Actualités des franchises

Nous avons le plaisir d’accueillir deux nouveaux franchisés, qui viennent renforcer notre présence sur le territoire et notre engagement auprès des familles et des seniors. ✨ Bienvenue à Julien Tous et Vanessa Morice ✨Animés par l’envie d’entreprendre et de contribuer au bien-être à domicile, ils ouvrent chacun leur agence sous l'enseigne de Générale des Services. Leur arrivée marque une nouvelle étape dans notre développement et témoigne de l’attractivité de notre réseau. Grâce à leur dynamisme, nous continuons à proposer des solutions adaptées aux besoins des particuliers, en favorisant un accompagnement de proximité et une qualité de service toujours optimale. 👏 Félicitations à eux pour ce beau projet ! Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans cette nouvelle aventure. #Franchise #ServicesÀLaPersonne #GénéraleDesServices #Développement #Entrepreneuriat #Engagement

Retrouvez-nous à Paris Porte de Versailles, sur le stand P34-Q35, pour échanger avec nos équipes et découvrir les opportunités offertes par notre réseau. Rencontrez nos équipes et nos franchisés Notre service développement sera à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet entrepreneurial. Des franchisés du réseau ATTILA seront également présents durant les trois jours pour partager leur expérience et témoigner de leur réussite au sein de notre franchise. Nous participerons à trois conférences et nous animerons trois pitchs enseigne tout au long du salon. Ces temps forts seront l’occasion d’en apprendre davantage sur notre modèle économique, notre savoir-faire et les avantages de rejoindre ATTILA. Pour faciliter votre venue, ATTILA vous offre la possibilité d’obtenir un badge d’entrée gratuit. Inscrivez-vous dès maintenant sur salon-franchise/ Ne manquez pas cette opportunité de rencontrer nos équipes et nos franchisés, et de construire ensemble votre projet entrepreneurial. Nous vous attendons nombreux !

Le groupe d’agences immobilières Nestenn sera présent au Salon de la Franchise 2025, les 15, 16 et 17 mars prochains, sur le stand S56-T55 ! Une occasion idéale pour venir échanger avec nous. Pourquoi se rendre au Salon de la Franchise ? Cet événement incontournable s’adresse à tous ceux qui souhaitent se lancer en franchise. En venant nous rencontrer, vous pourrez : Découvrir un réseau en pleine expansion: Avec plus de 400 agences en France et à l’international, le réseau Nestenn ne cesse de se développer. Échanger avec des experts: Nos équipes seront présentes tout au long des trois jours pour répondre à vos questions sur le concept Nestenn, l’accompagnement et les formations. Vous pourrez également discuter avec des franchisés et découvrir leur expérience. Bénéficier de conseils personnalisés: Que vous soyez novice ou expérimenté dans l’immobilier, nous vous guiderons pour concrétiser votre projet. Une opportunité à ne pas manquer ! Rejoindre Nestenn, c’est intégrer un réseau humain et performant, où l’accompagnement et la formation sont au cœur de notre engagement. Notre objectif ? Vous donner toutes les clés pour réussie et développer votre entreprise avec succès. Nous vous attentions nombreux sur le stand S56-T55 les 15,16  et 17 mars prochains à Franchise Expo à Paris. N’hésitez pas et venez échanger avec nous ! Ensemble, donnons vie à votre projet immobilier. Rédaction : MP

Mail Boxes Etc. : bien plus qu'une franchise, une multitude d'opportunités pour entreprendre Vous souhaitez entreprendre et créer un projet qui vous ressemble ? Mail Boxes Etc. (MBE) vous offre un univers d'opportunités pour réaliser vos ambitions. Bien plus qu'un simple réseau de franchise, MBE vous accompagne à chaque étape afin de vous permettre de construire un projet qui vous ressemble ! Entreprendre avec MBE : création ou reprise Rejoindre un réseau de franchise comme MBE, c'est bénéficier de nombreux avantages : un concept éprouvé, une marque reconnue, un avantage concurrentiel, une assistance continue, ou encore la synergie d'un réseau. Vous profitez de ces avantages que votre projet entrepreneurial passe par la création de votre propre Centre MBE ou par la reprise d’un Centre existant. La création vous permet de concevoir un projet sur mesure, avec un