Actualités des franchises

Quelles sont les fondamentaux de PASSTIME ? L’enseigne PASSTIME, dont la marque a été déposée au niveau européen en 2006, a été fondée par Hervé Peslin et son associé en 2005. Son concept repose sur une approche innovante de la publicité inversée : ce ne sont plus les commerçants qui paient pour être référencés, mais leurs clients, en échange de réductions attractives sur leurs services et produits. « L’idée était de créer un modèle gagnant-gagnant, explique hervé Peslin, cofondateur de PASSTIME. Les restaurateurs, commerçants et professionnels des loisirs et de l’hébergement bénéficient d’une visibilité gratuite, tandis que nos abonnés accèdent à des remises exclusives. » Aujourd’hui, PASSTIME compte près de deux millions d’utilisateurs et fonctionne selon un principe simple : les clients souscrivent un abonnement payant leur donnant accès à deux types d’offres. Les Offres Découvertes permettent une remise unique de 30 à 50 %, tandis que les Offres Permanentes offrent des réductions illimitées de 10 à 30 %. Le rôle du franchisé est de référencer gratuitement des partenaires locaux et de commercialiser ces offres auprès des entreprises, collectivités et associations de son secteur exclusif. Grâce à son développement national, PASSTIME négocie également des accords avec de grandes enseignes, offrant ainsi à chaque franchisé un portefeuille d’offres nationales dès son démarrage. Pourquoi avoir choisi la franchise pour développer PASSTIME ? Dès la création de PASSTIME, Hervé Peslin et son associé ont cherché un modèle de croissance efficace. « Nous avons rapidement compris que la franchise était la meilleure solution. Embaucher des commerciaux salariés aurait nécessité des moyens financiers considérables et imposé des contraintes lourdes », explique-t-il. La franchise permet de s’appuyer sur des entrepreneurs indépendants, motivés par leur propre réussite. Contrairement au salariat, où l’implication peut être variable, le franchisé est pleinement investi dans son activité. « J’ai moi-même été salarié avant de devenir chef d’entreprise, confie Hervé Peslin. L’implication et la motivation ne sont pas comparables. En franchise, la réussite repose sur l’investissement personnel, et les résultats suivent naturellement. » En quoi PASSTIME innove-t-il sur son marché ? Nous innovons sur le marché de la publicité inversée, bien que nous ne soyons pas les seuls sur ce créneau. D’autres concepts existaient avant la création de PASSTIME en 2005. Mon associé s’était d’ailleurs lancé dès 1999, et des initiatives comme un guide gastronomique ou une carte inter-CE étaient apparues en France dès 1988. Aux États-Unis, un livre de réductions incluant des restaurants proposant des remises en échange d’une publication gratuite existait déjà dans les années 1960. « Nous n’avons pas inventé les réductions commerciales ni-même la publicité inversée, mais nous avons su les structurer et les adapter aux attentes des consommateurs et des entreprises, » précise Hervé Peslin. Avant 2005 et la création du concept PASSTIME, ce type d’offres se limitait aux restaurants et aux loisirs. Nous avons élargi ces avantages aux commerces et à l’hébergement, tout en introduisant une double offre de réductions, avec une remise unique importante et une remise permanente illimitée. L’un des tournants majeurs a été la transformation digitale. « Pendant la crise sanitaire, nous avons pris une décision audacieuse : abandonner totalement le support papier et digitaliser 100 % du concept PASSTIME. » Cette transition a nécessité des investissements conséquents, mais elle permet aujourd’hui au réseau de disposer d’une application mobile moderne et performante, notée 4,7/5 sur les stores. « Nous avons désormais une avance considérable sur la concurrence, qui tente de nous copier sans disposer des ressources nécessaires pour le faire aussi bien », ajoute-t-il. Un autre atout majeur du réseau est que chaque nouvel arrivant bénéficie immédiatement d’un catalogue d’offres nationales, en plus de ses propres partenaires locaux, garantissant ainsi un démarrage rapide et efficace. Quelles sont les ambitions de croissance du réseau PASSTIME ? PASSTIME a traversé deux crises majeures : la pandémie de COVID-19, qui a lourdement impacté ses 17 000 établissements partenaires, et sa propre transformation digitale, qui a nécessité des ajustements importants. « Nous avons perdu certains franchisés réfractaires à la digitalisation, mais ceux qui nous ont fait confiance ne reviendraient en arrière pour rien au monde », affirme Hervé Peslin.  