Actualités des franchises

Dans le cadre de son partenariat avec DOMPLUS, le groupe Zephyr, dont fait partie l’enseigne Senior Compagnie, annonce le lancement de sa plateforme « Zephyr & Moi » afin d’accompagner et de soutenir ses équipes. Un soutien humain indispensable pour les collaborateurs Engagé au service du bien vivre et du bien vieillir depuis plus de 15 ans, le groupe Zephyr dont fait partie la franchise Senior Compagnie, ouvre une nouvelle page de son histoire. Avec le lancement de sa plateforme « Zephyr & Moi » en partenariat avec DOMPLUS Groupe, la mission de Zephyr est de s’engager auprès de ses collaborateurs et de ses partenaires. L’objectif ? Accompagner ses équipes dans chaque étape de leur vie à travers un soutien humain et une assistance digitale afin de faire face aux difficultés sociales, humaines comme économiques. « Apporter du bien-être à nos salariés et à nos franchisés » Comme l’explique Nicolas Hurtiger, co-fondateur de Zephyr aux côtés de Rym Belkora, « nous sommes des entrepreneurs à impact, portés sur l’humain et convaincus que le bien-être de nos collaborateurs et partenaires, quelque que soit leur enseigne et leur statut, ainsi que leur qualité de vie au travail, est primordiale et a de fortes répercussions sur l’engagement professionnel. Rym et moi sommes en permanence en recherche de tous les dispositifs qui vont permettre de concourir à apporter du bien-être à nos salariés et à nos franchisés.   Des conseils personnalisés dans le cadre professionnel comme personnel La plateforme « Zephyr & Moi » propose des conseils personnalisés et adaptés à toutes les situations, à la fois professionnelles comme personnelles, ainsi qu’un accompagnement dans leurs démarches administratives et sociales. C'est significatif d’un engagement fort envers les collaborateurs de Zephyr mettant en avant le bien-être de chacun et chacune plus que jamais indispensable pour garantir leur épanouissement professionnel. Les deux structures partagent des valeurs communes : prendre soin de soi-même et des autres. « Trouver un équilibre entre vie profesionnelle et vie personelle » « Notre but est d’intégrer dans le groupe des personnes passionnées, bienveillantes et empathiques avec cette envie de rendre service », précise Nicolas Hurtiger, fondateur de l’enseigne Senior Compagnie, spécialiste des services à domicile auprès des personnes en perte d’autonomie. « C’est un métier de passionné, et c’est émotionnellement très engageant et il faut savoir trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle ».   « Prendre soin de soi pour prendre soin des autres » Comme le conclut Nicolas Hurtiger, « c'est être en mesure de gérer son état psychologique comme psychique. Avec la plateforme "Zephyr & Moi", nous avons à cœur que tous nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes sans s’oublier. Prendre soin de soi pour prendre soin des autres, c’est aussi une de nos valeurs ». Aujourd’hui, le but de la plateforme « Zephyr et Moi » est d’apporter une solution de soutien et d’accompagnement auprès des collaborateurs du groupe dont fait partie l’enseigne Senior Compagnie.

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de la 3ème promotion du Parcours Futur Entrepreneur ! Ce programme, en pleine croissance depuis son lancement en 2022, permet aux jeunes diplômés passionnés par le commerce alimentaire de se former à la gestion d’un commerce de proximité. Le lundi 30 septembre, les nouveaux Futurs Entrepreneurs ont été accueillis dans les différentes directions régionales de Carrefour Proximité.  Ce programme, d’une durée d’un an, permet aux apprenants de combiner une formation théorique à 100% à distance, avec une expérience pratique aux côtés de nos franchisés en magasin, acquérant ainsi toutes les compétences nécessaires pour devenir de futurs locataires-gérants Carrefour. Ce programme a pour ambition d’offrir à ces jeunes talents, un tremplin vers la réussite de leur projet entrepreneurial. Cette journée a également été marquée par des témoignages inspirants, notamment ceux de Sandrine et Olivier , franchisés et tuteurs du Parcours, et celui d'Élisa, membre de la 2ème promotion. Des moments d'échange précieux qui illustrent la force de l'accompagnement au sein du programme. Les Futurs Entrepreneurs ont eu l'opportunité de rencontrer Benoît Soury (Directeur Carrefour Proximité France & Marché Bio Groupe), les Directeurs Opérationnels des régions, ainsi que nos équipes RH. Ce moment riche et convivial a permis de discuter des valeurs du Groupe et de l'importance des partenaires franchisés chez Carrefour Proximité. Après avoir candidaté aux offres proposées par le groupe au printemps dernier, les Futurs Entrepreneurs de la promo 3 sont ravis de rejoindre l’aventure et plus que déterminés pour devenir un jour à leur tour leur propre patron !Nous leur souhaitons encore une fois la bienvenue et pleine réussite dans leur projet entrepreneurial. -> Si vous aussi vous souhaitez faire partie de l’aventure et rejoindre la 4ème promotion qui débutera à la rentrée 2025, restez connectés ! La phase de recrutement ouvrira au printemps prochain (mars-avril 2025).

Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture d'un tout nouveau magasin PROXI à La Pouëze, au cœur du Maine-et-Loire (49). Ce point de vente de 120 m² vient enrichir l'offre locale, en proposant aux habitants une gamme de produits variée et de proximité, parfaitement adaptée à leurs besoins quotidiens. Un grand bravo à Madame et Monsieur Guitteny, qui inaugurent ici leur deuxième magasin PROXI. Leur engagement envers la qualité du service et la satisfaction de leurs clients a déjà fait ses preuves, et nous leur souhaitons beaucoup de succès pour cette nouvelle aventure commerciale. Découvrez ci-dessous un aperçu en image de ce nouveau magasin, un véritable atout pour la communauté locale.

