Actualités des franchises

Le 8 avril 2025, les téléspectateurs de M6 ont découvert, dans l’émission Un jour, un doc, l’histoire inspirante de Jérôme et Caroline, parents de cinq enfants, qui ont fait de PASSTIME leur allié incontournable pour profiter de la vie sans exploser le budget.  Disponible en replay sur M6+ (la séquence commence à 33 minutes et 12 secondes)   Des économies concrètes pour une famille nombreuse   Installés en Lorraine, Jérôme et Caroline ont 4 enfants à la maison ce jour-là, âgés de 2 à 13 ans. Pour cette famille nombreuse, sortir ensemble représente souvent un coût élevé. Une heure dans un parc de trampolines peut facilement grimper à 78 euros pour six personnes. Grâce à l’application PASSTIME, la facture tombe à 40 euros. Trois entrées sont offertes grâce à l’abonnement à 79 €/an, vite rentabilisé en une seule sortie.   Et ce n’est pas tout : les économies réalisées leur permettent de prolonger la journée avec un dîner au restaurant, là aussi à tarif réduit. Résultat : une journée complète de loisirs pour 80 € au lieu de 140 €, sans rien sacrifier au plaisir des enfants — ni des parents. Grâce à PASSTIME, Jérôme atteint son objectif : faire plaisir à sa famille sans se priver.   Un concept rentable, accessible… et duplicable en franchise   Ce mode de consommation malin, PASSTIME l’a structuré autour d’un concept de franchise unique, à la fois souple et performant, idéal pour les entrepreneurs à la recherche d’un projet humain et rentable : •Pas de local, pas de salariés : une activité légère et flexible. •Exclusivité territoriale assurée à chaque franchisé. •Contrat de franchise clair, transparent et simplifié, désormais étendu à 8 pages, pour une lecture facilitée. •Formation complète sur les partenariats, la commercialisation et l’exploitation du concept. •Accompagnement personnalisé tout au long du contrat. •Redevances progressives : 0 % la première année, -50 % la deuxième, -25 % la troisième.   Une promotion exceptionnelle pour les 20 ans de HPCR Entreprise   En 2025, HPCR Entreprise, société mère de PASSTIME, fête ses 20 ans et propose une offre inédite : 500 codes Premium offerts, soit 45 000 € de valeur, pour tout franchisé rejoignant le réseau sur un secteur vacant avant le 31 décembre 2025.

Locataire-gérant d’un Carrefour Express à Tours, Samir partage dans cette vidéo son parcours, ses motivations et son quotidien d’entrepreneur. Un témoignage inspirant qui montre que l’on peut prendre les rênes d’un magasin très jeune, avec de la détermination, un bon accompagnement et l’envie d’entreprendre. Après une formation solide et une première expérience sur le terrain, Samir a rapidement pris confiance en ses capacités. Il a su saisir l’opportunité de gérer son propre point de vente, tout en bénéficiant du soutien des équipes Carrefour Proximité. Découvrez son témoignage vidéo : watch?v=gtCiRu9BceE&list=PL-bRvordGWu65zaJYqvscWqUe3h6S-Atq&index=1Une belle preuve que l’entrepreneuriat est accessible, pour celles et ceux qui osent se lancer ! Rejoignez-nous en postulant ici : franchise/  

Le Salon Franchise Expo Paris, qui s’est tenu du 15 au 17 mars 2025 au Parc des Expositions Porte de Versailles, a été un véritable temps fort pour Avenir Rénovations. Ce rendez-vous incontournable de l’entrepreneuriat et de la franchise a parfaitement rempli son rôle dans notre stratégie de développement du réseau.  Un stand remarquable pour marquer les esprits  Cette année, Avenir Rénovations a vu les choses en grand avec un tout nouveau stand au design immersif, structuré autour d’une impressionnante ossature bois en forme de maison. Un clin d'œil à notre cœur de métier, qui a attiré de nombreux visiteurs et suscité de belles interactions tout au long du salon.  Une visibilité boostée grâce à notre nouvelle égérie  Nous avons également profité de l’événement pour mettre à l’honneur notre nouvelle ambassadrice, Emmanuelle Rivassoux, architecte d’intérieur reconnue, qui incarne parfaitement les valeurs de notre réseau. Sa présence dans notre communication, aux côtés de notre tout nouveau spot TV, a renforcé la notoriété d’Avenir Rénovations auprès des porteurs de projets.  Des échanges qualitatifs et prometteurs  Au-delà des chiffres, c’est surtout la qualité des rencontres qui a marqué cette édition. Près de 150 candidats motivés sont venus échanger avec notre équipe pour en savoir plus sur notre concept, notre accompagnement et les perspectives qu’offre notre réseau.  Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ?  Participer à ce salon, c’est aussi rappeler tous les avantages de rejoindre notre franchise :  Un modèle économique éprouvé dans un secteur porteur  Un accompagnement complet dès le démarrage et tout au long de l’activité  Des outils digitaux performants pour piloter efficacement son activité  Une communication nationale forte pour générer des leads qualifiés  Une équipe support dédiée à la réussite de chaque franchisé  Un bilan très positif  Avec de nombreuses prises de contact, plusieurs dossiers en cours d’étude et des rendez-vous déjà planifiés, cette édition 2025 s’achève sur une note très encourageante pour le développement d’Avenir Rénovations. L’aventure continue, et notre ambition reste intacte : accompagner toujours plus de futurs entrepreneurs dans la réussite de leur projet.  

