Actualités des franchises

Afin de bénéficier d’un accompagnement structuré tout en conservant leur indépendance. Chez PPF, cette philosophie s’appuie sur un réseau de plus de 70 franchises réparties partout en France. Au-delà de la notoriété de la marque, intégrer un réseau national permet d’accéder à une véritable communauté d’entrepreneurs qui partagent une même ambition : développer durablement leur activité. La force du collectif au service de chaque franchisé L’une des principales richesses d’un réseau de franchise réside dans les échanges entre ses membres. Chez PPF, les franchisés partagent régulièrement leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs réussites. Cette dynamique collective permet aux nouveaux entrepreneurs de gagner un temps précieux en s’appuyant sur l’expérience de ceux qui ont déjà développé leur activité. Chaque difficulté rencontrée par un franchisé devient ainsi une opportunité d’apprentissage pour l’ensemble du réseau. Un accompagnement de proximité à chaque étape Rejoindre PPF, ce n’est pas uniquement intégrer une marque reconnue. C’est également bénéficier d’un accompagnement quotidien assuré par les équipes du siège. Marketing, communication, animation réseau, achats, technique, juridique, expérience client, formation ou encore stratégie digitale : chaque franchisé peut s’appuyer sur des experts dédiés afin de développer son entreprise dans les meilleures conditions. Cette organisation permet aux entrepreneurs de rester concentrés sur leur cœur de métier : accompagner leurs clients et développer leur chiffre d’affaires. Un réseau qui évolue ensemble L’un des grands avantages d’un réseau national est sa capacité à évoluer collectivement. Les outils digitaux sont continuellement améliorés, les méthodes commerciales évoluent, les formations sont régulièrement enrichies et les bonnes pratiques circulent rapidement entre les agences. Chaque franchisé profite ainsi des innovations développées par le réseau et des retours d’expérience de l’ensemble de la communauté. Rejoindre une aventure entrepreneuriale Entreprendre ne signifie pas devoir avancer seul. Au contraire, s’appuyer sur un réseau structuré permet souvent de développer son activité plus rapidement tout en limitant les erreurs liées au démarrage. Avec plus de 70 franchises présentes partout en France, PPF offre un environnement où l’entraide, l’accompagnement et le partage d’expérience constituent de véritables leviers de réussite. Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu ? Rejoignez PPF et découvrez pourquoi des dizaines d’entrepreneurs ont choisi de développer leur activité aux côtés d’une enseigne leader de la rénovation énergétique.

Entièrement rénové, le salon adopte désormais le nouveau concept architectural de DESSANGE, offrant à sa clientèle un cadre plus contemporain, élégant et chaleureux. Cette transformation s’inscrit dans une démarche de modernisation du réseau, tout en conservant l’univers et les codes premium propres à la Maison. Au-delà de la rénovation de l’espace, cette nouvelle adresse a été pensée autour d’un objectif essentiel : proposer une expérience beauté complète et personnalisée. De l’accueil au conseil, en passant par les prestations de coiffure et de beauté, chaque étape est imaginée pour répondre aux attentes de la clientèle et valoriser l’expertise des équipes. Avec ce nouveau concept, DESSANGE poursuit le déploiement d’une identité renouvelée au sein de son réseau. Les salons sont ainsi progressivement repensés afin d’offrir des espaces à la fois fonctionnels, modernes et fidèles à l’image de la Maison. Cette rénovation vient ainsi donner un nouvel élan au salon de Boulogne-Billancourt, qui accueille désormais ses clients dans un environnement entièrement repensé.

