Actualités des franchises

Présent depuis plus de 20 ans et fort de plus de 130 agences en France, le réseau poursuit activement son développement national avec un focus particulier sur les Hauts-de-France, une région offrant encore de nombreuses opportunités d’implantation. Déjà présent dans les Hauts-de-France avec 6 agences, ATTILA entend accélérer son déploiement dans la région. Douai, Valenciennes, Lens, Bruay-la-Buissière, Berck, Saint-Omer, Calais, Maubeuge… autant de territoires exclusifs encore disponibles, offrant aux futurs franchisés une opportunité rare de s'implanter dans des bassins de vie dynamiques. “La région des Hauts de France est dynamique et tournée vers l’entrepreneuriat. C’est le bon environnement pour se lancer en franchise, d’autant plus sur un marché porteur comme celui de l’entretien et la maintenance de toitures” - Nicolas Charlet, franchisé ATTILA Arras. C'est précisément pour aller à la rencontre des entrepreneurs de la région que le réseau sera présent au Forum Franchise des Hauts-de-France. Rendez-vous au Forum Les équipes ATTILA chargées du développement seront présent pour échanger avec tout entrepreneur souhaitant en savoir plus sur le modèle de franchise, les conditions d'entrée au réseau et les territoires disponibles. Date : 4 juin 2026 Horaires : 9h30 – 18h Lieu : Artois Expo, près d’Arras Stand numéro C03  

Depuis le 1er  mai 2026, La Mie Câline Auray (56), ouvre un nouveau chapitre. À la tête du magasin : Sébastien Mahier, nouveau franchisé, accompagné de son fils Maxens, pour une première aventure familiale et entrepreneuriale.   Une aventure père-fils née Avant de rejoindre La Mie Câline, Sébastien Mahier a construit l’essentiel de sa carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière. Après plusieurs années en cabinet d’expertise comptable à Saumur, il poursuit son parcours en Mayenne comme Responsable Administratif et Financier au sein d’un groupe familial du secteur du bâtiment et de l’aménagement extérieur. De son côté, Maxens Mahier se destinait initialement à une carrière dans le bâtiment après un bac STI2D. Mais après quelques mois d’études, il réalise que cette voie ne correspond pas à ses aspirations. Attiré par un métier plus vivant et tourné vers le contact humain, il rejoint alors La Mie Câline de Saint-Nazaire en avril 2024, une expérience déterminante dans la naissance du projet familial. « À l’origine, c’est une demande de Maxens, à ma plus grande joie. Il fallait simplement trouver l’activité qui nous correspondrait à tous les deux », confie Sébastien Mahier   Pourquoi La Mie Câline ? Si Sébastien Mahier connaissait déjà l’enseigne, c’est bien l’expérience positive vécue par Maxens au sein du magasin de Saint-Nazaire qui a convaincu la famille de se lancer dans l’aventure. Avant de faire leur choix, père et fils ont étudié plusieurs projets entrepreneuriaux dans des univers variés. Mais très rapidement, La Mie Câline s’est imposée comme une évidence. « Maxens s’épanouissait énormément chez La Mie Câline. Dès nos premiers échanges avec les équipes développement, nous avons été mis en confiance. Tout est structuré, organisé, rien n’est laissé au hasard. Nous avons compris pourquoi l’enseigne fait partie des franchiseurs reconnus en France. »   Auray, un coup de cœur immédiat Le magasin d’Auray est le premier des quatre points de vente visités par la famille durant leur réflexion. Et très vite, le choix s’est imposé naturellement. « Après un rapide tour dans la ville et un passage au port de Saint-Goustan, nous savions déjà qu’Auray avait quelque chose de spécial. La ville nous a immédiatement séduits. »   Une équipe locale déjà en place Pour cette reprise, Sébastien et Maxens Mahier ont conservé l’ensemble de l’équipe présente au magasin afin de poursuivre l’activité dans un esprit de continuité. L’épouse de Sébastien rejoindra également l’aventure familiale dans les prochaines semaines. Attachés au territoire, les nouveaux dirigeants souhaitent également privilégier l’emploi local pour accompagner le développement futur du magasin.