Vous êtes prêt(e) à tourner la page du salariat pour vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Senior Compagnie vous offre l’opportunité d’embrasser l’entrepreneuriat grâce à la franchise, et ce webinaire est fait pour vous !  Au programme : ➡️ Les clés d’une reconversion professionnelle réussie ➡️ Pourquoi la franchise Senior Compagnie est le choix idéal pour s’épanouir après le salariat ➡️ Présentation complète du modèle de franchise 🎤 Intervenants :Cesar Waldisberg, franchisé ayant réussi sa reconversionPhilippe Dassié, expert en développement de franchiseEva Rita Iuso, chargée de communication Rejoignez-nous pour une heure d’échanges et de découvertes, et démarrez une aventure entrepreneuriale pleine de sens !  📌 Pour participer, inscrivez-vous !  Ne manquez pas cette occasion de changer votre avenir !

Spécialiste dans les services à la personne et les services à domicile dans la ville de Saint-Médard-en-Jalles et des proches communes, Senior Compagnie annonce l’arrivée du franchisé Philippe Albert à la direction de l’agence basée dans le département de la Gironde. Une agence de services à la personne dans le département de la Gironde Deux après avoir débuté ses services d’aide à domicile, l’agence Senior Compagnie Saint-Médard-en-Jalles change de main. Le franchisé Philippe Albert succède aujourd’hui à Yannis Ech-Chalkha jusqu’alors à la tête de l’agence spécialisée dans les services à domicile auprès des seniors, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Située dans le département de la Gironde en région Nouvelle-Aquitaine, l’agence ne change pas d’objectif : assurer le bien vieillir et le bien vivre à domicile et permettre à de nombreuses personnes en perte d’autonomie de ne pas tomber en situation d’isolement.Rassurer les bénéficiaires et les auxiliaires de vie Aujourd’hui, Senior Compagnie Saint-Médard-en-Jalles s’appuie sur une dizaine d’auxiliaires de vie pour assurer une aide à domicile sur mesure et de qualité auprès d’une trentaine de bénéficiaires. Comme l’explique Yannis Ech-Chalka, « je souhaite que l’agence puisse continuer à prospérer et avoir un développement qui soit inhérent au secteur, et surtout que le futur franchisé puisse poursuivre avec des valeurs qui me sont chères : travail, communication et respect ». L’ancien franchisé de Senior Compagnie Saint-Médard-en-Jalles a tenu à rassurer personnellement les bénéficiaires et leurs familles sur la qualité de services qui va se poursuivre malgré son départ de l’enseigne Senior Compagnie. « J’ai voulu rassurer les bénéficiaires ainsi que les auxiliaires de vie sur la continuité de l’activité de l’agence », concède Yannis. « Aujourd’hui, Philippe Albert poursuit l’objectif initial que je m’étais fixé : assurer le développement de l’agence et accompagner le plus de personnes en situation de dépendance ». « Avoir un nouveau challenge dans ma carrière pro » D’abord ingénieur dans l’industrie automobile pendant quinze ans, Philippe Albert a pris un virage dans sa carrière professionnelle. Une première expérience dans le secteur de l’aide à domicile lui a permis de redonner du sens à sa vie professionnelle et l’opportunité d’intégrer aujourd’hui l’enseigne Senior Compagnie lui paraissait être une suite logique. « J’ai souhaité avoir un nouveau challenge après avoir déjà pu être à la tête d’une agence d’aide à domicile », confie le nouveau franchisé à Saint-Médard-en-Jalles. « Je connaissais déjà Senior Compagnie lorsque je m’étais lancé dans les services à domicile il y a 7 ans, et son expérience comme son approche humaine m’avaient fortement séduit ». Aujourd’hui, l’entrepreneur ne regrette pas son choix d’avoir enfin rejoint l’enseigne spécialisée dans les services d’aide à domicile. Une passation pour poursuivre le développement de l’agence en Gironde Après une formation initiale au siège de l’enseigne Senior Compagnie, Philippe Albert a pu être en immersion totale au sein de l’agence Senior Compagnie Saint-Médard-en-Jalles. Le temps pour le nouveau franchisé de prendre ses marques et de maîtriser les rouages d’une agence Senior Compagnie. Le directeur a pu profiter de l’expérience et des conseils de son prédécesseur Yannis Ech-Chalka : « Nous avons passé deux mois ensemble au sein de l’agence et j’ai pu en profiter pour rencontrer les prescripteurs, les bénéficiaires et le personnel notamment lors de la journée des intervenants. C’était important de les rassurer, sur ma volonté de poursuivre l’aventure à leurs côtés, et de poursuivre le développement de l’agence ».   S'appuyer sur le soutien de la franchise Senior Compagnie Les objectifs sont nombreux pour le franchisé installé à Saint-Médard-en-Jalles. « Je souhaite me faire connaître et faire reconnaître l’agence en tant que spécialiste de la dépendance des personnes âgées et des personnes en situation de handicap grâce à des services disponibles 7j/7 et 24h/24 via une garde à domicile de jour comme de nuit », conclut le franchisé Senior Compagnie. « Que notre agence soit connue auprès des prescripteurs, des auxiliaires de vie à la recherche d’un emploi et de la population des portes du Médoc du Médoc plus largement ». Aujourd’hui, Philippe Albert compte s’appuyer sur le soutien de la franchise Senior Compagnie pour assurer une continuité de services de qualité et en faire bénéficier le plus grand nombre de personnes domiciliées entre Martignas-sur-Jalle et Pauillac en passant Blanquefort. Le franchisé souhaite s’engager pour le bien vieillir et le bien vivre pour soulager les familles et les proches aidants tout en limitant l’isolement de nos aînés à leur domicile.