Aujourd’hui, PASSTIME est plus fort que jamais. La priorité est désormais de couvrir tous les secteurs vacants en France et dans les DOM-TOM, avant d’envisager une expansion européenne. « Nous sommes ouverts à des opportunités de master franchise à l’étranger. Cela permettrait à nos abonnés de profiter des avantages PASSTIME lors de leurs voyages en Europe », explique-t-il. Le profil des franchisés PASSTIME est varié : anciens salariés, entrepreneurs, autodidactes… « Le point commun entre tous, c’est l’envie de réussir et un bon sens du contact. Il n’est pas nécessaire d’être un commercial aguerri, car nous ne vendons rien au sens strict. Nous proposons un service apprécié, qui trouve naturellement son public. » Autre avantage : l’activité peut être exercée à domicile, sans local commercial ni masse salariale, ce qui permet de limiter les charges et d’optimiser la rentabilité. Quels sont les atouts de la franchise PASSTIME ? L’un des principaux atouts de PASSTIME est son modèle économique simple et rentable. Avec des frais de fonctionnement réduits, les franchisés bénéficient d’une marge brute pouvant dépasser 70 %. Un autre point fort est la liberté contractuelle. « Chez PASSTIME, un franchisé peut quitter le réseau à tout moment avec un simple préavis. Nous n’avons pas besoin d’imposer des contrats de dix ans : notre concept parle de lui-même. » Cette flexibilité contraste avec d’autres enseignes, dont les contrats peuvent compter plusieurs centaines de pages. Le modèle financier a été conçu pour faciliter la réussite des nouveaux franchisés : • Aucune redevance la première année • 50 % de réduction sur la redevance la deuxième année • 25 % de réduction la troisième année L’investissement initial est également accessible, avec un coût d’entrée de 20 000 €, un montant pouvant être financé par un prêt personnel. Autre avantage de taille : la qualité de vie. « Nos franchisés travaillent aux horaires de bureau, rentrent déjeuner chez eux et ne travaillent pas le week-end. Beaucoup prennent même plus de congés qu’auparavant ! », se réjouit Hervé Peslin. Enfin, pour célébrer les 20 ans de HPCR Entreprise, PASSTIME lance une offre exceptionnelle : 500 codes Premium offerts, d’une valeur commerciale de 45 000 €, pour tout nouveau franchisé s’installant sur un secteur vacant en 2025. « C’est une opportunité unique, conclut Hervé Peslin. Jamais une telle offre n’a été proposée auparavant, et elle ne se reproduira plus. C’est le moment idéal pour rejoindre un réseau solide, moderne et en pleine expansion. »

Fondée le 18 février 2005, la SARL HPCR Entreprise célèbre aujourd’hui ses 20 ans. Société mère de PASSTIME, elle est à l’origine du concept développé par Hervé Peslin et Christophe Renault, qui permet aujourd’hui à 2 millions d’utilisateurs de profiter de réductions exclusives dans 17 000 établissements partenaires en France et dans les DOM-TOM, via une application intuitive disponible sur iOS et Android. Une offre anniversaire inédite pour les nouveaux franchisés Pour marquer cet anniversaire, PASSTIME propose une offre exceptionnelle aux nouveaux franchisés s’implantant sur un secteur vacant. Une opportunité unique, jamais proposée auparavant, valable jusqu’au 31 décembre 2025. Chaque nouvel affilié recevra 500 codes Premium, d’une valeur unitaire de 89,90 €, soit un cadeau total de 45 000 € ! Une offre sans précédent. Le code Premium : un accès exclusif aux meilleures réductions Valable un an, le code Premium permet de profiter des avantages maximaux de PASSTIME : • Offres Découvertes (valables une seule fois par établissement) : de 30 % à 50 % de réduction chez des restaurants, commerces, loisirs et hébergements partenaires. • Offres Permanentes (valables en illimité) : de 10 % à 30 % de réduction dans des milliers d’établissements en France et dans les DOM-TOM. • Offres Web exclusives : réductions sur de grandes marques françaises et billetterie en ligne (cinémas, parcs, etc.) à des tarifs exceptionnels. D’autres codes sont également disponibles sur l’application PASSTIME : • Essentiel (64,90 €) : mêmes avantages que le Premium, mais sans les Offres Web ni la billetterie. • Liberté (39,90 €) : tous les avantages du Premium, sauf les Offres Découvertes uniques (30 % à 50 %). Un concept simple, rentable et flexible En tant que franchisé PASSTIME, vous travaillez depuis chez vous et négociez des offres de réduction auprès des commerçants, restaurateurs et professionnels du loisir de votre zone exclusive. En échange, PASSTIME leur offre une publicité gratuite. Pendant ce temps, la tête de réseau s’occupe des Offres Web, de la billetterie nationale et des accords avec les grandes marques. Toutes ces offres exclusives sont ensuite accessibles via l’application PASSTIME. Votre mission consiste ensuite à commercialiser l’application et vendre les codes PASSTIME auprès des collectivités, associations, CSE, entreprises de votre département, ainsi qu’aux particuliers via le site officiel. Avec une marge brute pouvant atteindre 70 %, vous travaillez sur des horaires de bureau, uniquement en semaine, et organisez vos vacances comme vous le souhaitez. Grâce à une fidélité exceptionnelle des partenaires et des clients, vous pourrez facilement renouveler vos contrats d’année en année. Un modèle économique avantageux et un investissement rentable Pour vous accompagner dans votre montée en puissance, PASSTIME applique un modèle de redevance progressif : • 0 € la première année, • 50 % de réduction la deuxième année, • 25 % de réduction la troisième année. Le montant de la redevance reste faible au regard des services fournis par le réseau. Certains franchisés PASSTIME revendent leur franchise jusqu’à 2 000 % au-dessus de leur investissement initial (inférieur à 20 000 €) après quelques années. PASSTIME offre une totale liberté : vous partez quand vous voulez… mais la plupart des franchisés restent en place plus de 10 ans (certains sont là depuis 18 ans !). Rejoignez-nous avant qu’il ne soit trop tard ! Les territoires disponibles sont limités. Saisissez cette opportunité unique et lancez-vous dans une activité rentable, flexible et clé en main avec PASSTIME !

Avec PASSTIME, vous pouvez développer votre propre business depuis chez vous, en profitant d’un modèle clé en main qui allie indépendance et performance. Un quotidien sans contrainte Travailler à domicile avec PASSTIME, c’est oublier les trajets interminables et les contraintes d’un emploi classique. Vous gérez votre emploi du temps, adaptez votre activité à votre rythme et conciliez vie professionnelle et personnelle en toute sérénité. Plus besoin de local ou de charges fixes : tout se pilote depuis votre ordinateur et votre téléphone ! Un concept rentable et éprouvé PASSTIME propose une activité commerciale clé en main, sans besoin de stock ni d’investissement lourd. Son modèle repose sur des partenariats gratuits avec des commerçants locaux, qui bénéficient d’une visibilité accrue en échange d’offres promotionnelles attractives. Vous commercialisez ensuite ces réductions via une application innovante, à destination des entreprises, des collectivités et du grand public. Pourquoi choisir PASSTIME ? Zéro redevance la première année, puis -50 % la deuxième et -25 % la troisième. Pas de local, pas d’employés : des charges réduites au minimum. Un secteur exclusif pour chaque franchisé, avec une clientèle déjà fidélisée. Un accompagnement complet : formation, outils marketing et support permanent. Un fort potentiel de rentabilité dès la première année. + Une offre exclusive pour bien démarrer : Pour fêter les 20 ans de sa société mère HPCR Entreprise, PASSTIME offre 500 codes Premium d’une valeur de 45 000 € à tout nouveau franchisé s’installant sur un secteur vacant (offre valable jusqu’au 31 décembre 2025) ! Saisissez cette opportunité unique et rejoignez PASSTIME dès aujourd’hui !

