Actualités des franchises

Les 1er et 2 avril, Signarama France sera présent au salon C!Brand à Paris, un rendez-vous majeur pour les acteurs du retail, du branding et de la communication visuelle.Pour notre réseau, ce type d’événement est stratégique, il permet d’échanger directement avec des entreprises multi-sites, des réseaux de franchise et des enseignes nationales en recherche de solutions pour déployer leur visibilité.C’est aussi la démonstration d’un modèle solide :  ✔️ Un réseau structuré à l’échelle nationale  ✔️ Une capacité à accompagner des projets d’envergure  ✔️ Des opportunités business concrètes pour les franchisésRejoindre Signarama, c’est intégrer un réseau actif, connecté à son marché et capable de générer des opportunités partout en France.👉 Vous souhaitez entreprendre dans un secteur dynamique et porteur ?  Découvrez l’opportunité Signarama

Dans un réseau comme le notre, la réussite ne repose pas uniquement sur un concept ou sur un marché porteur.Elle repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos magasins au quotidien. C’est dans cet esprit qu’a été créée la Happy Université en 2017, un dispositif de formation pensé pour accompagner nos franchisés et leurs équipes à chaque étape de leur développement. Au programme de ces formations :• management et animation d’équipe• techniques de vente et relation client• communication locale et digitale• pilotage de l’activité• suivi des performances et gestion des budgets• optimisation des processus en magasin... Chez Happy Cash Happy Troc - Le Groupe, nous sommes convaincus que l’accompagnement et la transmission des savoir-faire sont des leviers essentiels de réussite pour nos franchisés et leurs équipes.

📍 Cette semaine, PASSTIME a organisé à Perpignan une première session de formation commerciale destinée à ses nouveaux franchisés. Cette étape inaugurale portait sur le développement des partenariats, dimension essentielle du modèle déployé par le réseau sur ses territoires.   Une formation pensée pour sécuriser le démarrage   Créé en 2005 et développé en réseau depuis 2007, PASSTIME s’appuie sur une franchise territoriale dans laquelle chaque franchisé construit un portefeuille de partenaires locaux, puis commercialise les abonnements liés à l’application. Dans cette logique, la qualité du lancement opérationnel est déterminante.   C’est précisément l’objectif de cette semaine de formation : permettre aux nouveaux entrants de bien comprendre le concept, d’assimiler les méthodes du réseau et de repartir avec des repères concrets pour développer leur activité dans de bonnes conditions.   Simulations, mise en situation et travail sur la posture   🎭 Le programme ne s’est pas limité à une approche théorique. Les franchisés ont participé à des simulations, travaillé des cas pratiques et suivi des cours de théâtre en lien avec leur future activité, dans un véritable théâtre. Une manière de renforcer l’aisance relationnelle, la posture commerciale et la capacité à convaincre sur le terrain.   Cette orientation très opérationnelle traduit la volonté du réseau de fournir des outils immédiatement exploitables.   Un accompagnement qui se prolonge dans la durée   💼 Cette session ne constitue qu’une première phase. Une autre semaine de formation aura lieu plus tard, cette fois autour de la vente des abonnements récurrents à l’application PASSTIME. Ensuite, l’accompagnement continuera au fil du temps avec des visioconférences hebdomadaires et l’appui de l’ensemble des franchisés déjà présents dans le réseau.   Dans le même esprit, le siège a récemment recruté une salariée supplémentaire afin d’encadrer encore mieux les franchisés et de maintenir un niveau de réactivité élevé, en cohérence avec l’ambition de service premium affichée par l’enseigne.   Les nouveaux franchisés formés   ✅ Les franchisés ayant participé à cette première étape sont : •Sonia VANHEE et Vincent BIZET pour l’Eure (27) •Laetitia DELAHAYE pour l’Ille-et-Vilaine (35), hors arrondissement de Saint-Malo •Séverine VILLENEUVE et Pierre ALBANET pour l’Isère (38) •Nacer SADOK pour la Loire-Atlantique (44), hors arrondissement de Saint-Nazaire •Richard BARÉ pour le Nord (59), hors arrondissements de Lille et Dunkerque •François SAINT-MICHEL pour le Val-d’Oise •Etienne BIGARD pour la Nouvelle-Calédonie •Hélène et Stéphane BESSE pour le Maine-et-Loire (49) •Aurélien NOEGELEN pour les Landes (40)   Une offre anniversaire intégrée à cette phase de développement   🎉 À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME, le réseau propose actuellement une offre exceptionnelle : la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.   PASSTIME précise enfin que des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément affichés comme disponibles.