Qu’il s’agisse de la génération de contacts, du référencement local, de l’animation des réseaux sociaux, de la mise en valeur des mandats ou du suivi de la relation client, la performance d’une agence repose désormais sur son agilité digitale. Face à ce constat, Nestenn refuse la  débauche technologique inutile. Le réseau a fait le choix de développer un écosystème sur mesure, fluide et spécifiquement pensé pour les besoins concrets de ses franchisés et de leurs équipes. Cette stratégie s’appuie sur des solutions internes exclusives – telles que LEAD-E, SOCIAL’POST et SOCIAL-E -, couplées à une maîtrise des grands leviers d’acquisition web : SEO, GEO, campagnes Display, réseaux sociaux et retargeting. Une ambition guide cette démarche : convertir la puissance digitale d’un réseau national en visibilité et opportunités commerciales pour chaque agence.   Des outils digitaux conçus pour les agences Nestenn Pour un entrepreneur indépendant qui crée son agence, bâtir son environnement digital peut représenter un véritable enjeu. Il faut sélectionner les bons logiciels, organiser la prospection, créer du contenu, gérer la e-réputation et piloter le référencement local, le tout en gérant l’activité commerciale au quotidien. Rejoindre la franchise Nestenn permet d’intégrer immédiatement un cadre rodé et structuré. Mais le réseau va plus loin : il développe ses propres solutions pour apporter une réponse exacte aux frictions du terrain. Aujourd’hui, plus de 80% des agences Nestenn s’appuient quotidiennement sur SOCIAL’POST, témoignant de l’intégration progressive de ces solutions dans le quotidien du réseau. Cette forte adoption se retrouve également avec la Nest’Card, la carte de visite entièrement digitalisée et dynamique développée par le réseau. Aujourd’hui, 95 % des utilisateurs Nestenn utilisent leur Nest’Card, ce qui leur permet de disposer d’un support professionnel toujours accessible, actualisable et facilement partageable avec leurs clients et prospects. Ces taux d’utilisation illustrent une dimension essentielle de la stratégie digitale Nestenn : développer des outils qui ne restent pas de simples innovations technologiques, mais qui trouvent une utilisation concrète dans le quotidien des professionnels du réseau.   SOCIAL-E : la révolution du community management délégué Pour aller encore plus loin dans l'accompagnement de ses équipes, Nestenn s'appuie sur un duo de solutions complémentaires. D'un côté, SOCIAL’POST permet de diffuser en un clic des contenus axés sur la marque, de valoriser la promotion des biens, de publier des annonces ou de relayer les campagnes du réseau. De l'autre, SOCIAL-E propose un nouveau service à forte valeur ajoutée en testant la prise en charge intégrale des réseaux sociaux par les experts du siège. Avec SOCIAL-E, la communication franchit un cap vers davantage de contenus personnalisés, humains et dynamiques. En misant notamment sur le format vidéo et la mise en avant de l'agence comme acteur incontournable de son secteur, cette démarche renforce l'ancrage local. Actuellement déployé auprès de 16 agences pilotes, ce service garantit la diffusion mensuelle de 12 publications entièrement personnalisées et ancrées dans le tissu local de chaque agence. Le bénéfice est double : une présence digitale constante, professionnelle et engageante, combinée à un gain de temps considérable pour les équipes en agence qui peuvent se concentrer à 100 % sur la relation client et la rentabilité. Les premiers résultats sont particulièrement encourageants et confirment le très fort succès de ce dispositif auprès des agences test. « Avec SOCIAL’POST et SOCIAL-E, nous répondons à un besoin très concret des agences : communiquer régulièrement et efficacement tout en leur faisant gagner du temps. Les premiers retours sur SOCIAL-E confortent aujourd’hui notre volonté de poursuivre son développement. » Julie Siméon, Cheffe de projet Communication & Événementiel Nestenn   Une puissance digitale nationale pour développer la visibilité locale Rejoindre Nestenn, c'est activer un moteur d'acquisition puissant. La stratégie de référencement menée par Romain ODANO, Directeur Général, offre aux franchisés un positionnement de premier plan sur leur zone de chalandise. Les résultats parlent d'eux-mêmes : plus de 97 % des agences apparaissent en première page Google sur la requête « agence immobilière + [ville] » (dont 169 en 1ère position et 290 dans le Top 3). Cette visibilité anticipe également les mutations technologiques et les nouveaux usages des consommateurs. Selon l’étude GEO Local 2025, réalisée par Partoo et Meteoria, Nestenn figure dans le Top 3 des enseignes immobilières les plus citées par les intelligences artificielles conversationnelles. Le réseau s’impose également dans le Top 3 Google des réseaux les mieux notés (classement VASANO 2025). « Notre priorité est d'aligner innovation digitale et rentabilité locale. Chaque outil doit générer de la valeur concrète pour nos franchisés.» Cédric Le Roux, Directeur des Stratégies Web & Digitales Nestenn   Un moteur d’acquisition qui génère du chiffre d’affaires Toute cette ingénierie digitale n'a qu'un seul but : alimenter le développement commercial des agences en générant des contacts qualifiés. Les chiffres du premier semestre 2026 illustrent cette efficacité : plus de 53 800 demandes d’estimation ont été directement enregistrées via les plateformes web du groupe Nestenn et Solvimo, soit un flux constant de près de 9 000 prospects entrants par mois redistribués au réseau. Pour un porteur de projet souhaitant créer ou affilier son agence immobilière, s'adosser à un tel écosystème d'acquisition constitue un levier de croissance décisif. Nestenn met la technologie au service de la performance brute, sans jamais oublier son moteur principal et cette conviction qui reste au cœur du modèle Nestenn : l’innovation ne remplacera jamais l’émotion.

