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    VERTIKAL® - La formation VERTIKAL® : apprendre un vrai métier, même sans expérience

    La formation VERTIKAL® : apprendre un vrai métier, même sans expérience

    La formation VERTIKAL® couvre deux volets essentiels. Le premier est technique : identifier les pathologies d'une façade, comprendre les contraintes liées aux intempéries, choisir les solutions adaptées. L'objectif n'est pas de former des applicateurs, mais des experts du diagnostic et du conseil, c'est là que réside la valeur ajoutée du Concessionnaire auprès des particuliers.   Le second volet est commercial. Structurer un rendez-vous, instaurer un climat de confiance, se positionner comme l'expert local de la façade : autant de compétences directement transposables sur le terrain dès les premières semaines d'activité.   Ce qui distingue cette formation, c'est son ancrage dans la réalité. Elle s'appuie sur des situations concrètes, des cas pratiques issus du terrain, et un accompagnement qui ne s'arrête pas à la formation initiale. Les échanges sont permanents, les questions encouragées, et le réseau reste disponible tout au long du développement de l'activité.   Certifié Qualiopi, VERTIKAL® permet à ses Concessionnaires de bénéficier de subventions de formation, un avantage concret au moment du lancement.
    Rénovation
    DESSANGE - 11 franchisés à l’honneur au Festival de Cannes : une montée des marches sous le signe de la reconnaissance

    11 franchisés à l’honneur au Festival de Cannes : une montée des marches sous le signe de la reconnaissance

    Dans le cadre du Festival de Cannes, 11 franchisés du réseau ont vécu une expérience exceptionnelle en montant les marches du Palais des Festivals. Une mise à l’honneur symbolique, organisée pour valoriser leur engagement et leur contribution au développement du réseau de franchise, dans un contexte d’excellence et de rayonnement international. À travers cette invitation, le réseau a souhaité offrir à ses franchisés un moment fort, au cœur de l’un des événements les plus emblématiques au monde. La montée des marches du Festival de Cannes représente un instant unique, où se rencontrent cinéma, création et prestige international. Pour ces entrepreneurs, il s’agit d’une expérience rare, marquée par l’émotion et la fierté de représenter leur activité dans un tel cadre. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la volonté de reconnaître le rôle central des franchisés dans la performance globale du réseau. Acteurs de terrain, ils participent chaque jour à la croissance et à la visibilité de la marque sur leurs territoires respectifs. Leur présence à Cannes vient ainsi souligner l’importance de leur engagement et la dynamique collective qui anime le réseau. Au-delà du caractère prestigieux de l’événement, cette expérience a également constitué un moment de rencontre et de partage. Les franchisés ont pu échanger entre eux, renforcer leurs liens et vivre ensemble une parenthèse inspirante, loin de leur quotidien professionnel. Ce type d’initiative contribue à renforcer la cohésion du réseau et à encourager les synergies entre ses membres. Cette montée des marches restera un moment marquant pour ces 11 franchisés, symbole de reconnaissance et de valorisation de leur parcours entrepreneurial. Elle illustre la volonté du réseau de s’associer à des événements d’envergure et de proposer à ses membres des expériences uniques, en cohérence avec leur engagement et leurs performances.  
    Coiffure (Produits - Salons)
    CAVAVIN - CAVAVIN Paris 5 Monge ouvre ses portes avec la plus jeune franchisée du réseau

    CAVAVIN Paris 5 Monge ouvre ses portes avec la plus jeune franchisée du réseau

    À seulement 24 ans, Amélie Boulet devient la plus jeune franchisée du réseau CAVAVIN avec l’ouverture de sa cave à Paris 5 Monge, au 23 rue Lacépède. Diplômée d’écoles de commerce et passionnée par l’art de vivre à la française, elle concrétise un projet entrepreneurial tourné vers le conseil, la convivialité et la découverte. Issue d’un environnement attaché aux bons produits et aux moments de partage, Amélie Boulet a choisi de rejoindre CAVAVIN pour ouvrir une cave de quartier à son image : accessible, chaleureuse et personnalisée. Sa boutique proposera près de 550 références de vins, champagnes et spiritueux, complétées par une offre d’épicerie fine et d’accessoires. Cette ouverture illustre l’attractivité du modèle CAVAVIN auprès d’une nouvelle génération de cavistes franchisés. Fondé en 1985, le réseau accompagne des entrepreneurs dans la création et le développement de leur cave, tout en leur laissant la liberté de faire vivre un commerce ancré localement. Avec Paris 5 Monge, CAVAVIN renforce sa présence en Île-de-France et confirme son positionnement : un réseau de cavistes indépendants, fondé sur la proximité, l’expertise et le conseil client.
    Vin - Caviste
    CONFIEZ-NOUS - Confiez-Nous poursuit son développement avec une nouvelle agence en Dordogne-Périgord.

    Confiez-Nous poursuit son développement avec une nouvelle agence en Dordogne-Périgord.

    Une nouvelle agence Confiez-Nous vient d’ouvrir ses portes en Dordogne-Périgord, à Mussidan, confirmant une nouvelle fois la dynamique de développement du réseau partout en France. Porté par Julie Laroque et Laetitia Amblard, ce nouveau projet entrepreneurial illustre parfaitement les valeurs du réseau : proximité, professionnalisme et engagement humain. Les deux franchisées ont su créer une agence moderne, accueillante et totalement conforme aux standards de qualité de l’enseigne. La visite de conformité a été validée avec succès et l’activité a déjà démarré avec les premiers clients, preuve du fort potentiel du secteur sur le territoire. L’agence Confiez-Nous Mussidan propose dès aujourd’hui plusieurs prestations de services à la personne :• ménage et entretien du domicile• jardinage• petit bricolage• garde d’enfants Et prochainement, un service mandataire dédié aux personnes dépendantes dans le cadre des dispositifs APA et PCH. Cette ouverture témoigne de l’attractivité du modèle de franchise Confiez-Nous, qui accompagne ses franchisés à chaque étape de leur projet : lancement, structuration, développement commercial et suivi opérationnel.
    Aide à la personne
    ANACOURS - Les valeurs Anacours

    Les valeurs Anacours

    L'excellenceDepuis 1999, Anacours offre aux familles un service de qualité grâce à un recrutement rigoureux et un accompagnement personnalisé. L’excellence guide chacune de nos actions pour répondre aux attentes des élèves, des enseignants et de notre équipe.L'accompagnementChez Anacours, chaque parent a un conseiller dédié toute l’année. Cette relation personnalisée renforce nos métiers et crée des liens durables avec familles et enseignants, plaçant proximité et fidélisation au cœur de notre mission.L'engagementChez Anacours, la diversité des parcours et des expériences enrichit nos équipes. Nous intégrons chaque collaborateur dans le respect de ses singularités, adaptons les postes aux besoins, y compris pour les personnes en situation de handicap, et accompagnons des élèves aux profils variés. La diversité est notre richesse.
    Services à domicile