investissement initial plus faible et un lancement progressif de votre activité. De plus, malgré la centaine de Centres MBE en France, de nombreuses opportunités restent à saisir ! La création implique cependant un travail important, car tout est à construire: recherche du local, travaux, aménagement, recrutement... La reprise, quant à elle, offre une solution plus rapide, avec une activité déjà développée et un financement plus facile à obtenir grâce aux résultats existants. Selon la situation de l'entreprise, vous pourriez même vous verser un salaire dès le premier mois ! En contrepartie, la reprise exige un investissement plus important et les opportunités sont moins nombreuses, dépendant des projets de nos franchisés. Quel que soit votre choix, MBE vous accompagne à chaque étape : du premier contact à l'exploitation de votre centre, en passant par le montage du projet et son lancement. En cas de reprise, cet accompagnement est même double, car notre franchisé cédant bénéficie également d'un soutien spécifique pour la vente de son activité. La multifranchise : ouvrez d'autres centres Une fois votre activité lancée et les premières années passées, vous serez peut-être en quête de nouveaux challenges. Pourquoi ne pas envisager la multifranchise ? Ce modèle consiste à créer et développer plusieurs points de vente sous la même enseigne, au sein d'un même réseau. Avec MBE, c'est l'opportunité de franchir un cap et de propulser votre projet à une tout autre échelle. Le concept MBE, de par sa proximité et sa taille humaine, se prête particulièrement bien à la multifranchise. Vous développerez votre activité plus rapidement grâce à votre maîtrise du concept, des services et des outils. De plus, vous toucherez une nouvelle clientèle grâce à une implantation complémentaire (par exemple, en combinant un centre-ville et une zone d'activité). Enfin, vous réaliserez des économies d'échelle et bénéficierez d'une meilleure rémunération. Pour accompagner nos franchisés dans cette démarche, nous avons mis en place un accompagnement dédié. L'ouverture d'un second Centre implique un changement de rôle pour le franchisé, qui se recentre sur la gestion et délègue davantage le terrain. Chaque franchisé souhaitant ouvrir un nouveau Centre doit monter un dossier et le présenter devant un comité composé du franchiseur, d'un multi-franchisé et d'un concessionnaire régional. Nous pouvons ainsi comprendre son projet, le fonctionnement qu'il a prévu et nous assurer qu'il est fin prêt. Au besoin, nous l'aidons à ajuster son projet. S'impliquer dans la vie du réseau : faire plus qu'entreprendre Vous avez entrepris, et même plusieurs fois avec MBE ? D'autres opportunités s'offrent à vous pour faire évoluer votre projet et relever de nouveaux défis ! MBE vous offre la possibilité de vous impliquer dans la vie du réseau et de faire plus qu'entreprendre. Vous pouvez rejoindre des comités de travail composés de franchisés élus et de représentants du franchiseur. Ces groupes s'intéressent à différents sujets (communication, impression, développement durable...) et permettent au réseau de s'améliorer continuellement en prenant en compte les retours des franchisés. Vous pouvez également devenir concessionnaire régional. Chez MBE, il s'agit d'un franchisé expert qui soutient les candidats et les franchisés de sa région, anime le réseau local et crée des synergies. Cet accompagnement est complémentaire à celui apporté par le franchiseur et renforce le soutien dont bénéficient les franchisés pour développer au mieux leur activité. Prêt à lancer un projet qui vous ressemble ? MBE ne se limite pas à un concept unique répliqué par chaque franchisé du réseau. Vous avez de nombreuses possibilités pour créer un projet à votre image et pour le faire évoluer en fonction de vos envies. C’est justement la raison pour laquelle il n'y a pas de profil type pour devenir franchisé MBE. L'envie d'entreprendre, l'appétence commerciale, le sens du service client et la polyvalence sont les principaux atouts pour réussir. Mail Boxes Etc. vous offre un large éventail d'opportunités pour entreprendre et créer un projet qui vous correspond. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et rejoindre l'aventure MBE !