Notre ambition est claire : séduire nos clients toute l’année, tout en offrant à nos franchisés un modèle solide, résilient et performant, quelle que soit la saison.Une offre givrée pour conquérir l’étéL’intégration à la Maison Agour a marqué une étape clé dans notre développement. Elle nous permet aujourd’hui d’internaliser notre production de glaces et de proposer une offre estivale parfaitement maîtrisée, en cohérence avec notre ADN.Nous avons imaginé des recettes inspirées de notre territoire basque, mais aussi des créations à partir de nos propres chocolats grands crus. C’est une manière concrète de transformer une période historiquement plus calme en véritable opportunité commerciale pour nos boutiques.Grâce à cette gamme, nous continuons d’attirer une clientèle gourmande en plein été et d’assurer une activité continue à notre réseau.L’Atelier du Chocolat retrouve son ADN PâtissierMais notre vision ne s’arrête pas là. Nous avons également souhaité renouer avec l’histoire de notre maison en remettant à l’honneur le macaron basque.Ce produit emblématique, né à Saint-Jean-de-Luz en 1660, fait partie de notre patrimoine. Sa version moderne, inspirée du savoir-faire de Joseph Andrieu, séduit par sa simplicité et son authenticité. Aujourd’hui, nous le proposons en plusieurs déclinaisons — nature, chocolat, noisette et fleur d’oranger. Il s’inscrit désormais durablement dans notre offre.Un modèle de franchise renforcéGlaces en été, chocolats en hiver, pâtisseries toute l’année : nous construisons une offre complète, cohérente et différenciante. C’est ce qui nous permet d’accompagner durablement nos franchisés et de leur offrir de réelles perspectives de croissance.

UN FORMAT INEDIT ET PERCUTANT : ‘‘LE ¼ D’HEURE ENTREPRENEUR’’ À La Compagnie des Toits, nous avons élaboré une série unique de webinaires express, spécialement destinés aux professionnels d’aujourd’hui et entrepreneurs de demain. En seulement 15 minutes, accédez à un condensé de conseils clairs et avisés pour réussir vos projets professionnels ! WEBINAIRE EXPRESS LE 28 AVRIL À 11H00 En seulement ¼ d’heure, découvrez comment évaluer votre compatibilité avec la franchise et prendre une décision éclairée avant de vous lancer. On vous donne rendez-vous le mardi 28 avril de 11h00 à 11h15. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre chaîne Webikeo. À PROPOS DE LA COMPAGNIE DES TOITS En tant que réseau expert des toits professionnels en France, La Compagnie des Toits accompagne des chefs d’entreprise vers la réussite au sein d’un marché porteur à la fois vaste et récurrent. Fondée en 2014 puis développée en réseau en 2020, La Compagnie des Toits se développe sur la base d’une vision nouvelle, considérant le toit comme un équipement stratégique qui impacte la performance de toutes les activités professionnelles. En tant que partenaire durable des entreprises ou organismes (privés ou publics), La Compagnie des Toits accompagne ses clients avec une offre de services globale dédiée à la gestion du cycle de vie des toits professionnels : Études, Interventions, Maintenance. Vous souhaitez en savoir plus sur la franchise La Compagnie des Toits ? Contactez-nous !