En cette rentrée, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint ce parcours : Yoann, futur concessionnaire PANO Castres, et Sébastien, futur concessionnaire PANO La Ciotat. Deux profils différents, réunis par un même projet : mettre leur expérience au service de leur propre entreprise. Des parcours professionnels différents, une même ambition entrepreneuriale Avant de rejoindre PANO, Yoann a travaillé plusieurs années comme technicien. Sébastien évoluait quant à lui dans l’univers créatif, en tant que designer graphiste et responsable artistique. Des expériences qui constituent de véritables atouts pour leur future activité, mais qui doivent être complétées par les différentes compétences nécessaires au métier de chef d’entreprise. Tous deux suivent ainsi trois semaines de formation au sein de PANO Academy avant l’ouverture de leur agence. Une formation pour maîtriser toutes les facettes du métier Techniques de fabrication et de pose, outils de production, gestion d’entreprise, développement commercial, tarification ou encore marketing : le parcours aborde les différents aspects nécessaires au pilotage d’une agence de signalétique et de communication visuelle. La formation associe apprentissages et mise en pratique afin de confronter rapidement les futurs concessionnaires à la réalité du terrain. L’objectif n’est pas seulement de transmettre un savoir-faire technique, mais de leur donner les clés pour appréhender leur nouveau rôle d’entrepreneur et être opérationnels au moment de lancer leur activité. La formation, un pilier de l’accompagnement PANO Avec plus de 170 agences en France et à l’international, PANO s’appuie également sur l’expérience collective de son réseau pour accompagner les nouveaux entrants. PANO Academy constitue ainsi l’une des premières étapes de leur parcours. La formation est ensuite complétée par l’accompagnement du réseau et les échanges avec d’autres concessionnaires, notamment à travers une immersion terrain et le dispositif de parrainage. À travers les parcours de Yoann et Sébastien, PANO illustre sa capacité à accueillir des profils professionnels variés et à leur transmettre les compétences nécessaires pour transformer leur expérience en un véritable projet entrepreneurial.

📈 Juillet 2026 : +20 % de chiffre d’affaires pour le réseau📉 Marché de la restauration à table : -5 % Soit 21 points d’écart avec le marché. Une performance d’autant plus significative que l’été a été marqué par les fortes chaleurs et une fréquentation sous pression dans la restauration. La canicule a notamment fortement pénalisé le secteur, avec 91 % des professionnels interrogés par l’UMIH déclarant un impact négatif sur leur activité. +20% quand le marché recule : notre concept continue de démontrer sa capacité à attirer et fidéliser les clients. Une dynamique portée par ce qui fait l’ADN de La Côte & l’Arête : 100 % produits frais, 100 % fait maison et une véritable expérience restaurant. De quoi aborder la rentrée avec confiance… et poursuivre notre développement ! 🚀