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Entr. services à la personne – aide à domicile
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Dans le cadre d’un projet de reconversion de son dirigeant, cession d’une entreprise solidement implantée dans le secteur des services à la personne et de l’accompagnement à domicile des personnes âgées ou fragiles.
L’entreprise bénéficie d’une excellente implantation dans les Bouches-du-Rhône, d’une activité récurrente, d’un portefeuille clients diversifié et d’un réseau étoffé d’intervenants à domicile.
Son fonctionnement repose principalement sur un modèle mandataire, permettant une structure légère et une rentabilité particulièrement attractive.
Une équipe administrative expérimentée est en place et participe au fonctionnement quotidien de l’activité.
Principaux éléments :
Chiffre d’affaires annuel d’environ 600 k€, en croissance régulière ;
EBE retraité supérieur à 230 k€ ;
Portefeuille clients établi, diversifié et récurrent ;
Réseau important d’intervenants fidélisés ;
Équipe administrative structurée ;
Processus et outils opérationnels en place ;
Implantation sur un secteur à fort potentiel démographique ;
Possibilités de développement complémentaires.
L’entreprise est exploitée sous l’enseigne d’un réseau national reconnu.
Le dirigeant est disposé à assurer une période d’accompagnement afin de faciliter la transmission de l’activité, de l’organisation, des partenaires et du savoir-faire opérationnel.
Les informations financières détaillées seront communiquées après étude du profil du repreneur et engagement de confidentialité.
L’entreprise bénéficie d’une excellente implantation dans les Bouches-du-Rhône, d’une activité récurrente, d’un portefeuille clients diversifié et d’un réseau étoffé d’intervenants à domicile.
Son fonctionnement repose principalement sur un modèle mandataire, permettant une structure légère et une rentabilité particulièrement attractive.
Une équipe administrative expérimentée est en place et participe au fonctionnement quotidien de l’activité.
Principaux éléments :
Chiffre d’affaires annuel d’environ 600 k€, en croissance régulière ;
EBE retraité supérieur à 230 k€ ;
Portefeuille clients établi, diversifié et récurrent ;
Réseau important d’intervenants fidélisés ;
Équipe administrative structurée ;
Processus et outils opérationnels en place ;
Implantation sur un secteur à fort potentiel démographique ;
Possibilités de développement complémentaires.
L’entreprise est exploitée sous l’enseigne d’un réseau national reconnu.
Le dirigeant est disposé à assurer une période d’accompagnement afin de faciliter la transmission de l’activité, de l’organisation, des partenaires et du savoir-faire opérationnel.
Les informations financières détaillées seront communiquées après étude du profil du repreneur et engagement de confidentialité.
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