Un nouveau magasin La Mie Câline ouvre ses portes le 13 mai 2026 à Roubaix McArthurGlen (59). Aux commandes : Mohamed Echikr-Boukennat, franchisé de l'enseigne depuis 4 ans à Tourcoing, qui poursuit aujourd'hui son développement avec ce second point de vente.    Un parcours solide entre restauration et management  Titulaire d'un master en management et communication, Mohamed débute sa carrière au sein de grandes enseignes de restauration. Il y acquiert une solide expérience opérationnelle et se spécialise ensuite dans la gestion de centre de profit. Franchisé La Mie Câline à Tourcoing depuis quatre ans, il a su développer une véritable expertise dans la gestion d'un point de vente et le pilotage d'équipe.   Pourquoi La Mie Câline ?  Le choix de La Mie Câline s'est imposé naturellement pour Mohamed, séduit par la qualité des produits, la notoriété de l'enseigne ainsi que par ses valeurs humaines et l'accompagnement proposé aux franchisés. "La Mie Câline réunit tous les éléments essentiels pour entreprendre sereinement : une marque reconnue, des produits de qualités et un accompagnement solide. C'est un cadre idéal pour développer un projet ambitieux."   Un nouveau défi entrepreneurial à Roubaix McArthurGlen Ce nouveau projet s'inscrit dans la continuité de son développement entrepreneurial et dans l'envie de relever un nouveau défi. L'implantation au sein du centre McArthurGlen de Roubaix constitue un choix stratégique, complémentaire à son magasin de centre ville à Tourcoing. "Ce nouvel emplacement en centre commercial premium représente une réelle opportunité de toucher une clientèle différente et de poursuivre le développement de mon activité."   Une équipe locale mobilisée pour l'ouverture Pour cette ouverture, le recrutement est en cours de finalisation, avec une volonté de s'ancrer localement. Les collaborateurs ont été recrutés en priorité via la mission locale de Roubaix, afin de participer activement au dynamisme économique du territoire.  Les équipes seront formées en amont pour garantir une ouverture dans les meilleures conditions et offrir aux clients une expérience fidèle aux standards de l'enseigne.  "Toute l'équipe est impatiente d'accueillir les premiers clients dans une ambiance chaleureuse et conviviale."  

Quoi de mieux que de se recontrer pour enfin passer le cap de se lancer ?Alors, nous avons penser un format pour faciliter notre rencontre.Après une première édition à Aix les Bains le 20 mai dernier, la prochiane date est le : 10 juin 2026 au Best Western Plus de Brest.A quoi s'attendre ?Une matinée dynamique basée sur l'échange, les rencontres, le partage autour d'un seul sujet :ET SI C'ETAIT LE MOMENT DE SE LANCER ?ET SI C'ETAIT VOTRE MOMENT ?8H30 - 10H30 : On se présente, on vous présente la marque, le concept, l'ambition.10H30 - 12H30 : On échange en individuel, on s'intérésse à vous, votre ambition, votre vision de l'entreprenariat.DAL'ALU, ce n'est pas juste un concept éprouvé depuis 45 ans, ce n'est pas juste un réseau de franchise innovant, ce n'est pas juste la liberté de choisir ses clients, ce n'est pas juste l'expert de la maitrise des eaux pluviales.DAL'ALU, c'est un ensemble de compétences, de femmes et d'hommes qui forment un réseau, une équipe.DAL'ALU, c'est des personnes au service de votre réussite.Alors rencontrons-nous, contcatez-nous pour participer à cette belle matinée : /strong>franchise@

📍 PASSTIME annonce que Damien Granger, actuellement franchisé sur le département de la Charente-Maritime (17), est désormais autorisé à étendre son secteur au département voisin de la Vendée (85).   Une extension qui reflète la logique patrimoniale du modèle   Dans le modèle PASSTIME, le franchisé exploite un territoire exclusif, y développe un portefeuille de partenaires et y construit progressivement une activité locale structurée. L’extension d’un secteur déjà exploité à un département voisin confirme donc la logique de valorisation progressive du territoire.   💼 Pour un entrepreneur, ce type d’évolution montre qu’il ne s’agit pas seulement d’exercer une activité commerciale, mais bien de faire croître un périmètre, une présence locale et un actif de terrain.   Une franchise accessible et peu capitalistique   PASSTIME met en avant des conditions d’accès particulièrement lisibles : investissement inférieur à 20 000 euros, pas de local commercial, pas de stock, pas de masse salariale obligatoire. Cette structure légère permet de limiter les contraintes fixes et de concentrer l’effort sur le développement du territoire.   Des revenus récurrents et une activité simple à piloter   🔁 Le concept repose également sur des revenus récurrents liés aux abonnements. Pour un candidat, cette caractéristique apporte une lecture plus progressive de la montée en puissance de l’activité, avec un modèle simple à comprendre et à déployer localement.   Une maison mère portée par une cotation Banque de France élevée   🌍 À ces atouts s’ajoute un élément de solidité structurelle. La maison mère de PASSTIME, la SARL HPCR ENTREPRISE, a reçu de la Banque de France la cotation G1+, avec une appréciation « Excellente ++ ». Pour un candidat ou un repreneur, cette donnée contribue à renforcer la crédibilité du franchiseur qui porte le réseau.   Un réseau déjà installé, avec des outils et de l’expérience   PASSTIME s’appuie aujourd’hui sur environ 70 franchisés, près de 75 territoires et quelque 20 000 partenaires. Pour un créateur ou un repreneur, cet environnement apporte un cadre structuré, une enseigne connue, des outils digitaux et une expérience de plus de vingt ans dans le développement territorial.   Une offre anniversaire jusqu’au 31 décembre 2026   🎉 À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME, la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.   Des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.