Actualités des franchises

Une expertise solide et un accompagnement constant Rejoindre le groupement, c’est profiter de plus de dix années d’expérience dans le commerce bio et de la force du premier réseau français de commerçants indépendants. Vous restez maître de votre magasin tout en bénéficiant d’un soutien continu pour développer votre activité. Une offre riche et adaptée à vos clients Grâce à un large panel de fournisseurs partenaires, vous accédez à une gamme complète de produits bio et écologiques : alimentation, hygiène, entretien… Vous conservez également une liberté essentielle : sélectionner jusqu’à 20 % de votre assortiment auprès de producteurs locaux que vous choisissez. Une plateforme logistique dédiée Le groupement met à disposition une plateforme de distribution réservée à ses adhérents, optimisant l’acheminement des marchandises et simplifiant la gestion des approvisionnements. Une marque propre exclusive Vous bénéficiez d’une gamme de produits “La Sélection des Comptoirs”, reconnue pour son excellent rapport qualité/prix. Cette marque contribue à démocratiser la bio, sécurise les approvisionnements et soutient durablement les filières de production. La force d’une enseigne reconnue et d’un concept différenciant En adoptant l’enseigne Les Comptoirs de la Bio, vous proposez à vos clients une expérience claire, agréable et accessible. Le concept magasin privilégie l’espace, la lumière naturelle et la lisibilité, tout en restant flexible et maîtrisé en termes de coûts.   Échangeons sur votre projet !

Mobilians - Micromobilités, est l’organisation professionnel française qui regroupe les acteurs concernés par le marché des engins de déplacements personnels motorisés (EDPM). (magasin, industriel, importateur...) Les produits ainsi dénommés recouvrent notamment des Véhicules motorisés légers, non soumis à la réception par type (immatriculation) pour le transport d’une personne et à propulsion partiellement ou totalement électrique (type trottinettes, gyroroue, etc.) Mobilians entend promouvoir des engins qui s’insèrent dans une logique d’intermodalité en lien avec la volonté des autorités françaises, mais aussi européennes, de développer des chaînes de transport alternatives à la route ou à l’utilisation de véhicules dont l’impact environnemental est considéré comme trop négatif.

QU’EST-CE QUI VOUS A MOTIVÉ À VOUS LANCER DANS L’AVENTURE ANACOURS ? Issue d’un parcours en sciences politiques, avec une spécialisation en commerce, j’ai toujours été animée par une vraie passion pour la transmission du savoir. J’ai exercé comme professeure des écoles, donné des cours particuliers à des lycéens et étudiants, et même conçu des formations pour adultes. Ce fil rouge m’a naturellement conduite à Anacours. Quand l’opportunité de reprendre l’agence de Tarbes s’est présentée, à l’occasion du départ en retraite de la franchisée, cela a résonné comme une évidence. Une belle continuité professionnelle et humaine !

POUVEZ-VOUS NOUS RACONTER VOTRE PARCOURS AVANT DE PRENDRE LA DIRECTION D’UNE AGENCE ANACOURS ?Devenu « vendeur automobile » par passion, j’ai représenté des distributeurs de marques premium dans ma région d’origine auprès d’une clientèle particulière et professionnelle pendant 25 ans. Approchant la cinquantaine mon désir d’entreprendre une activité indépendante devenait de plus en plus forte. Je me suis intéressé aux différentes possibilités de reconversion et examiné avec soin les propositions faites par les franchiseurs dans le domaine des services à la personne. Celui du soutien scolaire avec Anacours m'a séduit.EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER DE DIRECTEUR D’AGENCE ? RACONTEZ-NOUS UNE JOURNÉE TYPE ?Le directeur d’agence endosse une double fonction de conseiller pédagogique et de recruteur d’enseignants. Par conséquent, je cherche à communiquer par tous les moyens sur l’ensemble des solutions misent à disposition des familles. Chaque jour, j’essaie d’étoffer mon réseau et rencontrer de nouvelles personnes pour expliquer mon engagement à aider les étudiants dans leur scolarité et rechercher les meilleurs enseignants que je recrute personnellement.

Plusieurs agences du sud de la France se sont réunies pour une journée d’échanges et de travail collaboratif. La diversité des profils et des réalités terrain a permis d’enrichir les discussions autour de thématiques clés : analyse des performances, partage de bonnes pratiques, optimisation des méthodes de travail et échanges sur les réalités économiques des agences. L’objectif était de permettre à chaque participant de repartir avec des outils concrets et des pistes d’amélioration directement applicables. Au-delà des sujets abordés, cet atelier reflète les valeurs du réseau Confiez-Nous : partage, exigence collective et solidarité entre agences. Ces rencontres contribuent à harmoniser les pratiques, renforcer l’engagement des équipes et soutenir la performance globale du réseau.