Chez Générale des Services, nous accompagnons chaque jour des profils en reconversion qui souhaitent créer leur entreprise dans un secteur porteur : les services à la personne. Pourquoi entreprendre dans les services à la personne ? Le secteur des services à domicile est en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population, la volonté de bien vieillir chez soi et l’essor de la Silver Économie. Il offre des opportunités concrètes pour ceux qui souhaitent : Donner du sens à leur quotidien Créer une activité pérenne et humaine Être acteur d’un projet local et solidaire   💡 Quitter son emploi en CDI pour créer sa franchise ? C’est possible ! Grâce au dispositif Démission-Reconversion, vous pouvez démissionner tout en conservant vos droits au chômage (ARE) pour lancer ou reprendre une entreprise. Un vrai tremplin pour changer de vie sans prendre de risques démesurés ! ✔️ Les conditions pour en bénéficier : Être salarié en CDI dans le secteur privé Avoir travaillé au moins 1 300 jours au cours des 5 dernières années Présenter un projet entrepreneurial solide, validé par l’organisme Transitions Pro Le dossier est ensuite examiné par la commission France Travail (ex-Pôle Emploi). Une fois accepté, vous bénéficiez d’un filet de sécurité pour vous consacrer sereinement à votre projet de franchise. Pour savoir si vous êtes éligible à l’aide financière rendez-vous sur :  Pourquoi choisir la franchise Générale des Services ? Notre équipe vous guide pas à pas dans votre parcours entrepreneurial. De l’étude de marché au financement, en passant par la création de votre société, vous n’êtes jamais seul.   Pour obtenir plus d’informations concernant ce dispositif, contactez-nous via : 📩 Notre formulaire de contact Ou sur notre site internet nous-rejoindre/

Choisir de devenir franchisé class’croute, c’est faire le pari d’un modèle de restauration rapide innovant, axé sur les besoins des entreprises. Entre gestion quotidienne, animation d’équipe et développement commercial, le franchisé porte plusieurs casquettes. Focus sur une journée type. Un démarrage matinal sous le signe de la préparation La journée commence tôt pour les équipes de class’croute. Le franchisé coordonne la réception des produits et s’assure de leur qualité, avant de superviser la mise en place en cuisine comme en salle. Tout doit être prêt pour accueillir la clientèle dès l’ouverture, dans un cadre organisé et professionnel. Le rush du midi : efficacité et qualité au menu Le créneau du déjeuner est le moment le plus intense de la journée. Les salariés des entreprises voisines affluent pour se restaurer rapidement, sans compromis sur la qualité. Le franchisé est aux commandes pour garantir un service fluide, tout en gérant les commandes en ligne, les retraits sur place ou les livraisons en entreprise. L’efficacité est une priorité, sans jamais négliger l’expérience client. Une dimension commerciale affirmée L’un des leviers majeurs du modèle class’croute repose sur l’activité traiteur et les partenariats avec les entreprises. En plus du point de vente, le franchisé propose des prestations sur-mesure : plateaux-repas, buffets, cocktails… autant d’occasions de tisser un lien privilégié avec une clientèle professionnelle exigeante. Cette partie de l’activité est un véritable relais de croissance. Gestion d’équipe et pilotage de l’activité L’après-midi est souvent consacré aux tâches de gestion : commandes fournisseurs, suivi des stocks, planning du personnel, analyse des indicateurs de performance… Le franchisé est aussi un manager, responsable de la cohésion et de la formation de son équipe. Il veille à maintenir une qualité constante dans le service et la production. Un équilibre vie pro / vie perso préservé Contrairement à d’autres concepts de restauration, class’croute a fait le choix de se concentrer sur la clientèle de bureaux. Résultat : une activité concentrée en semaine, principalement le midi, qui permet au franchisé de bénéficier de soirées et de week-ends libres — un avantage non négligeable dans ce secteur. Un accompagnement solide dès le départ Pour soutenir ses franchisés, class’croute met à disposition un parcours de formation complet, mêlant théorie et pratique, ainsi qu’un suivi régulier via la Class’croute Academy. L’enseigne propose aussi des outils digitaux et un support marketing structuré, permettant à chaque entrepreneur de piloter efficacement son unité. En conclusion Être franchisé class’croute, c’est conjuguer esprit entrepreneurial et rigueur opérationnelle, au sein d’un modèle éprouvé. Entre performance, qualité de service et relation client, c’est une aventure humaine autant que professionnelle. Si tu veux, je peux aussi te faire une version plus courte ou plus orientée “portrait” avec une narration à la première personne. Tu veux tester ce format aussi ?