Tout commence au début des années 1960 lorsqu’un Américain a une idée révolutionnaire : au lieu de faire payer les restaurateurs pour attirer une nouvelle clientèle, il fait payer les clients en échange de réductions significatives. La publicité inversée est née ! Ce concept, sous forme d’un guide de réductions, connaît un succès fulgurant aux États-Unis, avant de s’étendre au Canada et en Australie.L’arrivée du concept en FranceÀ la fin des années 1980, un Français découvre cette approche lors d’un séjour au Canada et décide de l’adapter sous la forme d’un passeport gastronomique, y intégrant quelques activités de loisirs.À la fin des années 1990, Christophe Renault, utilisateur du guide gastronomique dans son département, décide de déménager et de l’implanter dans les Pyrénées-Orientales, où il est encore inexistant. Il crée alors « Passe-Partout », qu’il transforme ensuite en un mini-chéquier à coupons détachables pour éviter tout problème juridique. Il développe son activité pendant plusieurs années jusqu’à sa rencontre avec Hervé Peslin, qui va tout changer.En 2004, Hervé Peslin quitte Troyes pour s’installer à Perpignan, avec l’ambition de lancer un projet national via Internet. Passionné d’informatique et fort d’une solide expérience commerciale, il commence à développer son idée. Sa rencontre avec Christophe Renault est déterminante : ce dernier lui propose une association.Naissance et essor de PASSTIMEEnsemble, ils créent un nouveau support de réductions : la Carte PASSEPARTOUT. Pour ne pas déstabiliser la clientèle locale, ils conservent un nom proche tout en élargissant l’offre aux restaurants, loisirs et commerces divers. Hervé Peslin innove en instaurant deux types d’offres systématiques :• Les Offres Découvertes : des remises d’au moins 30 %, valables une fois par établissement.• Les Offres Permanentes : des réductions illimitées d’au moins 10 %.En février 2005, ils fondent HPCR Entreprise, dont le nom est composé de leurs initiales. Quelques mois plus tard, ils rachètent la clientèle locale du mini-chéquier « Passe-Partout » à Christophe Renault. Pendant que Hervé Peslin développe un site Internet dynamique et fonctionnel, Christophe Renault prend en charge la partie graphique. Le succès est immédiat, propulsant le chiffre d’affaires bien au-delà de celui généré précédemment.En 2006, Hervé Peslin lance le développement en franchise avec le soutien de Christophe Renault. Cinq premiers franchisés rejoignent rapidement l’aventure. Afin de préparer une expansion à l’international, ils rebaptisent la marque PASSTIME.Expansion et structuration du réseauDès 2007, le réseau PASSTIME s’étend sur toute la France métropolitaine, ainsi que dans les DOM-TOM. À son apogée, il compte jusqu’à 90 franchisés. La crise sanitaire de 2020 entraîne une légère baisse, combinée à la digitalisation accélérée du concept et à la volonté de certains franchisés de gérer plusieurs secteurs.En 2014, PASSTIME se professionnalise avec l’arrivée de Philippe Courtial, recruté en tant que cadre dirigeant. Son expérience en tant que directeur régional dans une multinationale et responsable d’un réseau de magasins franchisés permet à PASSTIME de passer un cap et de se structurer pour l’avenir.Un nouvel élan pour PASSTIMEAujourd’hui, PASSTIME repart à la conquête de la France et de l’Europe. Pour accélérer cette expansion, la société offre jusqu’au 31 décembre 2025 un lot de 500 codes Premium, d’une valeur commerciale de 45 000 €, à chaque nouveau franchisé s’installant sur un territoire vacant. Cette offre exceptionnelle célèbre les 20 ans de PASSTIME.

Hervé Peslin, co-fondateur de PASSTIME, nous informe de l'arrivée d'un nouveau franchisé qui se joint à l'aventure.Pascal Levavasseur prend les rênes du secteur exclusif couvrant les arrondissements de Saint-Brieuc, Guingamp et Lannion. Dynamique et motivé, il rejoint notre réseau avec l’ambition de développer les offres exclusives PASSTIME auprès des commerçants et consommateurs locaux.Rejoindre PASSTIME, c’est intégrer une franchise rentable et clé en main, sans local ni masse salariale. Nos franchisés profitent d’un modèle éprouvé, d’un accompagnement complet et de conditions financières avantageuses : aucune redevance la première année, puis des réductions progressives les suivantes.En bonus, pour célébrer les 20 ans de sa société mère, PASSTIME offre 500 codes Premium d’une valeur de 45 000 € à tous les nouveaux franchisés (offre valable jusqu’au 31 décembre 2025 pour les secteurs vacants uniquement) !Vous souhaitez entreprendre avec un concept innovant et performant ? Contactez-nous et saisissez cette opportunité !