Pouvez-vous présenter votre parcours en quelques mots ? Après une formation de juriste, j’ai évolué pendant 20 ans dans l’industrie, principalement dans la négociation de contrats de constructions et d’achats/ventes de prestations complexes. Dans cet univers très technique, j’ai toujours navigué dans des métiers opérationnels, au sein de grands groupes, puis auprès de PME. C’est au contact de ces plus petites structures que j’ai découvert, peu à peu, l’envie d’entreprendre. Toutefois, la complexité de mon projet était de concilier ma volonté d’aller dans un domaine technique, avec ma formation généraliste… Pourquoi avoir choisi d’entreprendre en franchise ? Après une dizaine d’années de maturation, mon envie d’entreprendre a pris une dimension plus concrète. Alors que je suis toujours en poste, la société chinoise pour laquelle je travaille change de stratégie et la nouvelle feuille de route ne me convient plus : je décide donc de m’en aller… Marié et père de 5 enfants, je n’envisageais, pas une seconde, la création d’entreprise : compte-tenu de mes responsabilités familiales, je ne pouvais pas, sereinement, m’orienter dans une voie où la rentabilité est si difficile à programmer dans le temps. Je me suis concentré alors vers la reprise d’entreprise technique, en me disant que le transfert de compétences avec le Cédant pouvait m’aider à « compenser » ma formation généraliste. En réalité, la recherche s’avère difficile, avec une réelle difficulté à se projeter, dans la mesure où cela peut prendre quelques semaines à 2 ans… Or, je suis contraint par le temps : je dois impérativement inscrire mon projet dans le cadre limité de mes 2 années de droits au chômage. Parallèlement, je décide donc de regarder les offres en franchise, même s’il y en a peu concernant le domaine technique : en effet, pour moi, en création pure, c’est la seule hypothèse réaliste, au vu de mon parcours, de mes envies et de mes responsabilités familiales… Qu’est-ce qui vous a amené à rejoindre La Compagnie des Toits ? Au cours de mes recherches, j’ai étudié deux franchises, de manière plus approfondie, mais La Compagnie des Toits a rapidement retenu toute mon attention. Tant au niveau de son approche que pour sa technicité, elle se distinguait nettement de l’autre. En effet, sur les 8 semaines de formation, il y en avait 5 uniquement dédiées à la technique, ce qui était un excellent point de départ. Ensuite, au hasard de mes vacances, je suis allé rencontrer le gérant de l’agence La Compagnie des Toits Bouches-du-Rhône Nord-Est et je lui ai posé directement mes questions, levant, grâce à lui, mes derniers doutes. Ingénieur de formation, il était totalement ignorant de ce qui concernait la toiture. Pour autant, avec l’accompagnement de la franchise, il s’est rapidement senti compétent techniquement. Dans la formation initiale, comment s’est déroulée la partie technique ? Quels en ont été les moments marquants ? J’ai beaucoup apprécié la formation initiale de La Compagnie des Toits, et plus particulièrement la partie technique. Pendant 4 semaines, nous sommes restés en huis clos, avec un autre gérant et notre formateur technique, bénéficiant aussi d‘interventions régulières de Nicolas Legendre, fondateur du réseau. La force de cette franchise est d’avoir su industrialiser l’analyse du toit : quelle que soit le type de couverture (couverture traditionnelle, bitume, etc.), les différentes parties du toit sont nécessaires pour assurer des fonctions précises, que l’on doit retrouver dans tous les types de toiture. L’apprentissage s’est déroulé de façon très progressive, avec une approche pratique des problèmes, ce qui s’est avéré très précieux dans nos démarches commerciales. À l’origine, la connexion commerce/technique n’était pas vraiment évidente, alors que, maintenant, elle me saute aux yeux tous les jours ! Je m’explique. Généralement, les clients nous contactent, pour répondre à une problématique et demandent un devis, pour une réfection complète. Lorsqu’ils ont déjà rencontré un autre professionnel, nous pouvons réellement faire la différence avec nos concurrents ! En effet, contrairement à eux, nous ne sommes pas soumis à un catalogue de produits. Mieux, nous pouvons les accompagner sur tout le périmètre de leur toiture. Nous disposons du recul (et des compétences techniques) pour voir toutes les alternatives possibles : pourquoi refaire la totalité du toit, lorsqu’une réparation spécifique pourrait être aussi efficace et limiter les coûts ? ou à l’inverse : est-il raisonnable de continuer à réparer ce toit qui aurait plutôt besoin d’une réfection ? Enfin, la 