermes (soufflerie).

Garage renommé :
o Plus de 40 ans d'activité.
o 2e au classement "Midas Satisfaction" depuis 2018 avec une note de 4,80/5.
o Noté 4,4/5 sur Google, avec plus de 250 avis.

Une équipe expérimentée :
o 3 salariés : Laurent (30 ans d'ancienneté), Christophe (8-9 ans), Stanislas (2 ans), et 1 apprenti.

Équipements :
o 5 ponts en bon état (3 remplacés en 2018, 2 de plus de 20 ans).
o Matériel complet pour le bon fonctionnement d'un garage automobile.

Conditions financières :
o Loyer annuel : 3.075 € HT/mois (hors charges & taxe foncière : 5 573,83 €/an).
o Possibilité d'acquérir les murs : 480 000 €.

Pour en savoir plus :
Envoyez-moi un SMS avec votre nom et adresse e-mail, en précisant qu'il s'agit du fonds de commerce "Midas". Je vous recontacterai rapidement.

Note importante :
Les demandes effectuées en un clic via le site immobilier seront traitées en second temps, voire pas du tout.

À bientôt,




NB : DPE non requis : bâtiment à usage artisanal, non chauffé de manière conventionnelle (souffleries gaz localisées), avec une hauteur sous plafond importante et une toiture non isolée. Les conditions ne permettent pas une évaluation fiable de la performance énergétique selon la méthode réglementaire.

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Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponibles sur le site Géorisques : georisques. gouv. fr.

(RSAC N°823 810 296 - Greffe de NANCY) Entrepreneur Individuel - Réf.946624

A saisir ! Pour croissance externe sur la Région de NANCY Entreprise spécialisée dans le chauffage, la plomberie et l’entretien des systèmes thermiques, implantée depuis plusieurs années dans la région Reconnue pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de ses interventions, elle bénéficie d’une excellente réputation locale auprès des particuliers. L’entreprise s’appuie sur une clientèle fidèle et récurrente, construite grâce à un service de proximité et un savoir-faire artisanal solide. Un portefeuille clients solide et récurrent 1400 contrats d’entretien et de maintenance de chaudières assurant un revenu stable et prévisible, environ 150 euros le contrat Clientèle fidélisée depuis plusieurs années Capitaux propres supérieur à 400k€ Trésorerie supérieur à 300k€

A céder : Concept Cube TV (marque, univers, réseau, et autres marques du groupe comme Cube Escape, Les mondes de cube, Green Cube, Cube in the dark Cube TV offre une expérience immersive unique alliant divertissement et participation active sur des plateaux de jeux télés animés. Avec plusieurs implantations actives (Nancy, Metz, Strasbourg, Saint-Étienne, Tarbes, Brest) et une dizaine d'ouvertures prévues, le réseau est prêt à couvrir le territoire. Détails de l’offre : • Contrat de Franchise + accompagnement complet (création, formation, scénographie, réseau) • Valorisation fondée sur le potentiel de croissance, l’EBE projeté et la rentabilité reconnue du concept Pourquoi investir ? • Modèle éprouvé avec CA estimé entre 400.000€ et 450.000€ HT par unité en 2 ans (ville moyenne de 100K d’habitants) et rentable dès la première année Concept unique • Rentabilité rapide comparée aux escape games • Forte attractivité B2B et particuliers • Contenu renouvelable permettant la fidélisation