5e semaine de la formation La Compagnie des Toits est consacrée aux solutions que proposent les partenaires de la franchise. À cette occasion, nous sommes allés rencontrer plusieurs partenaires spécialisés (fournisseurs de résine, membranes PVC et bitume, membrane EPDM, etc.) Toujours pour la formation initiale, qu’en est-il de la partie commerciale ? La partie commerciale dure 2 semaines et s’est avérée tout aussi indispensable que la partie technique… Avant toute chose, il faut savoir que la franchise réclame le recrutement d’un commercial, en amont de la formation. En effet, un planning est remis, dès la signature de la franchise, pour que, notamment, le financement, le local, ainsi que le recrutement du commercial soient déjà actés. Pour cette démarche, La Compagnie des Toits peut accompagner cette embauche : dans mon cas, Nicolas Legendre a fait passer un entretien à 2 candidats que j’avais reçus, allant jusqu’à leur demander de se soumettre à un exercice de démarchage téléphonique. À l’issue de ces rencontres, il m’a fait part de son impression et j’ai pu choisir plus sereinement mon commercial. Dans le cadre de la formation initiale de La Compagnie des Toits, il est alors invité à me rejoindre pour la partie qui le concerne. Après un petit rattrapage sur la partie technique, nous entamons une partie théorie sur la commercialisation des services de la franchise. La deuxième semaine est consacrée à la mise en pratique : nous passons des appels téléphoniques, pour décrocher des rendez-vous concrets, afin de démarrer notre activité. Le formateur reste à l’écoute et nous fait des commentaires sur les arguments à privilégier et sur d’autres axes d’améliorations de notre discours commercial. Après ces 8 semaines de formation initiale, vous sentez-vous prêt à démarrer ? À l’issue de la formation initiale, l’activité est lancée avec l’exercice de la prise de rendez-vous. Nous nous sentons bien armés pour démarrer. Lorsque j’ai tourné la clé dans la serrure le lundi 4 avril, j’avais un planning de rendez-vous client complet pour 3 semaines. Reste à finaliser le démarrage des premiers chantiers effectifs… Heureusement, pendant les 3 premiers mois du contrat, j’ai bénéficié de 2 réunions en visio, de 2 heures chacune, pour évoquer toutes les questions techniques qui me traversaient l’esprit : diagnostics, préconisations, organisation de chantier, etc. Tout en sachant qu’il est toujours possible d’appeler en dehors de ces créneaux, et aussi souvent que nécessaire. Comment décririez-vous le réseau La Compagnie des Toits, vu de l’intérieur ? Pour moi, la formation La Compagnie des Toits s’est achevée le 30 mars dernier. Depuis, je constate que ce réseau est extrêmement vivant et très nourrissant sur le plan technique. J’échange beaucoup avec les autres gérants, notamment sur les dimensions gestion et commerce. Je m’adresse également beaucoup à mon franchiseur pour faire le point sur la stratégie de développement de mon entreprise. Dans tous les cas, je me sens écouté et soutenu. De quels autres accompagnements bénéficiez-vous, pour le lancement de votre activité ? Au-delà de l’accompagnement de La Compagnie des Toits, je me suis appuyé sur deux dispositifs : Initiative Eure-et-LoirAu-delà du prêt d’honneur qui vient de m’être accordé, ce réseau me permet d’avoir un solide ancrage local. En effet, si j’habite à Rambouillet, ma zone d’intervention s’étend sur les départements de l’Eure-et-Loir et des Yvelines. Mais je me suis naturellement orienté vers le réseau Initiative Eure-et-Loir, territoire prépondérant sur mon secteur d’activité. Réseau entreprendreÀ l’heure où je vous parle, je passe en comité d’engagement la semaine prochaine. Si je suis accepté, je bénéficierai d’un prêt d’honneur et d’un accompagnement personnalisé. Ainsi, cet apport financier pourra augmenter le financement de l’entreprise, permettant de disposer d’une réserve de trésorerie et/ou faire face à l’embauche d’un autre binôme de couvreur. Ce suivi me permettrait, de challenger mon projet sous tous les angles (matériel, commerce, juridique, etc.), tout en bénéficiant d’un accompagnement, qui sorte de la bulle du spécialiste de la couverture. Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un candidat à la franchise ? Au départ, je n’avais pas envie d’être seul pour entreprendre : selon ce postulat, la franchise est une bonne option ! On est forcément soutenu par un franchiseur, avec lequel nos intérêts sont alignés. Plus spécifiquement, pour un candidat à La Compagnie des Toits, s’il est passionné par le savoir-faire technique, il est assurément à la bonne place !